34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber für eine erste längerfristige Werkstudentenbeschäftigung.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dolezych GmbH & co.kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme, familiäre Unternehmens- und Arbeitskultur, die meiner Meinung nach überdurchschnittlich positiv im Vergleich zu anderen Mittelständlern ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Gleitzeit bietet gute Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, als Werkstudent Praktika in anderen Abteilungen zu machen. Des Weiteren werden regelmäßig kostenlose Seminare zur persönlichen Erweiterung des Wissensschatzes angeboten. Festangestellte haben hier außerdem die Chance, sich zum staatlich geprüften Betriebswirt weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt ausnahmslos immer pünktlich zum Monatsende an. Die Bezahlung ist fair und man bekommt als Werkstudent eine kleine Inflationsausgleichsprämie.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit der Kollegen innerhalb der Abteilung wird hier stets geschätzt. Es finden zudem regelmäßig Firmenevents statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei allem, was ich mitbekommen habe, war der Umgang immer fair.
Arbeitsbedingungen
Günstiges & leckeres Mittagessen im Pausenraum sowie die Möglichkeit im betriebseigenen Fitnessraum während der Pause Sport zu betreiben, schaffen tolle Arbeitsrahmenbedingungen.
Kommunikation
Häufigerer Austausch und zugleich engere Kommunikation mit Kollegen derselben Abteilung von anderen Standorten wünschenswert. Innerhalb der Standortsabteilung exzellente Kommunikation. Vorgesetzte/r hatte immer ein offenes Ohr und war stets erreichbar/ansprechbar. Die IT-Abteilung war bei Problemen immer erreichbar und sofort hilfsbereit.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie ein zweites Zuhause.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dolezych GmbH & co.kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dolezych hat für alle Probleme immer ein offenes Ohr. Hier wirst du vernünftig in allem unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Veränderung im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dolezych GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderung im Unternehmen innerhalb der letzten 2,5 Jahren. Gute Kollegen werden zu Freunden. Das Sommerfest und die Jahresbeginnfeier. Geschäftsreisen zu den Niederlassungen des Unternehmen sind möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wandel dauert teilweise viel zu lange bzw. zu viele Themen/Projekte werden gleichzeitig behandelt. Gefühlt ist der Fokus jede Woche bei einem anderen Thema
Verbesserungsvorschläge
Die Modernisierung im Unternehmen vorantreiben. Teilweise auf die Einwände der MA hören.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt stressige Phasen, aber auch viel Spass innerhalb der Belegschaft. Interessante Projekte machen die Arbeit abwechslungsreich, wenn auch gefühlt teilweise zu viele Projekte gestartet werden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (innerhalb der Kernarbeitszeit) und verschiedene Arbeitsstunden/Woche-Modelle ermöglichen nach privater Situation Flexibilität. Teilweise werden Überstunden erwartet, welche sich übers Jahr aufstauen und teilweise nicht komplett abgebaut werden können. Es können dafür aber individuelle Absprachen mit dem Vorgesetzten getroffen werden
Karriere/Weiterbildung
Es stehen den Mitarbeiten einige Fortbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Eine personelle Veränderung innerhalb des Unternehmens ist oftmals möglich, muss jedoch vom MA direkt angesprochen werden. Es wird vom MA Eigeninitiative erwartet, wenn diese erfolgt stehen diverse Möglichkeiten zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Die Gehaltsanpassungen seitens der Firma fallen ein wenig dürftig aus, hier hilft jedoch der Leitsatz: Nur wer Probleme anspricht, dem kann geholfen werden. Es gibt ein Urlaubsgeld und je nach Situation des Unternehmens eine Jahresendprämie auch wenn diese in den vergangenen Jahren immer weniger wurde. Die Chance für steuerfreie Sonderprämien wurden leider nicht immer genutzt oder nur in geringen Teilen. Das Gehalt kann/soll neuerdings mit den Vorgesetzten besprochen werden und diese verhandeln dann weiter, da die direkten Vorgesetzten die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters am besten einschätzen können. Ein Weg in die richtige Richtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist im Zuge der Coronakrise und des Ukraine-Kriegs stark gestiegen. Es wurde eine großflächige Solaranlage installiert und mehrere Maßnahmen zur Reduzierung des Stromverbrauchs umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen/-innen versteht man sich gut, man muss aber auch wissen wie die Kollegen/-innen zu verstehen sind. Bei einigen dauert es halt ein weniger länger bis man die Art und den Humor versteht. Viel Zusammenhalt entsteht bei den Firmenfeiern
