Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dolce & Gabbana Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als starkes Team zusammen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Führungskräfte sind kompetent, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Feedback wird ernst genommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten jeden Tag neue Herausforderungen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeitenden.