3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie oben beschrieben
Mehr Teambuilding. Die Leute definitiv mehr loben. Auf jedenfall mehr Kommunikation.
Br entlassen
Das ist durchwachsen, der eine mehr der andere weniger. Ein im echten Leben auch. Die Menschen sind ja auch unterschiedlich
Sehr gut möglich, bedarf allerdings genauer Planung.
HO außerhalb von Corona nicht gewünscht und wurde sukzessive zurück gefahren.
Aber eine kleine Familie kann man in Teilzeit gut organisieren
Oft nur nach Gießkannenprinzip
Sehr gut, vor allem seit neuen Tarifverträgen
Schwierig, da immer wieder neue Kriesen sei es auf dem Arbeitsmarkt, in der Branche ansich oder auch zum Beispiel Corona bestanden. Oft Ängste des Jobverlustes und daher ist die eigene Westehaltnäherals die Hose. Seitens der ehemaligen GF wird unkollegiales Verhalten geschürrt.
Der Fisch stinkt am Kopf
Kein Verständnis, dass ältere Menschen halt nicht so funktionieren wie jüngere
Ehemalige Vertriebsleitungen, Stoffstromleiter und GF (alles in einer Perso) unterste Schublade durch Narzistische Störung.
Die anderen ganz okay. Können nur nichts machen, weil der andere alles blockiert hat
Sind okay
Kein Infofluss. Vorgeetzte teilen ihr Wissen nicht, aus Eigennutz und nehmen die Leute nicht mit auf die Reise. Teilweise teilen Kollegen ebenfalls aus Gründen der Unentbehrlichkeit ihr Wissen nicht .
Flurfunk hingegen sehr gross und völlig unangebracht. Betriebsräte verbreiten alles was eigentlich vertraulich ist und legen gezielt Bomben aus reinem Vergnügen. Anders kann man es sich nicht erklären.
Männer werden bevorzugt
Unterschiedlich je nach Abteilung
Das man verstanden wird
Kann nix schlechtes sagen
Keine
Sehr gut
Sehr gut
Passt
Man hat hier die Vielfalt
TVÖD
Vorreiter
Top
Sehr gut
Familiäre
Lkw alles auf dem neusten Stand
Top
Trift zu
Abwechslungsreich
Pünktliche Gehälter
Betriebsrat
Geschäftsführer
Mehr Teampfege
Mitarbeiter mit nehmen
Mitarbeitereissen/Kompetenzen nutzen
Nasenfaktor
Schwierig. Oft werden Potenziale im Alltagsgeschäft einfach nicht erkannt
Ist okay
Kein Verständnis das ältere eben nicht mehr so funktionieren wie jüngere Menschen, öfter krank sind und langsamer. Das ist aber ehr ein gesellschaftliches Problem!
Punktuell sehr mies
Man hat alles was man braucht und wenn nicht wird es organisiert
Keine Transparenz
Männer werden bevorzugt