Dolezych 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben.
Anscheinend ist Ihr Abschied bei uns schon eine Weile her, denn bei uns sind mittlerweile alle Büros mit Klimaanlagen ausgestattet. Wir bieten außerdem auch bei Lärmproblemen (in ihrem Fall vermutlich wegen laut sprechender Kollegen) kostengünstige Möglichkeiten von Kopfhörern bis hin zu baulichen Veränderungen wie Lärmschutzwänden.
Völlig unverständlich fand ich Ihre Bewertung beim Punkt Kollegenzusammenhalt. Denn wenn es eine Sache gibt, die in nahezu JEDEM Mitarbeitergespräch als „besonders gut“ empfunden wird, dann ist das das Betriebsklima. Neue Mitarbeiter loben in Onboardinggesprächen als erstes oft den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft in unserer Firma und in EXIT-Gesprächen ist es das Team, das am meisten vermisst werden wird.
Auch die Punkte „Gleichberechtigung“ und „Umgang mit älteren Kollegen“ waren noch nie Thema bei mir. Wenn Ihnen diesbezüglich konkrete Beispiele einfallen sollten, die ich als Personalreferent angehen kann, teilen Sie mir das bitte im Nachhinein noch mit. Davon wüsste ich wirklich gerne!
Das Thema Weiterbildung ist uns sogar so wichtig, dass es als Bestandteil der Unternehmensziele nachverfolgt wird. Auch Werkstudenten sind übrigens nicht von kostenpflichtigen Weiterbildungsmaßnahmen ausgeschlossen.
Und dass wir gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten, sieht man unter anderem daran, dass viele ehemalige Azubis und einige Werkstudenten sich langfristig im Unternehmen entwickelt haben und zu geschätzten Festangestellten geworden sind. Ich selbst eingeschlossen.
Auch, wenn ich nicht alle Punkte nachvollziehen kann, nehme ich Ihre Kritikpunkte ernst und werde in kommenden Mitarbeitergesprächen gezielter nach den angesprochenen Kritikpunkten fragen.

Mit freundlichen Grüßen
Sebastian Gluche