Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Donau Carbon die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Sich überlasten oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
–10 Sterne. Lügen, Streitigkeiten, Lästereien, Gerüchte in die Welt setzen und das auf allen Ebenen bestimmen den Alltag
Dies wurde alles schon geschrieben, malochen bis zum umfallen ist angesagt
Eine neue Mitarbeiterbefragung fand ende letztes Jahr statt. Viele positive Bemerkungen und Vorschläge wurden wahrgenommen. Nach Corona, viele haben jetzt wieder spaß miteinander zu arbeiten
–10 Sterne. Nicht nur meine Bewerbungen laufen auf Hochtouren