12 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DOLNIK GmbH in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt, ich komme gern zur Arbeit und freue mich auf die Kollegen (m/w/d).
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, Arbeiten auf Augenhöhe in allen Bereichen.
Image
… gute Marktposition.
Work-Life-Balance
Beruf und Familie stehen hier Einklang.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kommt weiter und wird in seiner Entwicklung unterstützt.
Gehalt/Benefits
… der entsprechenden Positionen angemessen. Altersvorsorge und Prämien sind selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden und Förderung von städtischen Vereinen und Institutionen sind genauso wichtig wie der bewusste Einsatz von Reinigungsmitteln und Maschinen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es ein „Wir“. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied in den Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
… flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr. Probleme/ Themen werden gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Spaß am Arbeitsplatz ist gewünscht und es gibt trotzdem klare Strukturen.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird hier gelebt.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen geht es nicht um „wer ist wer“ oder „ woher kommst du“ oder „wer bist du“. Der Verhaltenskodex wird gelebt und gilt für alle.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens gibt es keine Eintönigkeit im Tagesablauf.
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Ein Arbeitgeber den man empfehlen kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DOLNIK GmbH in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teams mit verbindlichen Kollegen
Image
Haben ein gutes Standing in der Branche und insbesondere bei der Kundschaft
Work-Life-Balance
Familie geht vor
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bedarfsgerecht gefördert
Gehalt/Benefits
private Altersvorsorge und erfolgsabhängige Bezahlung (Boni-System), marktgerechte Entlohnung mit div. Annehmlichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial eigestellte Geschäftsführung; Umweltschutz spielt eine Rolle (erste Gehversuche mit einer Reinigungstour per E-Bike sind gut angelaufen)
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird hochgehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die Alten werden wertgeschätzt (Erfahrung ist willkommen)
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel, die benötigt werden stehen zur Verfügung (kurze Entscheidungswege)
Kommunikation
Übergreifende Kommunikation über alle Niederlassungen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich - niemand ist "gleicher" ...
Interessante Aufgaben
Jeder Tag hat seine Herausforderungen. Das breite Portfolio lässt keine Langeweile aufkommen!
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