Ihr Unternehmen?

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doinstruct 
Software 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich arbeite sehr gern dort

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei doinstruct Software GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Produkt und die Branche sehr spannend.
Die Kollegen finde ich persönlich top.
Die regelmäßigen Teamevents sind auch super wertvoll und bringen die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und noch besser zusammenzuarbeiten.
Ich empfinde den Umgang innerhalb des Teams als offen und wertschätzend.
Dass das gesamte Team in Bewerbungsprozesse eingebunden wird, finde ich sehr gut. Es wird hier viel Wert auf ein gutes Match gelegt und dem Team vertraut!
Ich finde es super, dass wir das John Reed nutzen können und zudem Zugang zu Urban Sports haben.
Technisch auch tipptopp ausgestattet.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite sehr gern bei doinstruct, aber Verbesserung gibt es überall:
Das Office bzw. das Arbeiten dort sollte etwas attraktiver werden.
Transparentere oder besser strukturierte Kommunikation wären auch top, hier geht leider Vieles verloren, was man z.T. gar nicht aufholen kann.
Mehr Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende, die nicht in Laufnähe zum Office wohnen.
Diensthandy für Bereiche, die viel telefonieren wäre auch spitze.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag die Arbeitsatmosphäre sehr gern - konzentriert, fokussiert und alle ziehen an einem Strang.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt okay, aber ausbaufähig. Innerhalb der Teams ist sie locker und meist wertschätzend. Teamsübergreifend geht aber vieles ins Slack Channels oder kleineren Meetings verloren, was hier und da zu Wissenslücken führt, die kaum aufzuholen sind.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde die Kolleg:innen untereinander echt super, auch wenn es hier und da ein paar "Ausreißer" gibt.

Work-Life-Balance

Ich glaube, das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Im Vertrieb gilt: Schon eher mehr work als life.
Was ich super finde, ist die Möglichkeit, Workation zu machen und das Modell der Vertrauensarbeitszeit.
Leider ist die Anzahl an Urlaubstagen ziemlich gering.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die Führungskräfte gut und die Kommunikation transparent. An der ein oder anderen Stelle mehr Klarheit und Struktur wäre gut, aber es wird viel Vertrauen entgegen gebracht, was ich als sehr angenehm empfinde.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat großes Hierarchiegefälle.

Interessante Aufgaben

Vertrieb eben - ich find's schon spannend.

Gleichberechtigung

Finde gut, wie viele Frauen im Unternehmen arbeiten - bin ich aus anderen Start-Ups im Software Bereich so nicht gewöhnt.
Einbeziehung des Teams in Bewerbungsprozesse meiner Meinung nach auch sehr wertvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere" Kollegen in dem Sinne gibt es eigentlich nicht - generell habe ich aber das Gefühl, dass alle vertretenen Altersgruppen (irgendwas zwischen 20-45 +/-) gleich behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Ich finde das Office schön und arbeite gern dort, weil meist viele Kolleg:innen dort sind.
Der Nachteil ist, dass die Telefonboxen der einzige Ort sind, an dem man wirklich ungestört (und die anderen nicht störend) arbeiten kann. Das merkt man nach 3, 4, 5 Terminen am Tag sehr. Da man dort kein/kaum Tageslicht oder nice Luft abbekommt und auch nur ein Mini-Stehtisch vorhanden ist.

Gehalt/Benefits

Wirklich faires Vergütungsmodell im Vertrieb - Luft nach oben ist natürlich immer.

Karriere/Weiterbildung

An sich gibt es im Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten. Muss man jedoch aktiv einfordern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Marpe, People & Talent Manager
Anne MarpePeople & Talent Manager

Hallo und vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback! 🙌

Es freut uns sehr, dass du dich mit dem Produkt, dem Team und der Arbeitsatmosphäre bei doinstruct so wohlfühlst. Gerade der offene Umgang, die Teamkultur und die gemeinsame Verantwortung im Bewerbungsprozess sind für uns wichtige Bestandteile unserer Kultur!

Deine Hinweise zur Kommunikation, zu den Arbeitsbedingungen im Office und zu individuellen Arbeitsmitteln nehmen wir aufmerksam mit. Besonders das Thema Wissenslücken durch fehlende Transparenz in der teamübergreifenden Kommunikation ist ein wertvoller Impuls. Auch die Themen Urlaubstage und Ausstattung im Office schauen wir uns im Rahmen des Feedbacks gern noch mal genauer an.

Danke, dass du deine Perspektive so differenziert teilst. Schön, dass du Teil von doinstruct bist! 💚

Liebe Grüße
dein People Team

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