21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen. Natürlich auch wie überall mal mit Ecken und Kanten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Domeyer GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang und die vielfältigen Aufgaben. Auch mit der Chefin konnte man jederzeit sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden, die eine Übernachtung für die Ausführung der Arbeiten benötigten.
Verbesserungsvorschläge
Im Grundgehalt (oder Std-Lohn) die Geldbörse auch nochmal öffnen um Mitarbeiter zu motivieren und vor allem in der heutigen Zeit auch zu halten.
Arbeitsatmosphäre
War wenig in der Firma, da viel unterwegs.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden ausbezahlt und nicht abgefeiert. Meine Freizeit und Zeit mit der Familie kann niemand bezahlen. Außerdem profitiert der Staat mehr davon wenn ich Überstunden ausbezahlt bekomme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde einem quasi in Form von Lehrgängen entgegengeworfen. Kann mich nicht beklagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war durchschnittlich und Sonderzahlungen freiwillig. Allerdings wenn sie gezahlt wurden (und das eigl immer), dann wirklich großzügig. Wäre gerne dort geblieben aber leider fehlte da noch 1 Euro die Std. mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird betrieben ;-)
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen hat man sich untereinander gut geholfen. Seitens des Büros gab es wenig Hilfe.
Vorgesetztenverhalten
War ein gesundes Maß zwischen Freundschaft und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist sehr gut, bis auf die Verkehrssituation.
Kommunikation
Habe mich eigentlich nie unterinformiert gefühlt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren eigentlich immer dabei. Jeder Kunde war anders und jede Aufgabe interessant. Leider zu hohes Aufgabenspektrum für zu wenig Mitarbeiter, was dem direkten Vorgesetzten im Büro egal war.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Domeyer GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung, die Benefits, bedingt die Aufgabenvielfallt und der gute Kontakt zu einigen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und diesen mehr Wertschätzung entgegen gebracht werden. Der Ansatz "Reisende soll man nicht aufhalten und jeder Mitarbeiter ist austauschbar" ist keine gute Einstellung.
Image
Das Image wirkt für Außenstehende besser, als es intern der Fall ist.
Work-Life-Balance
Urlaub ist jederzeit in Absprache mit dem Team planbar. Das Gleitzeitmodell bietet eine gewisse Flexibilität. Homeoffice wird bedingt gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Für mich gab es keinen Weiterbildungsbedarf. Die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind gering. Bildungsurlaub ist ein Schimpfwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in meinem Fall gut gewesen. Eine faire Vergütung innerhalb der Abteilung würde die Grundstimmung sicherlich verbessern. Sonderzahlungen sind freiwillig und nicht immer garantiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist in manchen Bereichen Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrschte ein guter Zusammenhalt. In der Abteilung jedoch nur bedingt. Hier war ein gewisser Konkurrenzkampf zwischen den einzelnen Teams spürbar. Engere Freundschaften konnten dadurch leider kaum entstehen und wurden nicht immer für gut empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Gut aber ausbaufähig. Ich konnte die Vorgesetzten jederzeit auf kurzem Dienstweg kontaktieren. In Hinsicht auf die Informationsverteilung besteht an manchen Stellen Verbesserungsbedarf. (Flurfunk lässt grüßen)
Arbeitsbedingungen
Technisch ist die Firma gut aufgestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings fanden statt. Über die wichtigsten Dinge wurden die Mitarbeiter frühzeitig informiert, allerdings z. T. nicht ausführlich genug und mit Interpretationsspielraum. Manche Informationen haben sich teilweise nur über den Flurfunk verteilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in dieser Firma großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind vorhanden. Man kann sich in viele Bereiche eigenständig einbringen.
Die Verteilung der Aufgaben, im speziellen die "Sonderaufgaben", sollte dringend überdacht werden. Diese sind nicht fair verteilt und sorgen oft für Unmut unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Zurückhaltend aber Beständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Domeyer GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die größte des Unternehmens. Das Gefühl, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, keine Gewerkschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber ausbaufähig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Domeyer GmbH & Co. KG in Saterland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allseits bekannten Benefits werden gewährt. Wasser kaffee Tee, Obstkorb, Firmen bike etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mühlen der Veränderung mahlen seeehhrrr langsam im Hinblick auf alte Struckturen die ggf nicht mehr Zeitgemäß sind.
Verbesserungsvorschläge
Bildung in die Mitarbeiter ist Bildung in die eigene Zukunft.
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gut, Hilfe Abteilungsübergreifend wird schon schwierig.
Image
Nach Außen besser als nach innen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, kurzfristiger Urlaub sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur was muss damit man Arbeiten kann. (nötige Zertifikate etc) im Innendienst jedoch, auch wenn man sich verschiedene sinnvolle betrieblich plausible Weiterbildungen raussucht, bekommt man am Ende nur leere Versprechungen die nicht eingehalten werden. Bildungsurlaub ist wie ein Schimpfwort und wird nur widerwillig gegeben sodass man fast ein schlechtes gewissen bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Mittelfeld
Kommunikation
Kommunikation ist eine der größten Baustellen. Die kommunikationskette funktioniert von unten nach oben aber leider nicht immer andersherum auch wenn hier eine gewisse Vorbildsfunktion zu erwarten sein sollte.
