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AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang untereinander

Image

Ist in Deutschland halt nicht so bekannt

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich steht dem nichts im Wege

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair und angemessen

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich nie unterschiedliche Behandlung von Kollegen erlebt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte machen möglich, was geht. On the job wird unterstützt und man hat im Rahmen des möglichen Freiheiten

Arbeitsbedingungen

Auf dem Weg zum fünften Stern, es wird viel gemacht

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht schlecht, aber da geht noch ein bisschen was

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es auch mal nicht so spannende Momente, aber insgesamt ist es sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundum ein solider Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer positiven Unternehmenskultur und einem Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse sind langatmig.

Verbesserungsvorschläge

Das Bonussystem sollte transparenter sein. Maßnahmen und Aktionen sollten immer auch für Mitarbeiter:innen im Homeoffice verfügbar sein. Das Budget für Dienstwagen sollte aktualisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Miteinander mit Respekt, Toleranz und Wertschätzung.

Image

In Deutschland nicht so bekannt, da hier der Handelspartner im Mittelpunkt steht. In der Industrie ist D&G geschätzt und hat ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Je nach Situation, es ist ein Geben und Nehmen. Leider nur 28 Tage Urlaub im Jahr aber auch das liegt 4 Tage über dem gesetzliche Mindesturlaub.

Karriere/Weiterbildung

Steht allen offen, die sich dafür einsetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist in Ordnung. Gehaltsanpassungen und Boni sind stark von der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens und des Marktes abhängig, wobei diese Faktoren die Höhe und Vergabe beeinflussen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, alleine schon das Geschäftsmodell: reparieren anstatt wegwerfen. Auch werden Spenden an Umweltprojekte getätigt, viel mit dem Zug gereist, bei Dienstwagen wird auf die Emissionen geachtet usw.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt durch enge Bindung, gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht, alle sind Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und transparent.

Arbeitsbedingungen

Das neue HR-Team ist dabei Verbesserungen herbeizuführen, wobei es davor auch ok war.

Kommunikation

Wohldosiert und ausreichend.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die oben im einzelnen beschriebenen Punkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich, so wie ich den AG kenne gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Für mich persönlich bzw für meine Arbeit und Arbeitsumfeld habe ich keine.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin zwar im Homeoffice aber der Umgang unter Kollegen inkl. dem Vorgesetzten ist sehr angenehm und mehr als nur freundlich.

Image

Auf Grund einiger negativen Bewertungen, die sich mir nicht erschließen, anscheinend leider nicht gut genug, wie es sein müsste. Manchmal sollte man auch versuchen den Fehler bei sich zu suchen.

Work-Life-Balance

Ich darf meine 30Std/Woche in 4 Tagen arbeiten und dafür bin ich sehr sehr dankbar.

Karriere/Weiterbildung

Bin mir sehr sicher, dass wenn man sich weiterbilden will einem auch die Möglichkeit hierzu gestellt werden. Ich bin sehr zufrieden mit der aktuellen Situation.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin für die Tätigkeit an sich sehr zufrieden mit dem Gehalt. Natürlich kann es immer alles höher und noch höher sein aber wenn man die Kirche im Dorf lässt ist es sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wg Homeoffice nicht beurteilbar.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen ist hier nicht nur ein Spruch.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich im Homeoffice nicht wirklich beurteilen, würde mich persönlich noch nicht als alt bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen, direkt und ehrlich. Hat immer ein offenes Ohr und weiß wie mit Mitmenschen umzugehen ist. Sehr vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Kann diese vor Ort nicht beurteilen weil eben im Homeoffice.

Kommunikation

Es findet jederzeit eine sehr offene und direkte Kommunikation statt, die ich persönlich sehr schätze.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dass es nicht sehr abwechslungsreich ist bringt die Arbeit mit sich. Ich persönlich habe nun mal einen begrenzten Tätigkeitsfeld, was aber für mich vollkommen in Ordnung ist. Das kann man nicht pauschalisieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser, Homeoffice (Obwohl da auch wegen jeder Kleinigkeit gemeckert wird) Daher eigentlich kein Postiver Aspekt. Gehalt kommt Pünklich, Parkplätze, mal einen Kuchen. Gehalt ist okay, dafür das viele keine Ausbildung haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Moral der Teamleitung und diese selbst, denn diese sind nichtmal in der Lage einen Text ohne Fehler aufzusetzen.. oder beschäftigen sich mit ihre arbeit Was soll ich da noch sagen. Daher denke ich ein wechsel aller Mitglieder der Teamleitung würde ein schöne arbeitsklima bringen da man ja auf lange sicht denkt. und im coahing wird auch nur gemeckert, erst ist man toll dann schlecht zu mal ich nichtmal weiß ob die tls überhaupt ne ausbildung haben und viele werden indirekt gemobbt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Liste wäre lang, aber ich denke mit Auflösung der Teamleiter oder des GF's könnte man ein gutes Arbeitsklima schaffen, daher weiß ich garnicht was sich die Menschen dort denken wer sie sind.

