46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr fairer Arbeitgeber und mit abwechlungsreichen Aufgaben
Mir hat die Arbeit in der Firma sehr Spass gemacht. Vermutlich auch, weil diese vom Kunden sehr wertgeschätzt wurde. Ideen und Wünsche werden innerhalb des Unternehmens absolut fair und wenn gewünscht auch vertraulich behandelt.
Sehr fairer Arbeitgeber, wenn private Termine jeglicher Art eingehalten werden müssen.
Wünsche sich weiterzubilden werden sehr gerne gesehen und gefördert.
Innerhalb des Projekts absolut Spitze! Jeder war für den Anderen da. Zwischenmenschlich ein tolles Team
Auch in diesem Fall, macht das Unternehmen keine Ausnahme in puncto Fairness.
Ein extrem positives, professionelles und faires Verhalten widerfuhr mir mit Geschäftsführung. Die Arbeitsweisen der Instanzen darunter teile ich nicht.
Man wird umfangreich ausgerüstet. Einzig höhenverstellbarer Arbeitstisch, wurde nie angeboten.
Durch einer flachen Hierachie, hat man das Vergnügen sogar engen Kontakt mit der Geschäftsführung zu bekommen. Abstimmungen außerhalb von Projekten finden ebenfalls statt. Newsletter sowie Firmen Magazine werden regelmäßig verschickt und verteilt.
Persönliche Resonanz war sehr gut und umfangreich informiert gewesen zu sein.
Auch in schlechten Zeiten ein sehr guter Arbeitsgeber, der zu seinen Mitarbeitern steht. Nicht jedes Unternehmen behält seine Mitarbeiter, wenn ein Auftrag zu Ende geht, oder ein privates Problem zu einer längeren Auszeit führt.
Auslastung ist wechselhaft. Mal mehr, mal weniger zu tun. Aufgabengebiet kann man relativ mitgestalten. Des Kunden Bedüfnisse waren sehr schnell Ergebnisse zu bekommen, wodurch gewisser zeitlicher Druck entstand. Die Aufgaben hingegen sind sehr abwechslungsreich und spannend.
Flexible Arbeitszeiten
Ich habe nichts Gutes von dieser Firma erhalten... da es viele junge Leute gibt und sie keine Erfahrung haben, wie man mit neuen Kollegen umgeht.... Als ich zur Firma kam, war mein Chef im Verleugnungsmodus, um mich als seinen Kollegen zu akzeptieren... er unterstützte oder half überhaupt nicht.... Früher hatte ich viel zu kämpfen, weil es an Deutschkenntnissen mangelte, aber er half mir dabei.... in der vorherigen Firma waren alle sehr hilfreich... sie halfen mir sehr und übersetzten viele Meetings für mich... aber in dieser Firma waren meine Kollegen sehr unhöflich.... Nach drei Monaten sagten sie mir, dass ich nicht in dieses Projekt passe... wir suchten nach einer Senior-Konstanz, aber du bist nicht Senior.... Sie sollten es sich zweimal überlegen, bevor sie mich einstellen... Ich habe meinen Lebenslauf mit allen Details geschickt, für wie viele Monate ich in der Technologie gearbeitet habe, nach der sie gesucht haben.... Ich fühlte mich schlecht, weil ich meinen unbefristeten Vertrag unterschrieben habe, um in ihr Unternehmen einzusteigen und sie haben gerade die Entscheidung getroffen....
Ich denke, sie sollten daran arbeiten, wie man mehr Integration von neuen Mitarbeitern erreichen kann.... Ich fühlte mich früher so vernachlässigt....
Einige Kollegen waren gut... bereit, jederzeit während der Zusammenarbeit zu helfen. Aber einige sind nicht gut... sie pflegten zu sagen, dass Sie in dieser Firma eingestellt wurden, um diese Aufgabe zu erledigen.... Ich fühlte, dass es unhöfliches Verhalten war....
Gemäß meiner Erfahrung wollten sie nicht freundschaftlich sein... wann immer ich versuche, kleine Gespräche zu führen... mein Kollege ist es gewohnt zu sagen, dass, warum Sie diese Fragen stellen.... Im Interview selbst sollten sie verstehen, dass ich nicht fließend Deutsch spreche.... aber sie haben erwartet, dass ich 100% verstehen sollte.... Wenn ich eine Frage auf Englisch stelle.... sie haben mir immer ein Aussehen gegeben, als ob ich etwas schrecklich Falsches getan hätte..... Ich denke, diese Firma ist gut für die Deutschen....
Ich pflegte, um nur Aufgaben zu erhalten, die auf gerade Prüfung bezogen werden... oder das Nehmen von Screenshots der Reports... wann immer ich pflegte, um Entwicklung zu bitten, sagten sie, dass wir nicht so viel Zeit haben, Ihnen die Aufgabe zu erklären....
Flexible Zeiteinteilung
TOP! Besser könnte es nicht sein
Es wird ein offener Umgang gepflegt
Moderne Büros, ausreichend Parkplätze vor der Tür
Ob jung oder alt, weiblich oder männlich, ...
Jeder wird hier gleich behandelt und mit seinen Stärken und Schwächen integriert
Nette Kollegen und freundliche Vorgesetzte.
Gutes Gehalt und Gleitzeit. Eigentlich sehr gute Firma.
Leider nach einer Woche entlassen worden in der Probezeit. Da der Kunde mich nicht haben wollte.
Sowas hätte im Vorfeld geklärt werden müssen.
Habe für diesen Job extra meine Festanstellung gekündigt um bei Donat IT anzufangen. Und nun Arbeitslos. Und das nur weil die organisation im Vorfeld nicht passt.
Aber an sich Top Firma bis auf diese Situation
Das Thema ist der Hammer. Man wird sehr gut als neuer Kollege mit aufgenommen.
Man hört nicht schlechtes
Durch Gleitzeit gibt es keine Probleme
Top
Auf Gehaltswunsch würde ohne Diskusion eingegangen
Nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Man hört fast nur von der Geschäftsleitung wenn es Probleme gibt
Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
Keinerlei Zuschläge für z.B. gut geleistete Arbeit
Die Kollegen und das Firmenportfolio
Kaum Aufstiegschancen
Mehr Gehälter (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
So verdient kununu Geld.