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domeba 
distribution 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreicher Job mit leider viel ungenutztem Potential

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Produkt und Ideen für selbiges.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, welcher sich bei Kündigung (egal von welcher Seite) nochmals drastisch verschlechtert.

Verbesserungsvorschläge

KVP einführen. MA mehr beteiligen und vor allem die Personaldecke stärken um auch bei Problemen handlungsfähig zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Kultur des Misstrauens vor allem zwischen GF und Belegschaft. Ab Kündigung ist man persona non grata.
Positiv bleibt die Zusammenarbeit unter den MA im Gedächtnis solange die GF es zulässt.

Kommunikation

Viele relevante Informationen kommen zu spät oder unvollständig. Als MA wird man immer wieder (negativ) von der GF überrascht. Keine anonyme Beschwerdestelle. Kein implementierter KVP.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nichts auszusetzen. Ein paar mehr Teamevents würden den Zusammenhalt allerdings weiter stärken.

Work-Life-Balance

Überstunden werden dokumentiert und großteils auch bezahlt. Überlastung tritt jedoch durch starre Reglungen zum Home Office und die chronische Unterbesetzung wichtiger Schnittstellen auf.

Vorgesetztenverhalten

Leider auf ganzer Linie enttäuschend. Vorgesetzter als "Durchlauferhitzer" der GF und somit nur One way.

Interessante Aufgaben

Gerade im Consulting ein sehr breites Spektrum, welches ständige Möglichkeiten zur Verbesserung gibt.

Gleichberechtigung

Nicht nachvollziehbare Gehaltsstruktur. Bevorzugung ruhiger Kollegen. Man sucht Macher will dann aber nur Umsetzer.

Umgang mit älteren Kollegen

Negatives Verhalten gerade bei psychischen Belastungen ist augenscheinlich.

Arbeitsbedingungen

Vom instabilen WLAN über veraltete Softwarelösungen deutlich schlechter als erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung der lokalen Basketballszene und auch Beschäftigung eines Sozialunternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt befindet sich eher im unteren Bereich gerade bei Einstieg. Die dann mögliche Entwicklung muss aktiv angefragt werden. Altervorsorge wird mit Dokumenten vor 2019 nur über Umwege kommuniziert.

Image

Ggü. dem Kunden ein sehr gutes Image. Als Arbeitgebermarke durchwachsen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden versprochen aber nicht abgehalten. Ein angebotener Englischkurs und der Ada-schein für einen Kollegen ist alles was in 18 Monaten aufgefallen ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jaqueline Jahn, Recruiterin
Jaqueline JahnRecruiterin

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Engagement auf kununu.

Manchmal passen Arbeitsweise und moralische Wertevorstellungen insbesondere im Umgang mit den Kolleg:Innen nicht zusammen. Corona hat bei vielen Menschen für zusätzliche Belastungen gesorgt, wofür wir Verständnis haben. Daher sind wir dir auch im Rahmen deines Abschiedes an vielen Stellen gern entgegengekommen.

Wir wünschen Dir bei deinem zukünftigen Arbeitgeber einen besseren Start, insbesondere auch bei den Kolleg:Innen.

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