Arbeitsatmosphäre

Nicht jeder versteht sich miteinander und es sind Gruppen gebildet

Work-Life-Balance

Viel Samstag, nach Prüfungen ersichtlich das andere bevorzugt werden obwohl gleiche Position, späterer Eintritt. Daher schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Diverse Kollegen ja, allgemein Oberflächlich

Vorgesetztenverhalten

Sollte man definitiv wechseln und/oder in die telefonie stecken. Nicht qualifiziert.

Kommunikation

Gibt es kaum, da nur an einem gemeckert wird.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles top man kann mit ihm über alles reden er findet immer eine Lösung

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich sehr wohl sehr ruhig und sehr schön

Gehalt/Sozialleistungen

MEIN GEHALT IST SEHR GUT

Kollegenzusammenhalt

ich hab die besten kollegen alle sehr herzlich liebevoll hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

meine Kollegen helfen immer und wir sin alle ein Team und wie eine große Familie

Vorgesetztenverhalten

ich kann mit meinem vorgesetzten immer reden wenn mich was stört er hilft mir und ist sehr gut

Kommunikation

man kann mit jedem offen reden

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchie, man wird gut aufgenommen und fühlt sich wie eine Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit allem

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.

Image

super

Work-Life-Balance

Wir haben die Möglichkeit fürs mobile Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja alles super

Karriere/Weiterbildung

ja ist gegeben, man wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr starke Halt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und lieb

Arbeitsbedingungen

alles top

Kommunikation

Kommunikation ist top.

Gehalt/Sozialleistungen

alles fair

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits und die positive Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bis jetzt nichts auszusetzen und bin sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv in der Firma, ich fühle mich wohl hier und bin dankbar hier zu sein.

Image

Es gibt viele schlechte Bewertungen auf Google, was ich nicht verstehen kann.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten sind sehr flexibel gerade wenn es um Urlaub geht oder man einen wichtigen Termin hat.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man auch eine gute Leistung bringt und motiviert ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut

Kollegenzusammenhalt

Wenn man offene Fragen hat, kann man jeden Kollegen fragen und dir wird geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter der Kollegen ist Bunt gemischt und der Umgang ist super untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in der Firma sind sehr fair. Jeder wird gleich behandelt und nicht ausgegrenzt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr schön und man kann auch auf Wunsch viel im Homeoffice arbeiten.

Kommunikation

Man spricht Offen über dinge die gut laufen, natürlich auch offen über dinge die nicht so gut laufen. Kommunikation ist das A & O auf der Welt und das läuft hier sehr gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Abwechslung in diesem Beruf und jeden Tag etwas neues zu lernen. Wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur, ein internationales Team, viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Eine faire Bezahlung mit einem umfangreichen Benefit Programm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisweilen gibt es nicht wirklich etwas zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Die Dienstwagenrichtlinie könnte ein Update erfahren, aber das ist Jammern auf hohem Niveau. 28 Tage Urlaub schrecken ggf. Bewerber im ersten Moment ab. Ein Incentive für Innovationsideen könnte neue Impulse und zusätzliche Verbesserungen bringen.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann jederzeit Anregungen geben und werde gehört, ein offenes Feedback sorgt für eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Bei Kunden und Partnern in Deutschland ist die Reputation bzw. das Image wirklich gut. Beim Endverbraucher ist D&G nicht so bekannt wie in anderen Märkten, das liegt aber am Geschäftsmodell und der strategischen Ausrichtung.

Work-Life-Balance

Durch die anspruchsvollen Aufgaben und das eigenverantwortliche Arbeiten vergeht die Zeit rasch - die Work-Life-Balance einzuhalten liegt auch in der Verantwortung des Mitarbeiters. Die Firma gibt einem die entsprechenden Möglichkeiten dies einzurichten.

