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Doering 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Doering eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten.

Billige Arbeitskraft

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gießereimechaniker im Bereich Produktion in Sinn gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden als billige Arbeitskräfte missbraucht und müssen alle Arbeiten im Schichtbetrieb machen. Dafür werden sie unter Tarif bezahlt.
Sehr schmutzig sehr viel Staub und Qualm, im Sommer extrem heiß.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit und Geld in die Ausbildung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck schneller zu arbeiten.

Arbeitszeiten

Man muss als Azubi Schicht arbeiten.

Ausbildungsvergütung

Dafür das man als billige Arbeitskraft missbraucht wird unterbezahlt. Kein Tarif.

Spaßfaktor

Jeden Tag dasselbe und als Azubi muss man überall aushelfen und jede Arbeit machen was mit der Ausbildung nix zu tun hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Einformen in Sand von Styropor und Holzmodellen und gießen der Formen


Respekt

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Verschwendete 3 Jahre

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gießereimechaniker im Bereich Produktion in Sinn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt leider nichts, jeden Tag mit Bauchschmerzen auf die Arbeit weil man keine lust hatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, es muss komplett alles geämndert werden sonst wird der Betrieb probleme haben gute Azubis zufinden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Ausbilder aber dafür gute, Azubis fair behandeln und keine Schichtarbeit, Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Eine alte Gießerei im Winter kalt und im Sommer unglaublich heiß, in der Ausbildung muss man im Schichtsystem arbeiten also auch Spätschicht was sonst kein Betrieb macht.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung wird einem ein Jahresvertrag angeboten mit weniger Geld und Urlaub als die anderen Arbeiter und man kommt in die unbeliebten Abteilungen wo man in der Ausbildung nie was zutun hatte.

Arbeitszeiten

Man muss jeden Tag unbezahlte Überstunden machen und im Schichtsystem arbeiten, war in der Berufsschulklasse der einzige der sowas macht.

Ausbildungsvergütung

Damals noch Tariflich bezahlt aber seit ende 2018 aus dem Tarifvertrag raus.

Die Ausbilder

Es gab viele Ausbilder aber nur einer hat sich um einen gekümmert die anderen war man egal und wurde dazu noch schlecht behandelt

Spaßfaktor

Monotone Arbeit jeden tag das gleiche, durch die gleiche Arbeit und Bewegungen hat man später probleme mit dem Rücken und Ellenbogen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Herstellen von Formkästen mit Formsand und abgießen von den Formen.

Variation

Gibt keine 3 Jahre das Gleiche

Respekt

Man wird von den Gesellen und den Vorgesetzten schlecht und Respektlos behandelt, man wird eher als eine billige Arbeitskraft betrachtet als ein Azubi.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Doering durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Doering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Doering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.