D.O.M. Datenverarbeitung GmbH als Arbeitgeber

  • Nürnberg, Deutschland
  • BrancheIT
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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Bester Arbeitgeber mit Top Work Live Balance

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Verhalten der Geschäftsführer. Unterstützung der persönlichen Belangen soweit wie irgendwie möglich. Direkten Zugang zu den Entscheidern. Sehr gutes überdurchschnittliches Gehalt. Es gibt kaum Dinge die zu verbessern sind. Sehr sozial alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Direkt schlecht nichts. Es gibt Möglichkeiten zur Verbesserung. Konstruktive Kritik wird wert geschätzt und wann immer möglich umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Die meisten Verbesserungsvorschläge sind in Arbeit (z. B. neue Mietsräume) und kommen in naher Zukunft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sympatisches junges Team, kurze Kommunikationswege, gute Zusammenarbeit

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

lockeres Arbeitsklima


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier zählt jeder!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Jeder wird dort abgeholt und unterstützt, wo er sich befindet oder wohin er gehen möchte. Daher kann man in jeder individuellen/privaten Situation immer mit den Vorgesetzten reden und Unterstützung finden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierarchien gibt es weniger die Möglichkeit bekannte Titel wie "Abteilungsleiter von..." zu erreichen. Dennoch kann der Verantwortungsbereich natürlich erweitert werden, man bekommt (wenn man möchte) verantwortungsrelevante Rollen innerhalb eines Projekts zugeteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größtenteils (wenn möglich) digitale Archivierung,
Unterstützung des klimaneutralen Drucks von externen Druckereien

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung durch regelmäßige Meetings (agile Arbeitsweise)

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie ermöglicht uneingeschränkte Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder technisch auf dem Stand ist, mit dem er problemlos arbeiten kann. Mithilfe von ergonomischen Stühlen oder höhenverstellbaren Tischen wird die Arbeit im Büro bequemer gemacht.

Kommunikation

Mithilfe von firmeneigenem Wiki, Firmenchat un monatlichem Austausch beim Mittagessen wird die Kommunikation gestärkt. Durch zeitweise verschiedene Projekte verliert man kurzfristig mal den ein oder anderen Kollegen aus dem Auge, was der Arbeitsatmosphäre oder dem Zusammenhalt jedoch keinen Abbruch tut.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte


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Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Traumhafter Arbeitgeber, tolle Kollegen & spannende Aufgaben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genial finde ich vor allem den kollegialen Umgang auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr für Anliegen der Arbeitnehmer haben.

Arbeitsatmosphäre

Bei D.O.M. herrscht ein großartiges Betriebsklima. Die Vorgesetzten sind bisher durchweg vorbildlich, zeigen Ihre Zufriedenheit mit der Arbeit deutlich und sie kommunizieren mit den Mitarbeitern kollegial und auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Die Inanspruchnahme von Erholungsurlaub zu Wunschzeiten stellte bisher kein Problem dar. Flexible Arbeitszeiten sind möglich, soweit der Kundenauftrag dem nicht entgegensteht. Es herrscht kein Gruppenzwang hinsichtlich der Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung von D.O.M. fällt auch durch ihr hohes Sozialbewusstein auf. Auf individuelle private Umstände wird in großem Maße Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bei D.O.M. noch keine Fortbildungsmöglichkeit in Anspruch genommen, aber von anderen Mitgliedern weiß ich, dass diese - im Rahmen des Sinnvollen - großzügig gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bei D.O.M. sind bisher alle überaus nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund ihrer Erfahrung und spezieller IT-Kenntnisse, die heute nicht mehr vermittelt, aber benötigt werden, werden bei D.O.M. gerade auch ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter bei den Entscheidungen mit ein, die von der Geschäftsführung gesetzten Vorgaben sind realistisch. Das Unternehmen wird herausragend organisiert unf strukturiert geführt, was ideale Rahmenbedingungen für die eigene Tätigkeit schafft. Konfliktfälle habe ich während meiner Tätigkeit für D.O.M. noch nicht wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in den Geschäftsräumen von D.O.M. sind einwandfrei. Anschaffungen, die die Tätigkeit fördern bzw. vereinfachen werden meist ohne große Diskussion von den Vorgesetzten genehmigt.

