18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Inhalte
in einigen Bereichen verbesserungswürdig - insbesondere Mitarbeiterführung
Mehr Weiterbildungsangebote
Top, wenn man eigenverantwortliches Arbeiten bevorzugt!
bei mir überwiegend positive Rückmeldungen unserer Partner und Kunden
hohes Pensum aktuell - aber nicht besser oder schlechter als bei meinen anderen Arbeitgebern
bzgl. Weiterbildungsangebote ist noch Potenzial
im Verkauf leistungsbezogen - hängt also stark von der eigenen Performance ab
hier ist noch Luft nach oben
Erstklassig - sehr nette Kollegen!
man hört von älteren Kollegen nichts schlechtes
bis auf wenige Ausnahmen keine Beanstandungen
passt
Optimierungsbedürftig - könnte etwas strukturierter erfolgen
sehr tolerante und offene Kultur
Sehr abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabensektrum
Interessante Aufgaben und eigentlich hat die Firma echtes Wachstumspotenzial. Das Ego und die verklärte Vision von Managern zerstören den Fortschritt.
Das Verhalten von vielen Vorgesetzten, die ständige Kontrolle, das schlechte Klima zwischen den Abteilungen und das zum Teil mobbinghafte Verhalten mancher Kollegen.
Moderne Arbeitsweise zulassen, die Zügel der nächsten Generation in die Hand geben. Eine Brücke zwischen alter und neuer Generation schaffen, statt sie gegenseitig auszuspielen. Weniger Präsenzkultur, mehr Vertrauen. Weniger Papier und Bürokratie, mehr Digitalisierung. Das komplette Management umkrempeln, sonst geht alles den Bach hinunter.
Hat schon was von Kindergarten. Petzen, Ausspähen, Mobbing und gegenseitiges Provozieren.
Man hört gefühlt nur negative Kommentare.
Überstunden sind gern gesehen. Abbau aber nicht. Um Home-Office muss man betteln. Wer nicht vor Ort ist der arbeitet nicht ist das Mindset. Workation kann man sich komplett abschminken.
Wird mit geworben aber praktisch nicht möglich.
Unterdurchschnittlich und man spart wo man nur kann.
Nach Außen hin natürlich der Versuch "cool" zu wirken. Von innen betrachtet nicht wirklich besonders.
Die Kollegen sind das einzig positive hier. Sieht aber auch nicht überall so aus.
Manche geben wirklich ihr Bestes. Andere wiederum tun alles mögliche damit Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Manche versuchen es wenigstens... Meist wird nicht das gemacht was gesagt wird.
Könnte aber noch besser sein
Teamspirit
Auf Augenhöhe
sehr gute Ausstattung
Super Kolleg*innen
Sehr abwechslungsreich
Altbackene Geschäftsführung.
Wertschätzung liegt im Wort. Das ist eine Summe X, nein Wir müssen sparen bekomme ich gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen empfinde ich insgesamt als schwierig. Es gibt eine spürbar hohe Fluktuation – viele Kolleg:innen kommen und gehen innerhalb kurzer Zeit. Das wirkt sich negativ auf Teamzusammenhalt, Vertrauen und Kontinuität aus. Eine stabile, motivierende Arbeitsatmosphäre stellt sich dadurch nur schwer ein.
Gehalt & Benefits
Die Gehaltsstruktur ist aus meiner Sicht wenig transparent und nicht einheitlich. Für vergleichbare Aufgaben scheinen sehr unterschiedliche Gehälter gezahlt zu werden. Gehaltserhöhungen wirken eher nach dem Prinzip „kann man machen, muss man aber nicht“, statt klaren Kriterien oder Leistungsbezug zu folgen. Das sorgt für Frust und ein Gefühl mangelnder Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom direkten Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Einheitliche Führungslinien oder eine klar erkennbare Unternehmenskultur habe ich nicht wahrgenommen. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar kommuniziert.
Kommunikation & Unternehmenskultur
Die interne Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Veränderungen und Entscheidungen wirken teilweise kurzfristig oder schlecht abgestimmt. Insgesamt fehlt mir eine klare, verbindliche
Gehalt kann, muss nur nicht, so der anschein.
Nichts
Alles
Kann ich nichts mehr sagen
Mobbing
Null
Vorhanden
Null
Ok
Null
Minus
?????
Null
Ok
Vorgesetzte haben keine Ahnung was abläuft
Hmmm
Ok
Einfache und schnelle Entscheidungswege, Vertrauen in Arbeitnehmer, häufiges, offenes und konstruktives Feedback, zeitgemäße Unternehmenswerte die auch wirklich gelebt werden, Benefits.
Im Team herrscht eine angenehme, humorvolle und empathische Atmosphäre. Soweit ich das beurteilen kann, trifft das auch auf die anderen Abteilungen zu. Auch die Zusammenarbeit mit diesen verläuft sehr angenehm.
Die Gruppe hat nach außen und nach innen (intern) ein positives Image
Es wird viel wert darauf gelegt, dass die Balance gehalten wird. Das erfolgt durch Überstundenausgleich, Zeiterfassung, Homeoffice, div. Arbeitszeitmodelle.
