19 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Incredibly talented people who are also highly entertaining and so kind.
Some processes not in place yet as to be expected at a startup with this growth. Everyone is working to improve this tho.
More all hands meetings
Das Team und das Produkt, das täglich so vielen Menschen eine wertvolle Unterstützung bietet.
Wertschätzung wird hier groß geschrieben. Obwohl das Team remote ist, fühlt man sich sehr willkommen. Jeder unterstützt jeden, es gibt eine gute Feedback-Kultur.
Sehr gesund, persönlich Termin & Angelegenheiten werden respektiert
Es wird großer Wert auf die Karrieremöglichkeiten gelegt und darauf, dass dieses Ziel gemeinsam erreicht wird.
Überdurchschnittlich und sehr fair
Obwohl das Team remote arbeitet, ist es sehr gut, jeder unterstützt einen, man findet immer ein offenes Ohr.
Mit den besten Managern, die man sich nur wünschen kann, werden faire und realistische Ziele im Sales-Team gesetzt. Dabei wird großen Wert auf Menschlichkeit gelegt.
Home Office Einrichtung wird gestellt, sehr professionell
Es gibt regelmäßige Meetings in einem perfekten Verhältnis, hauptsächlich wird über Slack kommuniziert.
Wie authentisch und empowering alles ist. Jeder ist hier um einen großartigen Job zu machen und das Maximale aus sich und dem Team rauszuholen.
Es gibt so vieles, was ich an meinem Arbeitgeber schätze. Vor allem schätze ich die Flexibilität, die mir geboten wird. Homeoffice und die freie Zeiteinteilung ermöglichen es mir, meine Arbeit so zu gestalten, dass sie optimal zu meinem Lebensstil passt.
Es herrscht ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima. Es ist toll, Teil eines so positiven und inspirierenden Arbeitsumfelds zu sein.
In einem schnell wachsenden Startup wie doinstruct kann sich die Arbeitslast schnell akkumulieren. Wir alle setzen uns voll ein und empfinden ein starkes Maß an Ownership, was ich wirklich großartig finde. Gleichzeitig ist es jedoch wichtig, dass wir nicht kontinuierlich mehr und mehr arbeiten, sondern auch auf uns achten und Grenzen setzen. Es wäre gut, hin und wieder zu überprüfen, wie stark die aktuelle Arbeitsbelastung bei den Mitarbeiter*innen ist.
Es ist genial, dass ich mir meinen (Arbeits-)Alltag selbst gestalten kann.
Ich finde es klasse, dass meine Wünsche bezüglich des Arbeitsumfangs und Gehalts berücksichtigt werden/wurden. Es zeigt ein hohes Maß an Wertschätzung und Respekt für die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen
Jeder bekommt top Hardware zur Verfügung gestellt, es wird voll auf eigene Wünsche und Vorlieben eingegangen - mega!
Ich mache meinen Job sehr gerne und finde es klasse, dass die Meinung von jedem zählt und wir Ausgestaltungsmöglichkeiten haben.
Die Kommunikation ist ehrlich und offen. Jeder ist transparent im Umgang miteinander.
Der Standort des Büros ist weit von großen Flughäfen entfernt.
Mehr Perks oder Bonusprogramme würden nicht schaden.
doinstruct hat in den letzten zwei Jahren eine unglaublich tolle Entwicklung hingelegt und entwickelt sich stehts positiv weiter. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und hab mich zu jederzeit willkommen gefühlt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, sowohl vor Ort, als auch remote. Alle sind motiviert und unterstützen einander. Es wird sich auch auf privater Ebene ausgetauscht. Bei der Einstellung wird darauf geachtet, dass das Team zusammen passt und alle sich wohl fühlen.
doinstruct hat ein sehr gutes Image in Osnabrück und ein tolles Netzwerk, was die Startup Szene angeht.
Home Office ist möglich und funktioniert ausgezeichnet. Flexible Arbeitsszeiten, falls private Termine anliegen. Im Team gibt es auch Termine in denen man als Team zusammen wächst, und das Arbeiten zweite Priorität ist. Gemeinsame After Work Treffen gibt es auch regelmäßig. Es wird auch immer Verständnis für private/ persönliche Bedürfnisse aufgebracht.
Es gibt Palmölfreie Süßigkeiten :)
Alle helfen einander, es besteht ein unglaublich toller Teamspririt, in dem jeder er selbst sein darf und nicht verurteilt wird. Jeder hat immer ein offenes Ohr.
