Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dole Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Feedbackkultur in meiner Abteilung und die offene Ansprache von Themen, kann ich positives über die Kommunikation berichten.
Meine Uni wird als Werkstudentin gut beachtet und mir werden flexible Arbeitszeiten angeboten. Es ist ein System, das sich auf eine gegenseitige Abstimmung stützt.
Von meiner Vorgesetzten kann ich Gutes berichten für einen Zeitraum von über 2 Jahren.
respektvolle Zusammenarbeit und positive Gleichbehandlung
Es herrscht eine open door policy und eine flache Hierarchie. Man duzt sich und begegnet einander mit Respekt. In meiner Erfahrung kann ich dies bestätigen.