46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Donat IT könnte viel besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
kühl
Image
durchschnittlich
Work-Life-Balance
geht
Karriere/Weiterbildung
durchschnittlich
Gehalt/Benefits
hätte besser sein können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
nicht alle
Umgang mit älteren Kollegen
durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
durchschnittlich
Arbeitsbedingungen
durchschnittlich
Kommunikation
nicht immer
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
häufig
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Mehrfachbewertung
Besser als die meisten anderen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Umgang miteinander, Verlässlichkeit, herausfordernde Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, freundliche kollegen
Image
Über Ingolstadt hinaus kaum bekannt
Work-Life-Balance
AG geht auf private Veränderungen ein und ist Lösungsorientiert
Gehalt/Benefits
andere zahlen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial top, Umwelt mit potenzial
Kollegenzusammenhalt
meistens gut, Ausreißer bestätigen die Regel
Vorgesetztenverhalten
fair, offen, teamorientiert
Arbeitsbedingungen
IT & dev-Umgebung könnte besser sein
Kommunikation
i.d.r. gut
Interessante Aufgaben
ständig neues und herausforderndes !
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verständnisvoller Arbeitgeber mit Blick für individuelle Lösungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch gesehen wird. Auch bei privaten oder persönlichen Themen wird immer gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Die offene und ehrliche Kommunikation. Man kann alles ansprechen und wird gehört.
Das Verständnis dafür, dass das Leben nicht immer planbar ist – Flexibilität wird hier wirklich gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen IT-Dienstleistungsunternehmen gibt es Phasen mit höherem Workload, der manchmal stressig werden kann.
Prozesse könnten teilweise noch klarer und effizienter gestaltet werden.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung könnten noch stärker gefördert werden.
In stressigen Kundenphasen bleibt intern manchmal wenig Zeit für strategische Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung der internen Kommunikation: Gerade im hybriden oder remote Setup könnte die Kommunikation zwischen den Teams noch stärker gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, alle total Kollegial
Work-Life-Balance
Hohe Work-Life-Balance. Also mehr kann man da echt nicht erwarten.
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein Ohr offen. Man kann mit jedem offen reden.
Kommunikation
Gute Kommunikation, auch intern
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt. Manchmal extrem interessant, manchmal auch "einfach" aber das kann jeder frei entscheiden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich aber leider altmodisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Super Betriebsklima
-Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung unter dem Branchen Durchschnitt
-Es wird wenig auf die Mitarbeiter eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Besser Aufstiegsmöglichkeiten und faire Bezahlung für die Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche Atmosphäre mit fairen Arbeitszeitregelungen und vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, sich und seine Talente selbst einzubringen und sein Aufgaben- und Umfeld positiv mitzugestalten. So etwas wie "Misch Dich nicht in meine Verantwortlichkeiten ein, das ist mein Posten, Du hast hier nix verloren!" gibt es hier nicht. Wenn man sich einbringen will, kann man spürbar einen Unterschied machen, nach innen und außen (zum Kunden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für "Beamte", die eher ein eindeutig abgestecktes Aufgabengebiet zugeteilt bekommen möchten, dieses ohne viel Austausch abarbeiten wollen oder auch perfekt ausdefinierte Prozesse und Zuständigkeiten vorfinden möchten, ohne die Bereitschaft mitzubringen, diese im Zweifelsfall mitzugestalten oder mitzudefinieren, werden sich hier sicher schwer tun.
Arbeitsatmosphäre
Der Anteil an unfreundlichen, genervten, profilierungsgeilen, wenig hilfsbereiten oder generell nicht teamfähigen Kollegen tendiert gegen Null.