Karriere/Weiterbildung

Zur Karriere kann ich als Starter noch nichts sagen aber beim Thema Weiterbildung stehen einem viele Möglichkeiten zur Verfügung. Angefangen bei Sprachkursen, Webinaren, Schulungen...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut - mehr ist immer schön. Die Benefits wie Dienstrad, kostenfreie und vergünstigte Versicherung von Elektrogeräten, der Zuschuss für das Fitnessstudio usw. sind echt ein Mehrwert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für den Klimaschutz wird einiges getan, angefangen bei der Raumtemperatur über Mehrwegflaschen, regional gerösteter Kaffee, energiesparende, moderne Elektrogeräte, die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und remote an Terminen teilzunehmen usw.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles und offenes Team. Als Newbie habe ich sofort Unterstützung erhalten und werde immer mit einbezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei, ich konnte nichts negatives feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Daran habe ich nichts auszusetzen - es wird auf Augenhöhe kommuniziert und jeder Mitarbeiter wird gut und gleich behandelt. Der Mensch steht im Focus.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind nicht die modernsten aber es besteht der Plan etwas daran zu tun. In Zeiten von Homeoffice spielt das aber nicht die große Rolle. Die Technik ist modern und einwandfrei. Benötigte Arbeitsmittel werden unbürokratisch zur Verfügung gestellt. Es gibt gratis Wasser, frisches Obst und einen in der Region gerösteten Kaffee aus dem Vollautomaten, das ist nicht selbstverständlich finde ich. Ausreichend kostenfrei Parkplätze direkt vor der Firma sind ein großer Pluspunkt.

Kommunikation

Das könnte aus meiner Sicht noch verstärkt stattfinden, gerade im nationalen Rahmen. Es gibt viele positive Neuerungen und Erfolge die nur darauf warten mit allen Abteilungen geteilt zu werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden, viel Möglichkeiten der Entfaltung und ein internationales Team sorgen für eine abwechslungsreiche Arbeit. Es verlang aber auch eine gewisse Flexibilität und Engagement.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man die Führungskräfte auswechseln, damit frisches Wind in das Unternehmen kommt und sich was ändert.

Arbeitsatmosphäre

Man wird unter Druck gesetzt, mit anderen Mitarbeitern verglichen. Es wird über Mitarbeiter gelästert.

Work-Life-Balance

Die Schichten sind ne Katastrophe.

Karriere/Weiterbildung

Sind die Chancen 0, da man nicht aufsteigen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Da bekommt man bei anderen Unternehmen mit der selben Tätigkeit viel mehr.

Vorgesetztenverhalten

Die führenden Personen sind nicht dazu gemacht worden, um mit Menschen zu arbeiten. Das lästern über Mitarbeiter, sollte man nicht von Vorgesetzten hören, was aber bei D&G ein tägliches Thema ist grad bei den Gruppenleitern.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Täglich die selben Aufgaben, keine Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Teamleitung, sie bringt Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis mit , sodass ich in einer gesunden Atmospähre arbeiten kann

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll und Freundschaftlich, hohe Hilfsbereitschaft untereinander

Work-Life-Balance

Gute Balance, kurzfristiger Urlaub oder wichtige Termine werden möglich gemacht, Arbeitszeiten können auch gewechselt werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung für Wissen und Sprache, sowie Schulungen werden regelmäßig angeboten

Kollegenzusammenhalt

Harmonisch, jeder ist für den anderen da, alles sehr freundschaftlich, kein Konkurrenzdenken, hoher Teamgeist, es gibt immer das ein oder andere Späßchen

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind ein altergemischtes Team und immer respektvoll und entgegenkommend untereinander, langgediente Kollegen werden geschätzt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

Integer, professionell und immer für das Team, als auch für jeden einzelnen Mitarbeiter zu sprechen, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt, regelmäßiges Feedback zur Arbeit, um zu sehen, wo weitere Entwicklungen zu gewinnen sind, bei Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

gute Belüftung mit Klimaanlage, gute Beleuchtung, Kaffeeküche, Pflanzen und ergonomische Möbel

Kommunikation

Zwischen Mitarbeitern und Teamleitung immer freundlich, und es wird auch zugehört

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen mit regelmäßigen Bonuszahlungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und wir lernen immer etwas Neues dazu, unsere Inboundabteilung leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg