43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rundum zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker bei Dolezych GmbH & Co. KG in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Besonders positiv finde ich die guten und fairen Arbeitszeiten sowie das familiäre Arbeitsklima im Betrieb. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt. Außerdem ist es sehr lobenswert, dass mir und einem weiteren Auszubildenden ein Praktikum in Amerika genehmigt wurde. Das zeigt, dass der Betrieb die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Azubis fördert und ihnen besondere Chancen ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dolezych Drahtseile GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wehe man macht mal ein Home Office Tag mehr dann ist Holland in Not
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation und viel besseres Onboarding!!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office
Gehalt/Benefits
Guter Stundenlohn, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Wurde viel hinterm Rücken geredet auch in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Nett, meiner Meinung nach tat er so als wäre er immer im Stress ( Wirkliche Fortschritte in der Abteilung war nicht wirklich zu sehen)
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, sehr laut
Interessante Aufgaben
Monoton. Langweilige Aufgaben wurden an mich weitergeben ohne Kontext
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Insgesamt ein schlagfertiges Team, tolle familiäre Atmosphäre, neues Warenwirtschaftsprogramm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dolezych GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich
Innovativ
Sozial
Kompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin absolut zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dolezych GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Abteilubsgübergreifende Arbeiten mehr fördern, das wäre ein Aspekt. Ich finde das sehr wichtig. So weiß jeder auch an wem er sich wenden muss, wenn fragen offen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach klasse. Man wird von jedem in Regelfall nett begrüßt. Auch mal für ein Gespräch wird sich zeit genommen. Aber wie wir Menschen nun mal sind hat auch jeder mal einen schlechten Tag. Dafür sollte man Verständnis haben.
Image
Es gibt unterschiedliche Meinungen. Ich würde aber behaupten, wer da meckert ist an seiner Situation selbst schuld. Und klar es gibt tolle Arbeitstage aber auch mal andere Arbeitstage.
Work-Life-Balance
Also Berufsleben und Privat leben miteinander managen bei Dolezych absolut möglich. Gleitzeit usw. Alles ist möglich und ohne Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten. Seih Es im technischen oder aber kaufmännischen Bereich. Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt. Für Prüfungen gibt es z.B
Sonderurlaub.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer aber man sollte realistisch bleiben.. Benefiz werden von mir regelmäßig genutzt. So wird ein teurer Kinobesuch für einen Familien Abend zu einem günstigen Erfolg.
Wer die Benefiz nicht nutzt ist selbst schuld.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Prämie zum Ende des Jahres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos sind genügend vorhanden. Boxen zum Laden. Eine Solaranlage wo der eigene Strom erzeugt und genutzt wird. Klasse.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht, gemeinsam erreichen wir das Ziel. Jeder unterstützt einen und seih es noch so belanglos. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Das Wissen was die Kollegen haben geben die an die jüngeren gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meinen Vorgesetzten und anders rum zeigt er mir aber auch das man gebraucht wird. Ich kann jederzeit zu einem offenen ehrlichen Austausch zu meinem Vorgesetzten gehen. Die Tür steht jederzeit offen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Rechner. Derzeit Umstrukturierung der Computer durch Laptops mit Dockingstation. Könnte etwas schneller laufen. Leider alte Schreibtische Stühle. Aber bei einigen Kollegen wurde schon ordentlich neu angeschafft. Alles geht nicht auf einmal
Kommunikation
Ich konnte bisher keine großen Probleme feststellen. Alle belange dich ich hatte ob innerhalb der Abteilung oder Abteilungsübergreifend waren gut. Die Kommunikation fand auf Augenhöhe statt.
Und das bis in die oberste Etage.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden in meinen Augen gleich behandelt. Wir haben Frauen im Unternehmen die ein absolut fundamentales Wissen haben. Das weiß ich absolut zu schätzen. Die sind absolut Gold wert. Die denken wahrscheinlich nicht so kompliziert wie Männer Einfach klasse.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Gehälter sind niedrig, es gibt viel Arbeit, wenig Geld
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dolezych GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind niedrig, es gibt viel Arbeit, wenig Geld, die Zukunft der Menschen, die in diesem Unternehmen arbeiten, ist nicht rosig. Der Mitarbeiter muss immer Kompromisse eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dolezych GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlen nicht an eigene Geldbörse denken. Festangestellte bekommen 12.41 sind Jahre lang da Leiharbeiter bekommen 14€ kommen und gehen wie kann das gerecht sein?
