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Dommel 
GmbH
Azubi Bewertungen

Wassertrüdingen

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1 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Dommel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Bitte gebt nicht hin

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme in Wassertrüdingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles wie oben erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Mehr wert auf meinungen geben. Auzubis mehr wert geben und mehr bei bringen.

Arbeitsatmosphäre

War richtig gut. Durch geringen lohn schlechtere arbeit mitlerweile grauenvoll.

Karrierechancen

Nein

Arbeitszeiten

Normaler 40 Stunden Job

Ausbildungsvergütung

Untere durchschnitt

Die Ausbilder

Anfangs gut da wird noch bisschen auf lernen geachtet. Danach ist man eine billige Arbeitskraft

Spaßfaktor

Gibt gute arbeit die abwechslungsreich ist. Jedoch macht man meistens automatische arbeit die eintönig sind und einen knopf drückt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Gleiche wie bei Spaßfaktor

Variation

Gibt es aber keine gute das gleiche nur mit anderen automatischen test.

Respekt

Respekt ist da, gibt Ausnahmen die 0 respekt haben und die wie müll behandeln

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dommel durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Dommel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dommel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.