7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und Provisionsregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf euer Team und bringt ihnen bei was professionell bedeutet.
Es sollte Motivation für alle im Team herrschen, damit jeder motiviert ist und einen guten Job macht. Denn in meiner Erfahrung war das gar nicht der Fall.
Es wurde oft gemeckert und man hat dadurch das Gefühl alles falsch zu machen, bis man sich gar nichts mehr zutraut. Dann sind einige auf das Aussehen gegangen und wurden sehr unprofessionell. Zudem wenn man gesagt bekommt, dass man hier nicht reinpasst, es eine schlechte Entscheidung war hier anzufangen und man lieber kündigen sollte, dann ist man natürlich demotiviert!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Man fühlt sich nicht als sei man ein Team, da jeder nur auf sich schaut. Keiner möchte richtig arbeiten, da alles was zählt die eigenen Umsätze sind und alles andere ungern oder gar nicht gemacht wird. Hauptsache man verkauft was und kümmert sich dann sonst um gar nichts anderes oder gibt seine Aufgaben ab.
Image
Kann man sich ja bei der Marke denken.
Work-Life-Balance
Ist gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung und gute Provisionsregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden, wie schon ein Manager einst sagte: „Hier gibt es keine Freunde!“ Ellbogengesellschaft ist an der Tagesordnung, auch wenn zu Anfang versichert wurde, dass dem nicht so sei, ist es aber! Jeder schaut nur auf sich und seine Zahlen, das ist alles was zählt. Es werden auch Kunden gerne mal weggenommen. Hauptsache man stellt sich am Ende des Monats besser als andere da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut, da alle ja sowieso so alt sind.
Vorgesetztenverhalten
Einige der Manager haben ihren Job gut gemacht. Jedoch war einer der Manager sehr unprofessionell und wurde auch gerne mal persönlich.
Es wurde immer an jede Kleinigkeit rumgemeckert. Man hat das Gefühl von oben herab behandelt zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Es werden immer verschiedene Informationen weitergegeben und dadurch Missverständnisse geschaffen, welche zu Fehler führen. Nicht einmal das Management ist sich in der Kommunikation einig.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Ganz in Ordnung wenn man die Chance kriegt.
Arbeitsbedingungen
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Nichts zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden wird erwartet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht die Leistung und Kompetenz zählt, sondern wie sehr man bei den vorgesetzten Beliebt ist.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personen einstellen die für Ihre Aufgaben brennen
Kompetente Personen einstellen und keine Kellner
Personen einstellen, die der deutschen oder englischen Sprache mächtig sind
Arbeitsatmosphäre
Absolut nicht zu empfehlen! Es wird darauf bestanden, alles was das Unternehmen macht und alle Produkte als absolut perfekt zu betrachten. Wiederworte werden extrem schlecht aufgenommen. Der Kunde MUSS kaufen, berät man ehrlich und sagt man hätte etwas nicht da, wird man massiv gerügt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden. Es zählt: Ergreife das Messer für den Rücken wenn du es siehst.
Vorgesetztenverhalten
Personen ohne jegliche Führunskompetenz werden aufgrund von Vitamin B befördert. Der Satz eines Kollegen zu seinem Team wird mir ewig negativ in Erinnerung bleiben: Ich sage und ihr gehorcht.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden, Informationen muss man leider hinterherrennen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Läden schließen und Platz machen für Firmen, die es mit den Menschen ernst meinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser aber nicht gut
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Provisionsregelung, Arbeitsmittel und das Klima war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei fordernden und abliefernden Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten geben. Zu viele werden mit leeren Versprechungen liegen gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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D&G.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienunternehmen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Verständnis und Empathie dem Mitarbeiter gegenüber sowie kaum Wertschätzung für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung für Mitarbeiter. Allgemein bessere Kommunikation im Unternehmen und den Mitarbeitern als Mensch und nicht als Nummer sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ineffizient, inkompetent, unprofessionel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einige Kollegen, die sich untereinander sehr gut verstehen ist die Firmenphilosophie nicht darauf bedach, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz, Aballtrennung, Nachhaltigkeit? Kennt man hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden nicht gefördert, oder geschult, daher keine Aufstiegschancen. Wer voran will, muss wo anders hin.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell und chaotisch, man hat den Eindruck, dass viele Kollegen im Headquarter auf dem Niveau von Praktikanten sind.
Arbeitsbedingungen
Nicht einmal die Basics an IT / Software funktionieren richtig. Wie in der Steinzeit.
Kommunikation
Wichtige, jobrelevante Informationen erhält man gar nicht, oder zu spät
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dolce & Gabbana Germany durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dolce & Gabbana Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dolce & Gabbana Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.