"Von August 2016 bis Dezember 2019" Bei CDC & Baufolie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld aber es kostet Gesundheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Um Geld zu sparen:
Ein paar Führungskräfte nach Hause schicken &Betriebsrat abschaffen.
Bei CDC der Betriebsrat steuert alles, Führungskräfte außer Macht,da muss sofort was gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
-Kriechen:Eine Art der Fortbewegung um eine Sache zu erreichen oder jemanden zu Schaden.
-Mobbing & Herabwürdigung von Vorgesetzten:Leider 80% die Führungskräfte durch Zufall eingestellt.bzw es wurde keine alternative Führungskräfte "schichtleiter"gefunden.
-Heuschlerei: Am Ende merkt man,dass die Firma für Schauspiel und Kunst geeignet .
*Einpaar gute Leute sind da aber die haben nichts zu sagen:)
Kommunikation
80%Führungkräfte unqualifiziert !!!
Paul watzlawick sagte"Man kann nicht nicht kommunizieren"Stimmt nicht
hier man redet an einander vorbei~~.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich nur 2 Sterne aber noch eine drauf für CDC.
Folie Null Stern.
Work-Life-Balance
Keine.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft,schlecht und unprofessionell besonders bei CDC&Folie.
Schön wenn man sein Wort hält;)
Bei Folie wäre nett, wenn man von jemand der Ahnung hat angelernt;)
Interessante Aufgaben
Ja bei CDC verschiedene Aufgaben.
Folie nicht wirklich.
Ich muss sagen Verletzung gefahr viel zu hoch,körperlich & psychisch .
Gleichberechtigung
Keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Garnicht kein Respekt weder von Führungskräften noch von den älteren.
Wie gesagt gegen einander;)
Arbeitsbedingungen
Keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja hier punktet der Dörken.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld wird immer pünktlich bezahlt.
Aber Geld kostet Gesundheit....
Image
Wackelt....
Karriere/Weiterbildung
Bitte....!