56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr schwankend
viel work, wenig balance
nur , wenn der Liebling des Vorgesetzten bist oder bei absoluter Notwendigkeit
zahlt sehr schlecht, rund 80% vom IGM-Tarif
viel Fassade
läßt teilweise zu wünschen übrig
schwanktmit dem Arbeitsaufkommen
okay, wenn man seinen Bereich klar hält
eher unterdurchschnittlich
Null
Die Störenfriede und Ducker endlich zur Rede stellen
Alte Zöpfe hurra - Ober sticht unter
Neue haben schlechte karten
zählt nicht
Jede Schulung der FK hat nichts gebracht
man versucht es
es gibt zumindest einen Womansday
wenn man dürfte
Es herrscht ein offenes Arbeitsklima, alle ziehen an einem Strang um das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Wird als hochwertiges Produkt im Markt wahrgenommen
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Es werden viele neue Tools und Prozesse eingeführt, die auf den ersten Blick nicht immer notwendige und sinnvolle Mehrarbeit bedeuten
Es gibt Trainings im Workday
Stark
Realistische Ziele, wobei es immer schwieriger wird, diese umzusetzen. Das kann aber bedenkenlos kommuniziert werden
Es gibt regelmäßige Meetings in denen über Fortschritte, Ziele und neue Methoden berichtet wird.
Ja, einige Prozesse dauern jedoch sehr lange, was an der Größe des Unternehmens liegen kann und da oft mehrere Personen an einer Aufgabe involviert sind
Seit dem letzten Arbeitsunfall werden wir in unsere Firma behandelt wie Kleinkinder.
Wenn wir heute fragen ob wir Donnerstag Urlaub haben können ist das unsere Chefin zu kurzfristig, man muss mind. 1 Woche vorher fragen um den Urlaub zu bekommen!
Bei uns ist das Problem, wenn die älteren Kollegen in Rente gehen, dann werden keine neuen Leute eingestellt.
Die Kantine und die Büros sind mit Klimaanlagen ausgestattet aber die große Halle wo wir drin arbeiten hat nur ein paar Ventilatoren.
Da ich in einer Integrationsabteilung arbeite, wird uns nur dann etwas mitgeteilt, wenn es unsere Abteilung direkt betrifft ansonsten erfahren wir sogut wie nichts!
Pünktliche Bezahlung.
IGM mit 100% Weihnachtsgeld
Produktqualität steht in krassen Gegensatz zu Marge.
Standort wird geschrumpft
Mitarbeiter deutlich überaltert
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
übertarifliche Bezahlung
Mehr Schein als Sein.
Vertauensarbeitszeit
WFH
Spannende Aufgaben
Personalmangel
Kommunikation
Kommunikation
Management unterstützt die Kollegen und Kolleginnen, um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Druck von vorgesetzten auf die Mitarbeiter, wenn die Zahlen nicht so gut sind.
Lange Entscheidungswege, zeitraubende Nebenaufgaben.
Der Wille zu Veränderungen scheint da und vieles wird richtig erkannt, aber die Umsetzung hängt hinterher.
mehr und offene Kommunikation in allen Ebenen, vor allem Face to Face
hier hat sich viel getan, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Überstunden können über komplette Tage abgebaut werden
hier wird sich zu wenig nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerichtet
innerhalb der Abteilungen sehr gut
hier sollten ältere Mitarbeiter mehr Wertschätzung erfahren
leider in den letzten Jahren nicht mehr
- Atmosphäre im Team
- Abwechslungsreiche Arbeiten
- Möglichkeit der Selbstorganisation
- Gehalt
- Aufgrund der Größe des Unternehmens dauern die Sachen manchmal etwas länger
Meine Teamkollegen, klare Strukturen, flexibelste Arbeiten, egal ob zeitlich oder örtlich
Diverse Kommunikative Probleme, Vorgesetzte nicht vor Ort etc
Die Büros etwas moderner und zeitgerecht zu gestalten, um die Mitarbeiter nach der Corona und HO Zeit wieder ins Büro zu locken
Nette Kollegen
Weiß ich nicht
Man kann flexibel arbeiten
Wenig vor Ort
Kann mich nicht beschweren
Kann ich nicht viel zu sagen
101%
Ist in Ordnung
Sind gut
Könnte besser sein
Jeden Tag etwas Neues
So verdient kununu Geld.