Image
In der Region meines Wissens sehr gut. Überregional eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Durch die großzügig ausgelegte Gleitzeit und fair gehandhabten Home-Office-Regelungen klappt das Zusammenspiel von Arbeit, Freizeit, Familie oder auch Arzt-/Handwerkerbesuchen im Grunde immer.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, müssen das aber teilweise selbst anregen / ihre Teamleiter in die richtige Richtugn schubsen (was ja bei einem Mittelständler jetzt nicht ungewöhnlich ist). Über regelmäßige Mitarbeiter-Feedback-Umfragen werden mittlerweile übergreifende Schulungen identifiziert und eingeplant. Kann man jetzt nicht mit der Karriereplanung in einem Großkonzern vergleichen, auch die Karriere selbst ist eher über fachliche Weiterentwicklung möglich. Typisch "Mittelständler" eben.
Gehalt/Benefits
Wie bei jedem kleineren Mittelständler: Kann schwer mit den Großen mithalten. Muss halt jeder für sich entscheiden, was ihm wichtiger ist: Dicke Kohle verdienen als nicht wahrnehmbares Zahnrädchen in einer Riesen-Mühle oder aber spürbar einen Unterschied machen für weniger Kohle. Vielleicht gibt's irgendwo auch beides, ich hab's noch nie gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem IT-Dienstleister mit Hauptfokus auf die Automobilbranche vermutlich eher ein schwieriges Thema. Trotzdem gibt es Initiativen und ausgeprägtes Bewusstsein für das Thema.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich wo immer möglich. Durch regelmäßige Teamevents gibt's auch Austausch außerhalb der Bürowände.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunder Mix aus alten Hasen und jungen Hüpfern, die in der Regel zusammen helfen statt sich voneinander abzugrenzen.
Vorgesetztenverhalten
An der ein oder anderen Stelle lässt man sich zu viel vom Kunden bis ins Detail in das eigene Management reinreden. Ansonsten aber menschlich und nahbar.
Arbeitsbedingungen
Hardware-Ausstattung teilweise nicht top-aktuell, höhen-verstellbare, moderne Schreibtische nur auf Anfrage. Eine individuelle Verbesserung bei Kleinteilen (Maus, Tastatur, Monitor) nur in Eigeninitiative. Die Büros sind in Media-Markt-Verwaltungsgebäude angesiedelt, dementsprechend eher 80er-Jahre-Charme mit langen Gängen und davon abgehenden, unspektakulären Büros. Aber: Gute Heizung, gute Klimaanlage, keine Großraum-Büros, kein Open-Space-"Ich suche mir jeden Tag von Neuem meinen Arbeitsplatz"-Quatsch sowie Kicker, Tischtennnisplatte und Pausenräume. Im Büro in München sogar tolle Dachterrasse mit Grill-Events!
Kommunikation
Austausch im Team ist sehr gut. Vision oder Strategie des Unternehmens ist nicht immer klar (oder erfährt man später aus der Presse).
Gleichberechtigung
Geschäftsführung und einige Teamleitungen sind weiblich (für einen IT-Betrieb ggf. sogar Überdurschnitt?) Ansonsten: MINT-typisch eher männer-lastig, aber eine Bevorzugung von männlichen Kollegen ist nach meiner Einschätzung nicht zu verspüren.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekteinsatz sehr interessante Aufgaben. In den Projekten noch ältere Technologien im Einsatz, bei denen großteils aber eine Migration ansteht.
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1a Arbeitgeber für Werkstudenten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gilt eine 50:50-Regelung, wobei man nach Bedarf bzw persönlicher Situation auch länger im Homeoffice bleiben kann. Die Vorgesetzten sind diesbezüglich sehr offen, nur würde eine 100% remote Rolle eher schwierig sein. (Im Büro mit den Kollegen auch mal reden zu können ist sowieso sehr wichtig)
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt zwischen allen Kollegen, auch wenn es ab und an mal einige Schwierigkeiten gab, so hat man im Ende immer eine Lösung gefunden. Man kann auch super miteinander mal über etwas anderes als die Arbeit reden und dadurch wird die gesamte Atmosphäre einfach lockerer und angenehmer zum arbeiten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche, welche einen, durch z.B. das erhaltene Lob, weiter anspornen bessere Leistung zu erbringen. Generell wurde immer auf Augenhöhe kommuniziert und versucht möglichst transparent zu sein und Wissen auch zwischen den einzelnen Bereichen in der IT zu vermitteln (wobei man hier noch etwas daran arbeiten könnte).
