2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Doll ist nicht so dolle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mildenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung.
Demotivierendes Bewertungssystem bei der Leistungsbeurteilung.
Keine Lohngerechtigkeit im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit im produktiven Bereich!
Das Punktesystem der Leistungsbeurteilung sollte so überarbeitet werden, um Mitarbeiter zu motivieren, bessere Leistungen zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung gegenüber den wertschöpfenden Mitarbeitern. Aufgrund dessen in den letzten Jahren hohe Fluktuation von guten erfahrenen Fachkräften.
Image
War vor einigen Jahren sicher schon besser.
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Wünsche im jährlichen Mitarbeitergespräch äußern. Für Mitarbeiter in der Produktion ist das Angebot eher sehr eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich überwiesen. Überwiegend im Administrativen Bereich, insbesondere Qualitätsmanagement oder Leanmanagement werden die Mitarbeiter ausreichend entlohnt. Allerdings im produktiven, wertschöpfenden Bereich, fehlt es an Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung für die geleistete Arbeit.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Einer der wenigen Gründe, weshalb die Arbeit noch Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Kollegen wird nicht geschätzt. Es gibt auch beim Gehalt kaum eine Differenzierung zwischen erfahrenen Kollegen, und Mitarbeitern, die neu eingestellt wurden.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung werden Mitarbeiter kaum in Entscheidungen einbezogen. Bei manchen Leistungsbeurteilungen werden Mitarbeiter nach ihrer Nase beurteilt, jedoch nicht nach ihren erbrachten Leistungen. Außerdem ist das Punktesystem eher keine Motivation für den Mitarbeiter. Selbst wenn man Punkte bekommt, hat man kaum einen finanziellen Mehrwert davon!
Arbeitsbedingungen
Investitionen für Wartungsarbeiten wurden in den letzten Jahren vernachlässigt. Zum Beispiel neue Filter für Lackierkabine oder für die Schweißrauchabsaugung.
Kommunikation
Nur ein bis maximal zweimal im Jahr eine Betriebsversammlung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast alles toll bei Doll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mildenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es seit Jahren immer pünktlichst Geld gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nur Frühschicht
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne dort arbeiten
Image
Doll ist ne Marke
Work-Life-Balance
Aktuell kompliziert, aber verständlich
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr sein …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passtt
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Heuchler nicht wären …
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nix
Vorgesetztenverhalten
Anerkennung wenn man gut ist , Anpfiff wenn man Mist gebaut hat. Genauso soll es sein
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Gibt es Probleme wird geredet
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
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