Ein konservativer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Arbeit mit TechStack und den großen Anwendungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büropflicht, unterdurchschnittliche Bezahlung, Behandlung der Arbeitnehmer durch die Geschäftsführung, veraltete Hardwareausstattung,
Verbesserungsvorschläge
Bitte kommt im Jahr 2022 an! Eine Büropflicht ist nicht mehr zeitgemäß und schreckt potentielle Kollegen ab. Sie erschwert Kollegen mit Familie und/oder längerer Anfahrt die Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut und macht Spaß. Allerdings ist täglich der Druck der Geschäftsführung zu spüren. Klar, Zahlen spielen überall eine Rolle, allerdings kommt der unternehmerische Druck der Geschäftsführung hier täglich bei den Arbeitnehmer an.
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Konservativer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Gefühlt im Abwärtstrend durch Einführung einer Anwesenheitspflicht im Büro. Im Eintausch gegen eine 4-Tage Woche a 9 Arbeitsstunden/Tag.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien in strukturell sehr stabilen Teams, kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Über der Teamführung kommt direkt die Geschäftsführung, wenig Platz für eine Karriere. Nach mehrjährigem Angestelltenverhältnis ist mir keine Weiterbildungsmaßnahme bekannt, außer jene Pflichtschulungen für diverse Unternehmens-Zertifizierungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, ist aber eher unterdurchschnittlich. Es gibt diverse Vergünstigungen lokaler Geschäfte, Dinge wie 10% Preisnachlass beim Autowaschen in Waschstraße XY
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Team- & Projektleitung ist hervorragend! Fair und auf Augenhöhe. Geschäftsführung agiert dagegen sehr autoritär.
Arbeitsbedingungen
Büropflicht, Homeoffice muss für jeden einzelnen Fall/Tag durch die Geschäftsführung genehmigt werden. Anwesenheit wird kontrolliert.
Kommunikation
Kommunikation im Team ist insgesamt gut, natürlich gibt es wie überall solche und solche Persönlichkeiten. Die Kommunikation der Geschäftsführung ist - sofern sie stattfindet - deutlich interessengetrieben und fördert nicht die Transparenz der Führung.
Interessante Aufgaben
Viele Technologien im Einsatz, riesige Enterprise Anwendungen hier gibt es vielen Stellen immer wieder Unterschiedlichste Tätigkeiten zu erledigen.