4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lesen Sie sich die vorhergehenden Punkte durch und ergänzen Sie die Loyalität. Denn wenn Sie diese Dormero gegenüber zeigen, so bekommen Sie diese auch im gleichen Umfang zurück.
Das schlechte Image und dass dagegen wirklich wenig gemacht wird.
"Stay fancy" ist schon ziemlich großartig, zumal es gelebt wird.
Was unseren Alltag jedoch vereinfachen würde, sind SOPs und vorgefertigte Daily Trainings, welche zur allgemeinen Schulung, aber auch zur direkten Auffrischung dienen.
Außerdem bin ich überzeugt davon, dass man mehr in externe Trainings investieren sollte.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Haus in Halle ist überaus positiv und ermöglicht gerade neuen Kollegen einen schnellen Zugang zum Team.
Hier bin ich positiv überrascht, dass es wesentlich besser ist, als es der negative Ruf ursprünglich vermuten ließ.
Doch ist der Ruf der Kette leider nicht der Beste.
Dem übernommenen Arbeitsstau und der aktuellen Arbeitsmarktsituation geschuldet, ist der Workanteil aktuell gewichtiger.
Doch achte ich daher auch explizit darauf, dass sich dies bei den Kollegen vor Ort anders gestaltet.
Wer gerade in jungen Jahren eine steile Karriere machen möchte, ist hier goldrichtig.
Für mich ist jedoch die Förderung durch Weiterbildung interessanter und da diese noch ausbaufähig ist, ziehe ich hier einen fetten Stern ab.
Die Leistungsbasierte Prämie ist toll und das Grundgehalt reine Verhandlungssache.
Hier haben wir definitiv noch Luft nach oben.
Der Zusammenhalt im Hallenser Kollegium ist enorm. Ich bin stolz auf mein Team.
Wir stellen ein, also bewerben Sie sich gern bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrungswerte. ;)
Das Verhalten unserer Kollegen vom Abteilungsleiter an, über die Bereichsleiter, bis hin zur Geschäftsführung selbst ist stets von Respekt geprägt. Es wird im angemessenen Rahmen gelobt, gerügt aber vor allem auch stets unterstützt.
Also wenn ich hier auf hohem Niveau meckern wollen würde, dann wäre es der elektrisch höhenverstellbare Schreibtisch, der mir fehlt.
Als Führungskraft hatte ich selten so kurze, unkomplizierte sowie schnelle Kommunikationwege zur Zentrale. Das ist eine große Stärke des Unternehmens.
Die Gleichberechtigung wird hier förmlich gelebt.
Natürlich gibt es auch hier das Daily Business, welches mit seiner Vielzahl an bekannten Todos aufwartet. Doch bietet Dormero auch stets die Möglichkeit spannende Projekte zu begleiten und sich so zu entwickeln.
Keine Desinfektionsmittel und Handschuhe für Reinigungskräfte
Bitte bezahlt eure Rechnungen an die Reinigungsfirmen,weil wir in der jetzt schon schwierigen Situation kein Geld bekommen!
Ich habe immer gern in meinem Domero Haus in Dresden gearbeitet,aber da mein Arbeitgeber eine Reinigungsfirma von Domero nicht bezahlt wird,stehe ich jetzt im März 2020 ohne Geld da,danke nochmal an Domero
Keinerlei Kommunikation
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Nichts Versprechen das man nicht halten kann
Keine Kommunikation
Die Unzufriedenheit der Arbeitnehmer hätte mit Gesprächen einige Situationen wieder glatt bügeln können