Gleichberechtigung
Habe mich immer sehr wohl gefühlt und nie das Gefühl gehabt irgendwie benachteiligt zu werden, oder weniger Möglichkeiten zu bekommen, als meine männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent hat man natürlich nicht ganz so viel Zeit wie ein Vollzeit-Angestellter aber es wurde sich immer bemüht einem spannende Aufgaben zu geben, bei welchen man dann auch im Endeffekt was lernt. In den Semesterferien hat man dann schon mehr Zeit und kann auch mehr in die Projekte und Aufgaben eingebunden werden. Hier wird freilich auch Rücksicht auf den eigenen Kenntnisstand genommen und, wie in der IT üblich, auch geholfen, falls man mal nicht weiterkommt
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Mittelmaß mit immer weniger interessanten Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal in den meisten Fällen fachlich und menschlich nicht für die jeweilige Position geeignet.
Kaum Anerkennung für gute Arbeit.
Man ist bei wichtigen Entscheidungen (z.B. Arbeitszeitmodell) der Willkür der Geschäftsführung ausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen mit qualifizierten Führungskräften schaffen.
gezielt Mitarbeiter fördern und in den richtigen Projekten einsetzen.
Brachenübliches Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
da der direkte Vorgesetzte kein Fachwissen aufwies konnte man zumindest "in Ruhe" arbeiten.
Work-Life-Balance
Home Office wieder möglich. Kann sich aber je nach Laune der Geschäftsführung schnell ändern. Es gibt keinen Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung
bitte keine Schulungen die Geld kosten
Kollegenzusammenhalt
war im Team ganz OK.
Vorgesetztenverhalten
kein einbeziehen der Mitarbeiter bei wichtigen Regelungen (z.B. Arbeitszeitmodell, Home-Office Möglichkeit nach Corona)
In Einzeldiskussionen bezüglich dieser Regelungen kamen teils haarsträubende Argumente von der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude, alte Büromöbel, alte IT-Ausstattung. Als Firmenhandy gab es ein gebrauchtes Smartphone (Android Updates bitte nur im W-LAN zulassen.....)
Kommunikation
kaum vorhanden. Es gibt alle paar Monate mal ein uninteressantes Firmen-Magazin. Das Geld könnte man auch sinnvoller nutzen ( Mitarbeiter ordentlich zahlen oder IT-Ausstattung erneuern)
Gehalt/Benefits
es gibt kein sauberes Gehaltsgefüge. Neue Kollegen verdienen teils mehr als langjährige Mitarbeiter. (im gleichen Projekt)
Keine Bonuszahlungen (Weihnachtsgeld usw.)
Gehalt insgesamt weit unter Brachendurchschnitt
Interessante Aufgaben
je nach Projekt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, fairer und offener Umgang im Team
Work-Life-Balance
Teilzeit problemlos möglich, auf Kollegen mit Familie wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Leider keine/kaum Weiterbildung durch AG gefördert
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Büro in Garching super, Ingolstadt bissl in die Jahre gekommen
Kommunikation
Im Team und mit direkten Vorgesetzten gut.
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Positive überwiegt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen wieder sehr zufrieden mit dem Unternehmen. Nach einigem Hin und Her in den letzten Monaten ist das Unternehmen gefühlt wieder auf dem aufsteigenden Ast: neuer Standard 37,5 Stunden pro Woche und mindestens 50% Home-Office möglich. (je nach Team und Projekt oft sogar mehr).
Urlaub, freie Tage und Überstunden können so gut wie immer auch spontan genommen werden und die Stimmung und Zusammenhalt in den Teams ist wirklich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Büroausstattung könnte definitiv besser sein. Die Geschäftsleitung sollte hier mehr auf individuelle Wünsche (Steharbeitsplatz etc.) eingehen.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation von oben nach unten. Manche Informationen gelangen erst sehr spät in die Fachabteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
sich nicht als Arzt verhalten -> Fehlinterpretationen !!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Donat IT durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Donat IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Donat IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.