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Gutes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dolezych GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Formulare . Es fängt an unübersichtlich zu werden. Man kennt bei den neuen Kollegen nicht mehr das Aufgabenfeld.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich.
Image
Unsere Firma ist bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, Obst , ein Fitnessstudio, die Büros sind zu voll, und Inventar zusammengewürfelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird wieder mehr angeboten
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind noch immer zu niedrig im Vergleich zu anderen Firmen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich merke keinen Unterschied zu den jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Büro müsste nicht so voll besetzt sein
Kommunikation
Neuerdings zu viel Englisch . Zu lange Texte, zu viele Statistiken. Kurz und knapp wäre besser
Gleichberechtigung
Bei Gehältern war es noch nicht gleichberechtigt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber für eine erste längerfristige Werkstudentenbeschäftigung.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dolezych GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme, familiäre Unternehmens- und Arbeitskultur, die meiner Meinung nach überdurchschnittlich positiv im Vergleich zu anderen Mittelständlern ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bietet gute Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, als Werkstudent Praktika in anderen Abteilungen zu machen. Des Weiteren werden regelmäßig kostenlose Seminare zur persönlichen Erweiterung des Wissensschatzes angeboten. Festangestellte haben hier außerdem die Chance, sich zum staatlich geprüften Betriebswirt weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt ausnahmslos immer pünktlich zum Monatsende an. Die Bezahlung ist fair und man bekommt als Werkstudent eine kleine Inflationsausgleichsprämie.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit der Kollegen innerhalb der Abteilung wird hier stets geschätzt. Es finden zudem regelmäßig Firmenevents statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei allem, was ich mitbekommen habe, war der Umgang immer fair.
Arbeitsbedingungen
Günstiges & leckeres Mittagessen im Pausenraum sowie die Möglichkeit im betriebseigenen Fitnessraum während der Pause Sport zu betreiben, schaffen tolle Arbeitsrahmenbedingungen.
Kommunikation
Häufigerer Austausch und zugleich engere Kommunikation mit Kollegen derselben Abteilung von anderen Standorten wünschenswert. Innerhalb der Standortsabteilung exzellente Kommunikation. Vorgesetzte/r hatte immer ein offenes Ohr und war stets erreichbar/ansprechbar. Die IT-Abteilung war bei Problemen immer erreichbar und sofort hilfsbereit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie ein zweites Zuhause.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dolezych GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dolezych hat für alle Probleme immer ein offenes Ohr. Hier wirst du vernünftig in allem unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive Veränderung im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dolezych GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderung im Unternehmen innerhalb der letzten 2,5 Jahren. Gute Kollegen werden zu Freunden. Das Sommerfest und die Jahresbeginnfeier. Geschäftsreisen zu den Niederlassungen des Unternehmen sind möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wandel dauert teilweise viel zu lange bzw. zu viele Themen/Projekte werden gleichzeitig behandelt. Gefühlt ist der Fokus jede Woche bei einem anderen Thema
Verbesserungsvorschläge
Die Modernisierung im Unternehmen vorantreiben. Teilweise auf die Einwände der MA hören.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt stressige Phasen, aber auch viel Spass innerhalb der Belegschaft. Interessante Projekte machen die Arbeit abwechslungsreich, wenn auch gefühlt teilweise zu viele Projekte gestartet werden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (innerhalb der Kernarbeitszeit) und verschiedene Arbeitsstunden/Woche-Modelle ermöglichen nach privater Situation Flexibilität. Teilweise werden Überstunden erwartet, welche sich übers Jahr aufstauen und teilweise nicht komplett abgebaut werden können. Es können dafür aber individuelle Absprachen mit dem Vorgesetzten getroffen werden
