14 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation ist ehrlich und offen. Jeder ist transparent im Umgang miteinander.
Der Standort des Büros ist weit von großen Flughäfen entfernt.
Mehr Perks oder Bonusprogramme würden nicht schaden.
Sehr moderne Arbeitsweisen. Offene Fehler-Kultur. Immer wieder Onsite und Offsite Team Events, sodass man sich als Remote-Mitarbeiter nicht ausgeschlossen fühlt. Coffee-Talks :)
es könnten etwas weniger Tools verwendet werden
Vertrauen, offene Atmosphäre und Freundlichkeit, großes Engagement für die Gemeinschaft, Respektvoll
Projektmanagement, sofern ich das in der kurzen Zeit beurteilen kann.
Der ganze Rest.
Etwas mehr Feinschliff in der Auftragskommunikation.
Arbeite, wie du magst. Niemand muss physisch vor Ort sein und kann sich Zuhause einrichten. Die doinstruct Software GmbH legt viel Wert auf
So, wie ich es mitbekomme genießt die doinstruct Software GmbH in seiner Branche einen äußerst positiven Ruf und ist in Ihrer Leistungsklasse konkurrenzlos.
Da es Homeofficemöglichkeiten gibt, kannst du dir deinen Arbeitsaltag so einplanen, wie du es magst. Dynamisch kann man auch seine Soll-Arbeitszeit anpassen, je nach dem, wie es im privaten geht.
Dass die Medienbranche für Grafiker und Gestalter nicht unbedingt mit Geld um sich schmeißt, ist ja leider bekannt. Hier kann man dem Unternehmen an sich keinen Vorwurf machen. Ich habe das Gefühl, dass man mit den Vorgesetzen jederzeit über Geld reden kann, ohne dass diese die Stirn runzeln. Ich bin sehr zuversichtlich, dass mit steigendem Umsatz auch die Gehälter angepasst werden und sehe der Zukunft dementsprechend entspannt entgegen.
Volle Sterne - ein tolles Team und keinerlei machtkämpfe und Streitereien
Wir sind ein junges Team und haben dementsprechend keine älteren Kollegen im Betrieb. Würde aber sagen, dass es kein Unterschied machen würde.
Alles in allen eine tolle Truppe. Niemand lässt den "Boss" raushängen, man kommuniziert offen und kollegial miteinander.
Wie gesagt kann man frei entscheiden, ob man von Zuhause oder direkt vor Ort arbeiten möchte.
Ein Startup muss seine Kommunikationsweise erst noch finden. So ist es bei der doinstruct Software GmbH ebenfalls. Die Vorgesetzen sind eigentlich 24/7 unter Strom – da entgeht manchmal einfach das Auge für Details oder die korrekte Übermittlung von Arbeitsaufträgen – hier könnte also noch etwas nachgebessert werden.
Es wird nicht zwischen Geschlechtern, Ethnien und Herkünften unterschieden.
Themengebiert beschränkt sich oft auf den Bereich der Landwirtschaft. Wem dieses Gebiet nicht liegt, wird hier leider nicht fündig.
Wem es liegt bekommt es aber mit vielen progessiven Höfen zu tun und lernt Landwirtschaft ganz neu kennen.