Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung.
IGM mit 100% Weihnachtsgeld
Der Wille zu Veränderungen scheint da und vieles wird richtig erkannt, aber die Umsetzung hängt hinterher.
- Atmosphäre im Team
- Abwechslungsreiche Arbeiten
- Möglichkeit der Selbstorganisation
- Gehalt
Vertauensarbeitszeit
WFH
Spannende Aufgaben
Meine Teamkollegen, klare Strukturen, flexibelste Arbeiten, egal ob zeitlich oder örtlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Produktqualität steht in krassen Gegensatz zu Marge.
Standort wird geschrumpft
Mitarbeiter deutlich überaltert
Seit dem letzten Arbeitsunfall werden wir in unsere Firma behandelt wie Kleinkinder.
Druck von vorgesetzten auf die Mitarbeiter, wenn die Zahlen nicht so gut sind.
Lange Entscheidungswege, zeitraubende Nebenaufgaben.
- Aufgrund der Größe des Unternehmens dauern die Sachen manchmal etwas länger
Personalmangel
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Störenfriede und Ducker endlich zur Rede stellen
Die Büros etwas moderner und zeitgerecht zu gestalten, um die Mitarbeiter nach der Corona und HO Zeit wieder ins Büro zu locken
mehr und offene Kommunikation in allen Ebenen, vor allem Face to Face
Mehr am Arbeitsklima arbeiten
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Donaldson Filtration Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kantine und die Büros sind mit Klimaanlagen ausgestattet aber die große Halle wo wir drin arbeiten hat nur ein paar Ventilatoren.
Die Ausstattung könnte z. T. moderner sein, z. B. standardmäßig höhenverstellbare Tische.
Ansonsten gibt es neue Smartphones, neue Laptops/Tablets
Büros werden gerade erneuert, Ausstattung ist gut.
Im warmen trocken also sehr gut.
Unser Computer zum Tickets drucken sind immer auf dem neuesten Stand das wird regelmäßig gelüftet mehrmals sogar. Die Beleuchtung ist angenehm und ausreichend Auch der Lärmpegel ist auszuhalten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donaldson Filtration Deutschland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
eher unterdurchschnittlich
Da ich in einer Integrationsabteilung arbeite, wird uns nur dann etwas mitgeteilt, wenn es unsere Abteilung direkt betrifft ansonsten erfahren wir sogut wie nichts!
man versucht es
Könnte besser sein
Wenn es um Druck für Arbeit ging dann war Kommunikation auf 5 Sterne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
nur , wenn der Liebling des Vorgesetzten bist oder bei absoluter Notwendigkeit
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Es gibt Trainings im Workday
hier wird sich zu wenig nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerichtet
Wenig vor Ort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Donaldson Filtration Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Donaldson Filtration Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donaldson Filtration Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donaldson Filtration Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.



































