warten, warten & warten und keine Ende in Sicht
Bewerber/inHat sich 2012 bei Dörken in Herdecke als personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
es wurde ein Menschenfreund gesucht - gut wäre, wenn es solche auch im Auswahlverfahren der Personalabteilung gäbe
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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