16 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team und das Produkt, das täglich so vielen Menschen eine wertvolle Unterstützung bietet.
Wertschätzung wird hier groß geschrieben. Obwohl das Team remote ist, fühlt man sich sehr willkommen. Jeder unterstützt jeden, es gibt eine gute Feedback-Kultur.
Sehr gesund, persönlich Termin & Angelegenheiten werden respektiert
Es wird großer Wert auf die Karrieremöglichkeiten gelegt und darauf, dass dieses Ziel gemeinsam erreicht wird.
Überdurchschnittlich und sehr fair
Obwohl das Team remote arbeitet, ist es sehr gut, jeder unterstützt einen, man findet immer ein offenes Ohr.
Mit den besten Managern, die man sich nur wünschen kann, werden faire und realistische Ziele im Sales-Team gesetzt. Dabei wird großen Wert auf Menschlichkeit gelegt.
Home Office Einrichtung wird gestellt, sehr professionell
Es gibt regelmäßige Meetings in einem perfekten Verhältnis, hauptsächlich wird über Slack kommuniziert.
Das Miteinander ist sehr direkt, ehrlich und herzlich. Man gibt aufeinander Acht und drückt Wertschätzung aus. Jeder möchte das Beste füreinander und wir teilen konstruktives Feedback miteinander.
Ich habe bisher von keinem/keiner meiner Kolleg/innen etwas Schlechtes gehört. Alle (mit denen ich mich ausgetauscht habe) sind vor allem happy über das direkte und unverblümte Miteinander und die transparente Kommunikation.
Viel Arbeit, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten, die sich wirklich jede*r frei legen kann, kann man den Job super in private Themen / Termine und seine Freizeit einbinden.
Vor allem das Sozialbewusstsein des Produktes möchte ich hier hervorheben: doinstruct bietet einfachste Schulungsmöglichkeiten für die Mitarbeitendengruppen, die i. d. R. vergessen werden - Frontline-Worker*innen. Wir wollen Schulungen nahbarer, fairer und einfacher zugänglich für alle machen.
Natürlich gibt es Teams, die schon länger sehr zusammengewachsen sind, aber trotzdem halten alle zusammen und alle unterstützen sich gegenseitig.
Wie bei Gleichberechtigung geteilt: Niemand wird hier benachteiligt, geringgeschätzt oder unterschiedlich behandelt.
Die Kalender lassen manchmal wenig Spielraum für Abstimmungstermine, aber irgendwie wird ein Austausch immer möglich gemacht und sich doch noch Zeit für das Team genommen :)
Eine der ersten Fragen bzw. Anforderungen war: Schreib uns bitte eine Mail, was du alles an Hardware brauchst, damit wir das zu deinem Onboarding bestellen können. Es wird für jede/n geschaut, dass das Setup geschaffen wird, in dem jede/r individuell am besten arbeiten kann.
Einmal pro Monat werden im Monthly alle Zahlen, Entwicklungen und Veränderungen sehr transparent geteilt.
Die gezahlten Gehälter sind mehr als fair und i. d. R. über Branchendurchschnitten. doinstruct ist kein Arbeitgeber, der mit allen Mitteln versucht die Gehälter von Bewerber*innen zu drücken.
Jede/r kriegt die gleichen Chancen sich weiterzuentwickeln und es gibt keine Benachteiligung wegen irgendwelcher Themen.
Super coole Zeit bei doinstruct zu starten, wenn man etwas mit aufbauen will und Einfluss auf das "Wohin geht's mit der Company" haben möchte. Die Aufgaben sind entsprechend spannend, vielseitig und man kann einen Einfluss auf seine Fokus-Themen haben.
Sehr offen, sehr freundlich, professionell, leistungsorientiert, aber auch sehr fair! Gefällt mir!
Junges Team, erfolgreich im Produkt, bärenstark im Service - 0% Churn!
Viel Arbeit, aber sehr fair entlohnt - es gibt viel zu tun, aber man wird nicht ausgenutzt!
Persönliche Entwicklung eines jeden einzelnen Mitarbeiters steht weit im Vordergrund - jeder soll mit und an doinstruct wachsen!
Sehr faire Bezahlung, für das Aufgabenfeld
Wichtige Punkte, die mehr als nur dem Zeitgeist entsprechen, ohne jedoch zu dogmatisch zu werden!
Noch nie habe ich ein Sales Team erlebt, dass so an einem Strang gezogen hat.
Jeder Mensch wird hier gleichermaßen wertgeschätzt
Extrem offen, fair, zugänglich und supportive!
Homeoffice, Gleitzeit, Versorgung im Büro - also viel mehr geht wirklich nicht!
Transparenz und Kommunikation über alle Abteilungen hinweg ist ausgesprochen gut.
Jeder darf jeden beleidigen - es muss nur liebevoll gemeint sein!
Gefühlt gibt es jeden Tag eine neue Pionieraufgabe
doinstruct hat in den letzten zwei Jahren eine unglaublich tolle Entwicklung hingelegt und entwickelt sich stehts positiv weiter. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und hab mich zu jederzeit willkommen gefühlt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, sowohl vor Ort, als auch remote. Alle sind motiviert und unterstützen einander. Es wird sich auch auf privater Ebene ausgetauscht. Bei der Einstellung wird darauf geachtet, dass das Team zusammen passt und alle sich wohl fühlen.
doinstruct hat ein sehr gutes Image in Osnabrück und ein tolles Netzwerk, was die Startup Szene angeht.