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende MA, insbesondere im Vertrieb, werden im Bezug auf Ihr Produktwissens geschätzt. Im Zuge der Einführung eines neuen ERP-Systems im vergangenen hat sich jedoch gezeigt, dass einige ältere Kollegen nicht up-to-date sind und in den vergangenen Jahren besser gefördert hätten werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind in Ihrem Verhalten sehr unterschiedlich. Einige kümmern sich sehr stark um Ihre Mitarbeiter/-innen, während andere noch dasselbige erlernen müssen. Die Personalorganisation in verschiedenen Abteilung ist verbesserungswürdig. Leider fehlt eine Generation in der Vorgesetztenreihe
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind teilweise up-to-date und teilweise veraltet. So wurden manche Büroräume stark modernisiert mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuen Klimageräten, während andere Büros noch sehr alte Klimageräte/Heizungen besitzen, welche leider immer wieder ausfallen. Es gibt keinen Standard, was die Arbeitsplätze betrifft, hier zählt nur wer sich meldet und die richtigen Leute anspricht, bekommt neue Arbeitsmaterialien. Neue Arbeitsbedingungen werden angekündigt, aber leider nicht zeitnah umgesetzt, so zum Beispiel eine Mitarbeiter-Kantine.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten abgehalten. Es gibt je nach Abteilung wöchentliche kleine Meetings oder monatliche größere Meetings mit der Geschäftsleitung. Viele Meetings könnten kürzer abgehalten werden, wenn die MA sich auf die Agenda konzentrieren würden
Gleichberechtigung
Die Verteilung der Männer/Frauen ist je nach Abteilung sehr schwankend. Wiedereinsteigerinnen sind gerne gesehen und die Arbeitszeiten individuell vereinbar. In der Außenwirkung wirkt die Firma stark männerlastig, da Vertriebsabteilungen nur von Männern geführt werden, während die "internen" Abteilung eher gleich verteilt sind.
Interessante Aufgaben
Hier finden derzeit Veränderungen statt. Es werden neue Projekte innerhalb des Unternehmens realisiert. Im Zuge dessen werden diese Projekte innerhalb der Abteilungsziele niedergeschrieben. Leider hat man das Gefühl, dass noch viel Potential nicht genutzt wird, da immer die gleichen Personen für neue Projekte herangezogen werden. Die anderen Personen melden sich teilweise auch nicht für neue Projekte, da sie eine Mehrbelastung zur täglichen Arbeit befürchten.
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Guter Einstieg in die Berufswelt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dolezych GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Praktika in anderen Abteilungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
standard Werkstudenten Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dolezych GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind hilfsbereit, freundlich, nett. Geschäftsführung ist immer freundlich und hat immer Zeit für eine Begrüßung, geht auch zum Gratulieren in alle Produktionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungleiter sind kleine Könige. Das ist nicht gut. Sehr starre Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt wären mehr Punkte richtig. Aber in der Abteilung war es nicht gut. Daher weniger
Image
Viele beschweren sich, dass durch IT-Umstellung einiges nicht klappt
Work-Life-Balance
Eigentlich Gleitzeit, aber manche Vorgesetzte wollen feste Arbeitszeit. Dann wird das auch durchgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt na ja, Benefits schon ordentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wallboxen, Solar, e-Autos, Abfallvermeidung
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich eigentlich immer. Klar ist es auch mal schlechter, aber alles ganz normal
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Launisch, konservativ
Arbeitsbedingungen
Wird immer besser. Ist alleRdings ein bisschen zufällig, wer was kriegt.
Kommunikation
Die große Baustelle! Viele Meetings, aber wichtige Sachen sind trotzdem nicht gesagt
Gleichberechtigung
Klar sind mehr Männer als Frauen, aber das ändert sich langsam
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Projekte, aber ob man davon viel mitkriegt, ist Glückssache. Es ist immer viel zu tun, schon mit den täglichen Dingen
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TOP Arbeitgeber in Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dolezych GmbH & co.kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Aspekte werden immer berücksichtigt.
Es wird endlich "moderner" viele neue Projekte werden angegangen.
z.B. Kantine. Ein neuer moderner Pausenraum wurde geschaffen. TOP!
Arbeitsatmosphäre
Alles TOP!
Work-Life-Balance
Durch die Umstrukturierung des neuen Warenwirtschaftssystem ist leider noch viel "Arbeit" da. Manchmal auch einfach zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde immer alles ermöglicht. Alles TOP!
Vorgesetztenverhalten
Alles TOP! Nimmt sich immer Zeit für einen. Sehr hilfsbereit. Sehr sozial. Kurzfristiger Urlaub wegen Kindern immer möglich. Daumen hoch!