Karriere/Weiterbildung
Es stehen den Mitarbeiten einige Fortbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Eine personelle Veränderung innerhalb des Unternehmens ist oftmals möglich, muss jedoch vom MA direkt angesprochen werden. Es wird vom MA Eigeninitiative erwartet, wenn diese erfolgt stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Die Gehaltsanpassungen seitens der Firma fallen ein wenig dürftig aus, hier hilft jedoch der Leitsatz: Nur wer Probleme anspricht, dem kann geholfen werden. Es gibt ein Urlaubsgeld und je nach Situation des Unternehmens eine Jahresendprämie auch wenn diese in den vergangenen Jahren immer weniger wurde. Die Chance für steuerfreie Sonderprämien wurden leider nicht immer genutzt oder nur in geringen Teilen. Das Gehalt kann/soll neuerdings mit den Vorgesetzten besprochen werden und diese verhandeln dann weiter, da die direkten Vorgesetzten die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters am besten einschätzen können. Ein Weg in die richtige Richtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist im Zuge der Coronakrise und des Ukraine-Kriegs stark gestiegen. Es wurde eine großflächige Solaranlage installiert und mehrere Maßnahmen zur Reduzierung des Stromverbrauchs umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen/-innen versteht man sich gut, man muss aber auch wissen wie die Kollegen/-innen zu verstehen sind. Bei einigen dauert es halt ein weniger länger bis man die Art und den Humor versteht. Viel Zusammenhalt entsteht bei den Firmenfeiern
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende MA, insbesondere im Vertrieb, werden im Bezug auf Ihr Produktwissens geschätzt. Im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems im vergangenen hat sich jedoch gezeigt, dass einige ältere Kollegen nicht up-to-date sind und in den vergangenen Jahren besser gefördert hätten werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind in Ihrem Verhalten sehr unterschiedlich. Einige kümmern sich sehr stark um Ihre Mitarbeiter/-innen, während andere noch dasselbige erlernen müssen. Die Personalorganisation in verschiedenen Abteilung ist verbesserungswürdig. Leider fehlt eine Generation in der Vorgesetztenreihe
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind teilweise up-to-date und teilweise veraltet. So wurden manche Büroräume stark modernisiert mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuen Klimageräten, während andere Büros noch sehr alte Klimageräte/Heizungen besitzen, welche leider immer wieder ausfallen. Es gibt keinen Standard, was die Arbeitsplätze betrifft, hier zählt nur wer sich meldet und die richtigen Leute anspricht, bekommt neue Arbeitsmaterialien. Neue Arbeitsbedingungen werden angekündigt, aber leider nicht zeitnah umgesetzt, so zum Beispiel eine Mitarbeiter-Kantine.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten abgehalten. Es gibt je nach Abteilung wöchentliche kleine Meetings oder monatliche größere Meetings mit der Geschäftsleitung. Viele Meetings könnten kürzer abgehalten werden, wenn die MA sich auf die Agenda konzentrieren würden
Gleichberechtigung
Die Verteilung der Männer/Frauen ist je nach Abteilung sehr schwankend. Wiedereinsteigerinnen sind gerne gesehen und die Arbeitszeiten individuell vereinbar. In der Außenwirkung wirkt die Firma stark männerlastig, da Vertriebsabteilungen nur von Männern geführt werden, während die "internen" Abteilung eher gleich verteilt sind.
Interessante Aufgaben
Hier finden derzeit Veränderungen statt. Es werden neue Projekte innerhalb des Unternehmens realisiert. Im Zuge dessen werden diese Projekte innerhalb der Abteilungsziele niedergeschrieben. Leider hat man das Gefühl, dass noch viel Potential nicht genutzt wird, da immer die gleichen Personen für neue Projekte herangezogen werden. Die anderen Personen melden sich teilweise auch nicht für neue Projekte, da sie eine Mehrbelastung zur täglichen Arbeit befürchten.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dolezych durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Dolezych als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dolezych als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.