Branchenübliches Gehalt mit Erhöhungsoptionen, gute Sozialleistungen (Edenredcard, betr. Altersvorsorge mit höherer Arbeitgeberbeteiligung als im Branchendurchschnitt, Wellpass)
Wird gefordert, gefördert und umgesetzt.
Man hilft sich gegenseitig. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen und unterstützt einander.
Chancengleichheit ungeachtet der Charakteristika eines Menschen sind in den Unternehmenswerten verankert - und das wird gelebt.
Auch auf Augenhöhe, was einem das Gefühl vermittelt, man sitzt im gleichen Boot. Klassischer Vergleich: Hier haben wir Leader, die vorangehen und mithelfen. Keine Chefs die nur delegieren.
Es wird auf eine gute Work-Life Balance geachtet, die Ausstattung der Arbeitsplätze ist super.
Es herrscht eine klare und offene Kommunikation, in der man eigene Ideen anbringen kann, sich wahrgenommen fühlt. Diese verläuft immer auf Augenhöhe, was sich sehr positiv auf das "Wir"-Gefühl auswirkt.
Chancengleichheit ungeachtet der Charakteristika eines Menschen sind in den Unternehmenswerten verankert - und das wird gelebt.
Da es für mich nach jahrelanger Tätigkeit als Verwalter eine Herausforderung war ins Accounting zu gehen, sind die Inhalte für mich wahnsinnig interessant und spannend. Sicher stellt sich irgendwann eine routine ein - aber da wir viele verschiedene Arbeitsbereiche haben, wird einem nie "langweilig" :)
das Miteinander / Zusammenhalt
klarere Kommunikation / Aufgabenverteilung / Struktur wäre an manchen Stellen förderlich
sehr kollegial
bisher nur positives Feedback von Geschäftspartnern und Anlegern
man muss schon einiges tun und ab und an fallen auch mal Überstunden an, die aber abgebaut werden können - ansonsten aber ok
Bestandimmobilien werden energieeffizient saniert
vorbildlich (zumindest in meiner Abteilung und den Teams bei denen ich Einblick habe)
Altersdurchschnitt der Belegschaft ist sehr heterogen bzw. bunt gemischt - Umgang ist sehr respektvoll
hier gibt es nichts zu kritisieren
teilweise noch verbesserungspotenzial
auf jeden Fall gegeben
sehr vielseitig / abwechslungsreich
Das Umfeld und die Arbeit selbst. Es macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Die manchmal löchrige Kommunikation. Der Spagat zwischen mittelständischem Unternehmen mit Du-Kultur und professionellen Strukturen von unten nach oben klappt noch nicht.
Unternehmensübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
In meiner Abteilung eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit wird erfasst, Überstunden werden nicht angehäuft und man wird zum Abbau angehalten.
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern. Es gibt keinen Weiterbildungskatalog, der allen zur Verfügung steht.
Durchschnittlich. Wenn man sich nicht aktiv darum kümmert, kommt es aber auch zu keiner Anpassung.
Haben nicht mit fairem Handel zu tun, die Compliance für Zusammenarbeit mit externen zu fairen Bedingungen wird aber groß geschrieben.
Innerhalb meiner Abteilung und denen mit denen ich zusammengearbeitet habe sehr gut.
Sehr gut.
Direkte Vorgesetzte immer mit offenem Ohr und gesprächsbereit. Es ist aber nicht immer Verständnis da.
Räume und Ausrüstung gut, das Arbeiten fällt damit leicht.
Kommunikation hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Innerhalb des Teams sehr gut, manche unternehmensübergreifende Themen werden spät oder nicht vollumfänglich nachvollziehbar mitgeteilt.
Wird einem nicht per se "gegeben", man muss es sich manchmal holen.
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit einigen standardisierten Abläufen.
dass das Arbeitsklima sehr gut ist.
dass ich kein Homeoffice machen kann.
Es sollte jedem Mitarbeiter ermöglicht werden, Homeoffice zu machen.
Ich finde es gut, dass so viel Wert auf Kommunikation und Austausch gelegt wird, aber manchmal ist es einfach praktischer, seine Arbeit im Homeoffice zu erledigen und man ist einfach deutlich flexibler.
nette Mitarbeiter, lockere Atmosphäre
gut
da ist jeder für sich selbst verantwortlich
sind auf jeden Fall gegeben
gut
Es wird besonders auf das ESG geachtet. Umweltbewusstsein ist ein großes Thema hier
Respektvoller Umgang
habe negative Beispiele mitbekommen
Sehr positiv
Helles, modernes Gebäude. Büros sind schön gestaltet. Wenig Gemeinschaftsräume
Kommunikation und Absprachen sind hier sehr wichtig.
habe noch nie etwas Negatives mitbekommen
abwechslungsreich
Kollegialer Umgang, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, Jobrad Option, Vorteilskonditionen für Fitnessstudios
vielleicht die interne Kommunikation etwas verbessern
gut bis sehr gut - zumindest in meinem Bereich
ist in Ordnung - könnte besser sein
bisher noch keine in Anspruch genommen
sehr kollegiale Zusammenarbeit - keine "Ellenbogenmentalität"
habe Kollegen / Kolleginnen in allen Altersstufen
ehrlich und offen
hier gibt es noch verbesserungsbedarf
ich kann sehr eigenverantwortlich agieren und mein Kundenstamm eigenständig bearbeiten
So verdient kununu Geld.