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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht einen guten Eindruck, ich würde mich wieder bewerben.
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Success Represantativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess und Vorstellungsgespräch wirkten auf mich authentisch und auf den Bewerber (potenziellen Arbeitnehmer) ausgerichtet. So soll es sein.
Bewerbungsfragen
- Wechselgrund, Werdegang allgemein
- Standardfragen, keine Überraschungen: Wie würden Sie sich den Job vorstellen, wie würden sie ihn angehen, wo könnten Herausforderungen warten, wie gehen Sie mit negativen Reaktionen um, ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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