Kommunikation
Die Kommunikation leidet sehr oft. Der Informationsfluss fließt noch nicht ganz so schnell wie es gewünscht wird von vielen. In der Abteilung klappt es schon sehr gut, leider nicht übergreifend zwischen den Abteilungen.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In alten Ansichten festgefahren, leider weit von einem modernen Unternehmen entfernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dolezych GmbH & co.kg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Blick auf moderne Unternehmen werfen. Gehälter, Umgang mit Überstunden, sowie zusätzliche Leistungen zur Mitarbeiter-Bindung und zur Steigerung der Mitarbeiter-Zufriedenheit sehr rückständig.
Arbeitsatmosphäre
Neue Strukturen habend die Atmosphäre deutlich verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist sehr niedriger Einstieg und anstrengende Verhandlungen.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und ein guter Einstieg ins Arbeitsleben. Für ein langfristiges Arbeitsverhältnis leider unattraktiv.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dolezych GmbH & co.kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Weisungswege und das Verhältnis unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu keine Aufstiegschancen, die Gehaltssituation sowie wenige bis keine Benefits (keine Möglichkeit auf Firmenwagen, Diensthandy, Kantine, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Für ein längerfristiges Arbeitsverhältnis fehlen entsprechende Anreize bzw. Benefits. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter könnte durch Gehälter sowie die Aussicht auf Benefits reduziert werden, wodurch das gesamte Arbeitsklima positiv beeinfluss werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund einiger Entscheidungen innerhalb der Organisation, war die Atmosphäre zunehmend angespannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und könne auch eigenständig angesprochen werden. Vorteile oder Aufstiegs-Chancen erhält man dadurch allerdings nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist hier leider immer sehr weit unten angesiedelt und Verhandlungen gestalten sich äußert schwer. Das Gehaltsgefüge ist leider einer der Hauptgründe der hohen Mitarbeiter-Fluktuation.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen auf der selben Ebene stehts gut, zwischen den Ebenen oftmals kompliziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungspool von älteren Mitarbeiter wurde stehts als wertvoll angesehen und geschätzt. Der aufkommende Aktionismus einiger junger Mitarbeiter grätscht aber leider zunehmend dazwischen.
Kommunikation
Entscheidungen wurden oftmals ohne Absprachen getroffen.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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viele Erfahrungen in einem guten Arbeitsklima gesammelt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dolezych GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit Kollegen
offene Kommunikation
Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team und mit den Vorgesetzten wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Auch bei kurzfristigen Veränderungen (zB Urlaubswünsche) wurde mir entgegenkommen. Zudem wird die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Modernisierter Raum, in dem man gut konzentriert arbeiten konnte.
Kommunikation
Transparente Kommunikation im Team. Zudem werden aktuelle Informationen im Unternehmen durch Newsletter oder Mails verbreitet, sodass man auf dem aktuellen Stand ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich und es gab nie Probleme dabei. Typisches Werkstudentengehalt.
Interessante Aufgaben
Ich konnte Einblicke in interessante HR Projekte sammeln, eigene Ideen einbringen und Recherchen zu unterschiedlichen Themen machen. Es gab ein paar wiederholende und sortierende Aufgaben, die man aber auch im jeden Unternehmen (gerade als Werkstudent) hat.
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Ein bodenständiges Familienunternehmen mit Blick in die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dolezych GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch diverse Benefits wird die Atmosphäre am Arbeitsplatz angenehm gestaltet, stetige Maßnahmen zur Weiterentwicklung.
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Viele Kollegen arbeiten bereits seit Jahrzehnten hier, es ist ein sympathisches Familienunternehmen.
Work-Life-Balance
Diverse Annehmlichkeiten wie ein Fitnessraum, aber auch die Option auf HomeOffice und Gleitzeit ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden herzlich willkommen, die abteilungsübergreifende Unterstützung ist spitze.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierachien wird man professionell geführt. Anmerkungen und Vorschläge werden angehört und gerne umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Arbeitsplätze werden regelmäßig modernisiert und auf dem aktuellen Stand gehalten (Loungebereiche, Fitnessraum, Arbeitsplatzergonomie)
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings und Newsletter bleiben wir MA immer auf dem laufenden. Loungebereiche laden zu betrieblichen Gesprächen untereinander ein.
Interessante Aufgaben
Es fallen immer interessante Projekte an, in welchen man sich als AN stets weiterentwickeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dolezych durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Dolezych als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dolezych als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.