Gleichberechtigung
Es kommt vor das jede Abteilung seine eigenen Regeln festlegt was nicht immer zur Gleichberechtigung beiträgt.
Interessante Aufgaben
Man muss sich schon selbst Sonderaufgaben suchen wenn man Abwechslung möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Familienunternehmen mit Seele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Domeyer GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Den offenen Umgang. Vor allem was den wirtschaftlichen und finanziellen Teil betrifft.
Und die Firma legt sehr viel Wert auf Schutzmaßnahmen und Aufklärung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In der Corona-Krise wird sehr offen mit allen Mitarbeitern umgegangen. Man hat nicht das Gefühl das hinterm Rücken geheime Notfallpläne geschmiedet werden. Der AG gibt einem nicht das Gefühl einen gefährdeten Arbeitsplatz zu haben.
Image
Bei Kunden und im privaten Umfeld sehr angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es kann jederzeit über alles geredet werden. Und es wird hier nach Bedarf entschieden.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Bereich „Dienstleistung“ sehr unterschiedlich. Je nach Situation mal mehr mal weniger gut. In der Regel wird aber immer eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Auf einem guten Weg...
Arbeitsbedingungen
Bei uns im Außendienst eher durchwachsen.
Kommunikation
Ich kenne kein Unternehmen in dem so offen mit seinen Mitarbeitern gesprochen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher überdurchschnittlich und fair
Gleichberechtigung
Ein sehr großes Thema auf das bei uns viel wert gelegt wird.
Interessante Aufgaben
Also wer Abwechslung liebt ist bei Domeyer im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes sehr gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Domeyer GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Anpassung der Arbeitszeiten auch auf aktuelle Lebenssituation nach Absprache möglich.
Gleitzeit und kurze Dienstwege bekräftigen die Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu Recht Anerkannt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Domeyer GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.
Image
Das Image ist innerhalb und außerhalb des Unternehmens sehr positiv.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ermöglicht, dass Arbeits- und Freizeit gut individuell angepasst werden können. Besonders Arbeitnehmer mit längeren Arbeitswegen profitieren von diesem Arbeitszeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsgerecht und wird pünktlich gezahlt. Das Unternehmen beteiligt die MitarbeiterInnen zusätzlich am Unternehmenserfolg, ebenso werden Sozialleistungen geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Förderung des Umwelt- und Sozialbewusstseins, aber auch für alle anderen Bereiche, können jederzeit Verbesserungsvorschläge durch die MitarbeiterInnen eingebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit Kollegen ist respektvoll und ehrlich. Ein vertrauensvolles Miteinander ist gewährleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wird stets geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die flache Hierarchie wirkt sich positiv auf ein ehrliches und direktes Vorgesetztenverhalten aus.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude bietet helle und moderne Arbeitsplätze. Notwendige Ausstattung, die über den Standard hinaus benötigt wird, wird individuell und unkompliziert zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Informationen werden zeitnah, umfangreich und transparent weitergegeben.
Gleichberechtigung
Alle Arbeitnehmer haben dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Persönliche Interessen, Stärken und Schwächen werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt. Die Identifikation mit den übertragenen Aufgaben wird somit gesteigert.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Domeyer GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tole Kollegen und eine sehr familiere Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Wenn man fragt wird einen auch geholfen
Kommunikation
Manchmal wünscht man sich mehr Info´s
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit viel Freiraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Domeyer GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Betriebsklima und die Beteiligung der Belegschaft am Erfolg des Unternehmens. Außerdem die Bereitstellung von Kaffee, Mineralwasser, Obst und die Förderung der Mitarbeiter in einem Sportstudio.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Familiengeführtes Unternehmen, mit einer hohen sozialen Kompetenz
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und den von ihr vertriebenen Produkten. Ein 100-jähriges, Inhaber geführtes Unternehmen, mit hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
Work-Life-Balance
Ein wichtiger Gesichtspunkt, es werden folgende Möglichkeiten angeboten.
- Gleitzeitregelung
- flexible Gewährung von Elternzeit
- Homeoffice
- Teilzeitarbeit
Karriere/Weiterbildung
Alle für die übertragenen Aufgaben benötigen Schulungsmaßnahmen werden durchgeführt und eigeninitiative Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Auf alle Bedürfnisse wir so gut es geht eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, egal ob Abteilungsleiter oder Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Modernes großzügiges Firmengebäude mit ausreichen Parkmöglichkeiten und Gestellung aller notwendigen Werkzeuge und Hilfsmittel für seine Tätigkeiten.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf eine gute Kommunikation gelegt, alle Verbesserungspotenziale werden lokalisiert und gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen erarbeitet.
Gleichberechtigung
Hohes Augenmerk der Geschäftsleitung auf Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Breit aufgestelltes Unternehmen, mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern und interessanten Projektarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Es passt einfach alles zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Domeyer GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute verbindung zur Geschäftsleitung.
Gute verbindung zum direkten Vorgesetzten.
Guter Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer punkte die nicht passen aber da kann man drüber sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte man neue Projekte mit denen besprechen die diese durchführen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Domeyer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Domeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Domeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.