Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DOMUS Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Innovativ, wissensbasiert, team- werte- und zielorientiert, ambitioniert. Unsere Türen stehen offen, nicht nur zu den einzelnen Abteilungen sondern auch zur Geschäftsleitung. In unserem DOMUS-Team gibt es für jeden Ansprechpartner, die sich für Fragen und Feedback Zeit nehmen und diese beantworten. ...
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger Austausch und Unterstützung
Trotz krankheitsbedingter personeller Engpässe ist es ruhig und man nimmt sich Zeit für Fragen.
Jeder hat ein offenes Ohr, unterstütz gerne und bietet Hilfe an.
Es gibt Teams und man fühlt sich gleich zugehörig.
Flexible Arbeitszeit und -platzgestaltung. Passend zur heutigen Zeit.
Tägliche Meetings