Hier zählt der Mensch, was Wirtschaftlichkeit positiv fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache, schnelle Kommunikationswege
- individuelle Förderung und Entwicklung
- Flexibilität und Eingehen auf individuelle Bedürfnisse
- hilfsbereite Ansprechpartner
- viele Leistungen
- viel Teamorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nase manchmal zu hoch
- Schwarze Schafe sollten eingedämmt werden
Verbesserungsvorschläge
- Ja wir sind geil, aber nicht die Geilsten
- Noch offenere Kommunikation, gerade bei Schnittstellen - Erwartungen etc. klar und offen abklären
Arbeitsatmosphäre
Sehr flache Hierarchien, was schnelle Wege ermöglicht - selbst der Geschäftsführer ist eben mal so auf dem Flur oder per WhatsApp greifbar; mit viel Vertrauen und Verantwortungsmöglichkeit
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation möglich, je nach eigenem Auftreten und Wertesystem; wie in vielen Organisation zwischen den Schnittstellen außerhalb der eigenen Abteilung manchmal etwas zu undurchsichtig
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber schwarze Lästerschafe hat man leider überall, die sich auch mal über das Aussehen, den Kleidungsstil etc. ausgiebig und gehässig auslassen, mit einhergehendem Konkurrenzdenken;
Ansonsten viele Workshops, Teamevents, Bereichssevents, Weihnachtsfeier, alles zum Stärken des Zusammenhalts, was auch positiven Effekt mitbringt
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit kurzfristig auf Gegebenheiten zu reagieren, kurzfristiger Urlaub in Absprache möglich, auf private Rahmen wie Familie wird große Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
In meinen Bereichen stets ein respektvolles Miteinander, statt von oben herab; allerdings auch 1-2 Führungskräfte die sich respektlos gegenüber anderen Personen/Abteilungen benehmen und Mitarbeiter und dessen Aussagen in Meetings öffentlich belächeln, oder aber diktatorisch auftreten
Interessante Aufgaben
Es wird einem viel zu getraut, was viel Raum für eigene Entfaltung und Ausprobieren ermöglichst, wodurch viele vielfältige Aufgaben entstehen; Verantwortung auch bereits zum Karrierestart greifbar
Gleichberechtigung
Abhängig von der charakterlichen Eignung und nicht von dem Geschlecht; ob Schwanger, Mutterschutz, etc. Chancen bleiben gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit, Förderung, guter Mix für Austausch des geschätzten Wissen der älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Firmenhandy, mobile Ausstattung ebenfalls hochgradig (Laptop/Tablet), innovative und mitreißende Räumlichkeiten & Tools (z. B. Board an der Kaffeemaschine, wo jeder seinen Gedanken los werden kann zu einem bestimmten Thema, digitales Flipchart, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif
Image
Großes Commitment zwischen Arbeitnehmer & Arbeitgeber; allerdings manchmal etwas die Nase zu hoch, gerade wenn es um den Austausch mit eigenen Unternehmenseinheiten geht
Karriere/Weiterbildung
Sehr flexible und vielfältige Möglichkeiten, Abteilungs- & Bereichswechsel möglich, großes Schulungsangebot, individuelle Entfaltung möglich