Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DÖRKEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unehrlichkeit und Zurückhaltung von Informationen. Bei Fragen die nicht gefallen wird man zum Schweigen angehalten
Flexible Arbeitszeit, bezüglich Home-Office leider wieder Rückwärtsgang eingestellt
Wenn der Vorstand nicht versteht, dass Vorstand und GF unterschiedliche Rollen sind.. Fisch stinkt stets vom Kopf. Hierarchie und altmodisches Denken.
Die Möglichkeit gelegentlich über seine Aufgaben hinaus zu agieren, ansonsten eher Unterforderung und Langeweile
Mehr Schein als Sein