Familienunternehmen mit Seele
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Den offenen Umgang. Vor allem was den wirtschaftlichen und finanziellen Teil betrifft.
Und die Firma legt sehr viel Wert auf Schutzmaßnahmen und Aufklärung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In der Corona-Krise wird sehr offen mit allen Mitarbeitern umgegangen. Man hat nicht das Gefühl das hinterm Rücken geheime Notfallpläne geschmiedet werden. Der AG gibt einem nicht das Gefühl einen gefährdeten Arbeitsplatz zu haben.
Image
Bei Kunden und im privaten Umfeld sehr angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es kann jederzeit über alles geredet werden. Und es wird hier nach Bedarf entschieden.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Bereich „Dienstleistung“ sehr unterschiedlich. Je nach Situation mal mehr mal weniger gut. In der Regel wird aber immer eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Auf einem guten Weg...
Arbeitsbedingungen
Bei uns im Außendienst eher durchwachsen.
Kommunikation
Ich kenne kein Unternehmen in dem so offen mit seinen Mitarbeitern gesprochen wird.
Gehalt/Benefits
Eher überdurchschnittlich und fair
Gleichberechtigung
Ein sehr großes Thema auf das bei uns viel wert gelegt wird.
Interessante Aufgaben
Also wer Abwechslung liebt ist bei Domeyer im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes sehr gut aufgehoben.