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings erfahren alle Mitarbeiter über die Neuakquisen, Erfolge und Entwicklung des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Gehalt bei D.O.M. ist ebenfalls nichts auszusetzen. Die Gehälter werden immer pünktlich und korrekt gezahlt.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hängt natürlich stark von den Kundenaufträgen des Unternehmens ab. In meinem Tätigkeitsbereich habe ich durch Eigeninitiative und Mitgestaltung der Akquise von Aufträgen großen Einfluss auf die von mir zu bearbeitenden Aufträge.

Top Kultur und tolle Menschen - macht Spaß!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes und vertrauensvolles zusammenarbeiten möglich. Viel Raum um eigene Ideen einzubringen (die auch gehört werden) und neue Lösungswege gemeinsam zu erschließen.

Work-Life-Balance

Ich wurde bisher bei allen persönlichen Themen und Wünschen unterstützt! Echt klasse!

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungangebote und firmeninterne Maßnahmen - von interaktiver Session bis hin zur Zertifizierung. Dabei stets ein lockeres und sehr angenehmes Umfeld. Persönliche Weiterentwicklung durch die schrittweise Übernahme von zusätzlicher Verantwortung. Viele spannende Rollen (Entwickler, Architekt, Lead, etc.) möglich.

Kollegenzusammenhalt

Ein super miteinander. Man hilft sich nicht nur gegenseitig, sondern steht auch zusammen und löst als Team die Aufgaben und Herausforderungen. Macht Spaß!!

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung. Sowohl Junior-Kollegen als auch erfahrene Kollegen ergänzen sich wunderbar. Dadurch top Erfahrungsaustausch!

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzender und vertrauensvoller Umgang. Ich fühle mich sehr wohl mit der gesamten Kultur.

Kommunikation

Transparenter, offener und wertschätzender Austausch - sowohl in den einzelnen Projektteams, als auch bereichsübergreifend im gesamten Unternehmen.

Gleichberechtigung

Auf absoluter Augenhöhe!

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in den verschiedenen Projekten. Ich kann dadurch permanent etwas Neues lernen und mich weiterentwickeln.


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Work & Life bei D.O.M. erleben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein Umfeld, dass einen offenen, freien Austausch von Ideen, Zusammenarbeit und Individualität fördert.

Work-Life-Balance

Meine persönlichen Umstände wurde bisher immer berücksichtigt und meine Vorstellungen voll unterstützt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Es herrscht eine Kultur der Verantwortung!

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierachien liegt hier der Fokus eher auf der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Viel Arbeit und kein Vergnügen? Bei uns nicht. Kollegen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichsten Hintergründen arbeiten kreativ zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre mit fast 28 Jahren Firmenzugehörigkeit zu den "Älteren". Ich fühle mich wohl! :)

Vorgesetztenverhalten

Kompetente und jederzeit ansprechbare Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Die Anforderungen des Einzelnen sind da ja immer sehr unterschiedlich. Aber auch hier kann jeder mitgestalten und es wird versucht, die beste Lösung zu finden.

Kommunikation

Bei uns gibt es eine professionelle und konstruktive Kommunikation, ehrlich und authentisch. Ideen und Standpunkte können offen diskutiert werden, Fakten sind ausschlaggebend und Vorschläge sind jederzeit willkommen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, meist herausfordernde und vielseitige Projekte lassen kein Gefühl von Alltagsroutine aufkommen..


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter zählt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Projektteams

Work-Life-Balance

Individuelle Lebenssituation werden beachtet. Ändert sich etwas so findet man immer ein offenes Ohr, bspw. Veränderung der Arbeitszeiten, Elternzeit, etc.
Urlaub kann in der Regel in Absprache mit Projektteam immer genommen werden. Bei wichtigen Projektentwicklungen / -ereignissen kann es natürlich vorkommen, dass man auch mal länger arbeitet. Das ist aber eher die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich durch Schulungen und externe Fortbildungsmaßnahmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und sonstige Sozialleistungen werden individuell mit dem AG verhandelt. Parallel zu der Verantwortungsentwicklung und Erfolgen entwickelt sich auch das Gehalt (und sonstige Leistungen).

Kollegenzusammenhalt

Flache Hierarchien ermöglichlichen Austausch auf Augenhöhe und Hilfsbereitschaft. Oft auch gemeinsame Events außerhalb der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sowohl Junior Arbeitskräfte als auch Ältere erfahrene Kollegen eingestellt. Der Umgang untereinander ist höflich und auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht über die Köpfe hinweg entschieden, sondern jeder wird in die betreffenden Entscheidungen mit einbezogen. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer sondern als wichtigen Bestandteil der Firma.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch unter Kollegen durch gemeinsame Mittagessen und Firmen-Wiki. Oftmals kleinere unwesentliche Kommunikationsprobleme bei Prozessveränderungen.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte mit verschiedenen Rollenverteilungen. Man selbst hat auch Einfluss auf die zugetragenen Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Top Arbeitsbedingungen für volle Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns optimiert sich das Team eigenständig durch Fokussierung auf den Kundenwunsch

Image

An unserem Image arbeiten wir ständig auch wenn wir bereits sehr gut dastehen.

Work-Life-Balance

Jeder Wunsch wird, wenn es möglich ist, erfüllt, was zu einer hervorragenden Work-Life-Balance führt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Muss für unser Unternehmen um am Markt bestehen zu können.
Die Maßnahmen werden wenn möglich für eine Vielzahl der Kolleginnen und Kollegen angeboten und durchgeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Infrastruktur wird aktuell gehalten, um der ökologischen Verantwortung gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist mehr als die Summe aller Einzelpersonen. Das leben und erleben wir in jedem Projekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die regelmäßige Kommunikation und die gemeinsam bearbeiteten Projekte lernt jeder von jedem.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, was zu einem sehr kollegialen Verhältnis in der Hierarchie führt.

Arbeitsbedingungen

Immer top ausgestattet mit aktuellster Hard- und Software.
Unsere Büros bieten alles erforderliche um unsere Arbeit zielorientiert und zur Zufriedenheit unserer Kunden zu leisten.

Kommunikation

regelmäßige Kommunikation im Unternehmen mit gemeinsamem Mittag- oder Abendessen

Gleichberechtigung

Wir agieren auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Internationale und nationale Projekte bei unseren Kunden tragen dazu bei, dass es nie langweilig wird und auch die Weiterentwicklungspotentiale und -wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden können und müssen.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein D.O.M. Marketing-TeamMarketing Assistant

Vielen Dank für dein Feedback!

Lösungsorientierte Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten machen das Arbeiten sehr angenehm!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener, fairer & persönlicher Umgang mit allen Kollegen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dein D.O.M. Marketing-TeamMarketing Assistant

Danke für dein positives Feedback!

Top Arbeitgeber mit Zukunft - Ich liebe meinen Job!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Projektorganisation
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Flache Hierarchien
- Wohlbefinden im Büro (Kostenlose Getränke, geräumige Büros mit Pflanzen, ...)
- Möglichkeiten der Weiterbildung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre (Gemeinsame Ausflüge, Treffen...)
- Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit

Arbeitsatmosphäre

Sowohl Teamarbeit und selbständiges Arbeiten ist D.O.M. gleichermaßen wichtig. Bei Rückfragen und Problemen findet man schnell einen Ansprechpartner. Man hat das Gefühl zuhause zu sein, denn der Umgang miteinander ist familiär und wertschätzend. Man merkt, dass jeder einzelne Mitarbeiter zählt und zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Work-Life-Balance

Den Mitarbeitern werden je nach persönlicher Lebenssituation individuelle Freiräume bei der Arbeitsgestaltung geboten. Dabei wird einem ein Arbeitsumfeld wie flexibles Gleitzeitkonto geboten, das erlaubt, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.

Interessante Aufgaben

Obwohl es das Unternehmen schon so lange gibt, findet man keine festgefahrenen starren Strukturen vor. Eigene Erfahrungen und Ideen finden Anklang und werden einbezogen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Dein D.O.M. Marketing-TeamMarketing Assistant

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung unseres Unternehmens!

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