Home Office ist möglich und funktioniert ausgezeichnet. Flexible Arbeitsszeiten, falls private Termine anliegen. Im Team gibt es auch Termine in denen man als Team zusammen wächst, und das Arbeiten zweite Priorität ist. Gemeinsame After Work Treffen gibt es auch regelmäßig. Es wird auch immer Verständnis für private/ persönliche Bedürfnisse aufgebracht.
Es gibt Palmölfreie Süßigkeiten :)
Alle helfen einander, es besteht ein unglaublich toller Teamspririt, in dem jeder er selbst sein darf und nicht verurteilt wird. Jeder hat immer ein offenes Ohr.
Immer auf Augenhöhe, selbstverständlich Duz Kultur, man kann über die Vorgesetzten immer ein paar Scherze machen, ohne, dass man direkt abgemahnt werden ;)
Sehr gut. Es wird immer auf persönliche Bedürfnisse gachtet. Oft wird zusammen gekocht und Mittag gegessen. Keine Überstunden, Aufgaben sind in der Arbeitsszeit schaffbar ohne, dass man sich groß unter Druck gesetzt fühlt. Selten kommen mal Aufgaben, die enorm dringend sind.
Wenn etwas mit der Kommunikation nicht stimmt, hat man regelmäßig die Möglichkeit dies anzusprechen und es wird direkt versucht in den nächsten 1-2 Wochen anzupassen und geschaut, ob alle damit zurecht kommen. Sehr bemüht, agil und gleichzeit eine effeziente Kommunikation.
Bei Teamabenden muss man nie etwas selbst zahlen. Es gibt immer Kaffee und Snacks und jegliche Getränkewünsche werden erfüllt. Das Gehalt war auch gut.
Abwechslungsreich, für Änderugswünsche, was die Aufgaben angeht, ist immer ein offenes Ohr da. Man darf auch mal in andere Bereiche reinschnuppern und seine Position den eigenen Bedürfnissen anpassen.
Der ganze Rest.
Etwas mehr Feinschliff in der Auftragskommunikation.
Arbeite, wie du magst. Niemand muss physisch vor Ort sein und kann sich Zuhause einrichten. Die doinstruct Software GmbH legt viel Wert auf
So, wie ich es mitbekomme genießt die doinstruct Software GmbH in seiner Branche einen äußerst positiven Ruf und ist in Ihrer Leistungsklasse konkurrenzlos.
Da es Homeofficemöglichkeiten gibt, kannst du dir deinen Arbeitsaltag so einplanen, wie du es magst. Dynamisch kann man auch seine Soll-Arbeitszeit anpassen, je nach dem, wie es im privaten geht.
Dass die Medienbranche für Grafiker und Gestalter nicht unbedingt mit Geld um sich schmeißt, ist ja leider bekannt. Hier kann man dem Unternehmen an sich keinen Vorwurf machen. Ich habe das Gefühl, dass man mit den Vorgesetzen jederzeit über Geld reden kann, ohne dass diese die Stirn runzeln. Ich bin sehr zuversichtlich, dass mit steigendem Umsatz auch die Gehälter angepasst werden und sehe der Zukunft dementsprechend entspannt entgegen.
Volle Sterne - ein tolles Team und keinerlei machtkämpfe und Streitereien
Wir sind ein junges Team und haben dementsprechend keine älteren Kollegen im Betrieb. Würde aber sagen, dass es kein Unterschied machen würde.
Alles in allen eine tolle Truppe. Niemand lässt den "Boss" raushängen, man kommuniziert offen und kollegial miteinander.
Wie gesagt kann man frei entscheiden, ob man von Zuhause oder direkt vor Ort arbeiten möchte.
Ein Startup muss seine Kommunikationsweise erst noch finden. So ist es bei der doinstruct Software GmbH ebenfalls. Die Vorgesetzen sind eigentlich 24/7 unter Strom – da entgeht manchmal einfach das Auge für Details oder die korrekte Übermittlung von Arbeitsaufträgen – hier könnte also noch etwas nachgebessert werden.
Es wird nicht zwischen Geschlechtern, Ethnien und Herkünften unterschieden.
Themengebiert beschränkt sich oft auf den Bereich der Landwirtschaft. Wem dieses Gebiet nicht liegt, wird hier leider nicht fündig.
Wem es liegt bekommt es aber mit vielen progessiven Höfen zu tun und lernt Landwirtschaft ganz neu kennen.
5/5, es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, familiär, kein hierarchisches Denken, offen und eine reine Duz-Kultur, jeder wird für seine Arbeit sehr wertschätzt - da kommt man gerne zur Arbeit!
Freie und eigene Gestaltung der Arbeitszeit - ein privater Termin am Vormittag? Überhaupt kein Problem. Man benötigt den Nachmittag wegen einen besonderen Ereignisses frei? Dies bedarf keine lange Diskussionen.
Trotz einiger Kollegen im Homeoffice gibt es einen starken Zusammenhalt, man kann sich auf jeden/jede verlassen. :)
Vermutlich kann man nicht mehr auf Augenhöhe mit seinen Vorgesetzten sein.
Offene Kommunikation im ganzen Team, es gibt Neuigkeiten? Spätestens 1x im Monat beim Team Event werden alle abgeholt und informiert, direkte Rückfragen sind da nicht nur erlaubt sondern auch erwünscht.
Hier zählt der Mensch, nicht das Geschlecht, die Herkunft, Religion oder Sonstige, gleiche Chancen für Alle.
Vielseitige, spannende und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben, kein langweiliger 9 to 5 Job und das bei einem Bürojob!