Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DOMUS Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Innovativ, wissensbasiert, team- werte- und zielorientiert, ambitioniert. Unsere Türen stehen offen, nicht nur zu den einzelnen Abteilungen sondern auch zur Geschäftsleitung. In unserem DOMUS-Team gibt es für jeden Ansprechpartner, die sich für Fragen und Feedback Zeit nehmen und diese beantworten. ...
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten/Manager sind sehr inkompetent in Ihrem handeln ausgenommen der Geschäftsführung. Das ist auch das größte Problem der Domus, das machen die Mitarbeitenden aber wieder gut.
Bis auf einige Ausnahmen arbeitet die gesamte Belegschaft vom Home-Office aus zusammen. Diese ortsunabhängige Zusammenarbeit empfinde ich persönlich als großes Plus.
Unterschiedliche Kommunikationskanäle sorgen für einen Austausch in Echtzeit, obwohl die Kollegen in ganz Deutschland und teilweise auch darüber hinaus verteilt sind.
Die viel zitierte „DOMUS-Familie“ ist meine Erfahrung nach wirklich gelebte Praxis. Trotz der Unternehmensgröße merkt man im besten Sinne, dass die Wurzeln in einem Familienunternehmen liegen.
Die selbstständige Einteilung der Arbeitszeit ist bei DOMUS ebenso vorteilhaft, wie die ortsunabhängige Zusammenarbeit.
Die Kolleginnen sind super. Selten so eine coole kollegschaft gehabt