Ein guter Arbeitgeber der sich um seine Mitarbeiter bemüht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- starker Fokus auf Vielfalt und Inklusion
- flexible Arbeitszeit
- tolles Gehalt
- Homeoffice an 2-3 Tagen die Woche möglich
- es wird sehr viel Wert auf den häufigen Austausch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem gelegt
- leasen eines Jobrads möglich
Verbesserungsvorschläge
- am Umgang mit Überstunden sollte gearbeitet werden.
- wenn möglich sollte über eine Erweiterung des (gemieteten) Parkplatzes nachgedacht werden. An den meisten Tagen reichen die Plätze nicht aus.
Work-Life-Balance
Zwar wird von den Vorgesetzen durchaus darauf geachtet das, wenn möglich, keine Überstunden gemacht werden. Dies steht jedoch im Kontrast zur anfallenden Arbeitslast da an einigen Stellen nicht genügend Arbeitskräfte vorhanden sind.
Der Verfall von Überstunden wenn diese am Ende des Monats über 5 Stunden liegen ist daher definitiv negativ anzumerken.
Die Genehmigung von Urlaub habe ich in meiner Abteilung absolut positiv wahrgenommen, auch kurzfristig ist es kein Problem sich frei zu nehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit meinen bisherigen Arbeitgebern zahlt Donaldson nicht nur ein sehr ansprechendes Gehalt, auch wird jedes Jahr das Gehalt der Mitarbeiter unter anderem im Bezug auf die derzeitige Inflation angepasst. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden ebenfalls gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Aufstiegschancen wurde leider lange vernachlässigt, wodurch auch einige guten Leute gegangen sind. Zuletzt hat sich Donaldson jedoch global auf die Fahne geschrieben daran mehr zu arbeiten.