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Domwichtel 
I 
gGmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Domwichtel I gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Domwichtel I gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Domwichtel I gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt und schlechtes Teamspirit

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder arbeitet für sich selbst und es gibt einen Konkurrenzkampf

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständige Überstunden die schwer abzufeiern sind.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen die das Arbeiten erschweren. Kein Rückhalt bei Konflikten mit Kolleginnen oder Eltern. Jeder wird anders behandelt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man sich selber schaffen. Es wird nichts von den Mitarbeitenden gefordert oder angemessen Ideen unterstützt, sodass Motivation und Spaß an der Arbeit ausbleibt.

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