Immer auf Augenhöhe, selbstverständlich Duz Kultur, man kann über die Vorgesetzten immer ein paar Scherze machen, ohne, dass man direkt abgemahnt werden ;)
Sehr gut. Es wird immer auf persönliche Bedürfnisse gachtet. Oft wird zusammen gekocht und Mittag gegessen. Keine Überstunden, Aufgaben sind in der Arbeitsszeit schaffbar ohne, dass man sich groß unter Druck gesetzt fühlt. Selten kommen mal Aufgaben, die enorm dringend sind.
Wenn etwas mit der Kommunikation nicht stimmt, hat man regelmäßig die Möglichkeit dies anzusprechen und es wird direkt versucht in den nächsten 1-2 Wochen anzupassen und geschaut, ob alle damit zurecht kommen. Sehr bemüht, agil und gleichzeit eine effeziente Kommunikation.
Bei Teamabenden muss man nie etwas selbst zahlen. Es gibt immer Kaffee und Snacks und jegliche Getränkewünsche werden erfüllt. Das Gehalt war auch gut.
Abwechslungsreich, für Änderugswünsche, was die Aufgaben angeht, ist immer ein offenes Ohr da. Man darf auch mal in andere Bereiche reinschnuppern und seine Position den eigenen Bedürfnissen anpassen.
Sehr moderne Arbeitsweisen. Offene Fehler-Kultur. Immer wieder Onsite und Offsite Team Events, sodass man sich als Remote-Mitarbeiter nicht ausgeschlossen fühlt. Coffee-Talks :)
es könnten etwas weniger Tools verwendet werden
Vertrauen, offene Atmosphäre und Freundlichkeit, großes Engagement für die Gemeinschaft, Respektvoll
Projektmanagement, sofern ich das in der kurzen Zeit beurteilen kann.
Der ganze Rest.
Etwas mehr Feinschliff in der Auftragskommunikation.
Arbeite, wie du magst. Niemand muss physisch vor Ort sein und kann sich Zuhause einrichten. Die doinstruct Software GmbH legt viel Wert auf
So, wie ich es mitbekomme genießt die doinstruct Software GmbH in seiner Branche einen äußerst positiven Ruf und ist in Ihrer Leistungsklasse konkurrenzlos.
Da es Homeofficemöglichkeiten gibt, kannst du dir deinen Arbeitsaltag so einplanen, wie du es magst. Dynamisch kann man auch seine Soll-Arbeitszeit anpassen, je nach dem, wie es im privaten geht.
Dass die Medienbranche für Grafiker und Gestalter nicht unbedingt mit Geld um sich schmeißt, ist ja leider bekannt. Hier kann man dem Unternehmen an sich keinen Vorwurf machen. Ich habe das Gefühl, dass man mit den Vorgesetzen jederzeit über Geld reden kann, ohne dass diese die Stirn runzeln. Ich bin sehr zuversichtlich, dass mit steigendem Umsatz auch die Gehälter angepasst werden und sehe der Zukunft dementsprechend entspannt entgegen.
Volle Sterne - ein tolles Team und keinerlei machtkämpfe und Streitereien
Wir sind ein junges Team und haben dementsprechend keine älteren Kollegen im Betrieb. Würde aber sagen, dass es kein Unterschied machen würde.
Alles in allen eine tolle Truppe. Niemand lässt den "Boss" raushängen, man kommuniziert offen und kollegial miteinander.
Wie gesagt kann man frei entscheiden, ob man von Zuhause oder direkt vor Ort arbeiten möchte.
Ein Startup muss seine Kommunikationsweise erst noch finden. So ist es bei der doinstruct Software GmbH ebenfalls. Die Vorgesetzen sind eigentlich 24/7 unter Strom – da entgeht manchmal einfach das Auge für Details oder die korrekte Übermittlung von Arbeitsaufträgen – hier könnte also noch etwas nachgebessert werden.
Es wird nicht zwischen Geschlechtern, Ethnien und Herkünften unterschieden.
Themengebiert beschränkt sich oft auf den Bereich der Landwirtschaft. Wem dieses Gebiet nicht liegt, wird hier leider nicht fündig.
Wem es liegt bekommt es aber mit vielen progessiven Höfen zu tun und lernt Landwirtschaft ganz neu kennen.