Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr
Flexibele Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nur an Profit gedacht wird und kein Stück an die Mitarbeiter, auch wenn das nach außen immer so dargestellt wird.
Das gute Leute rausgeekelt werden
Das man angelogen wird
Die positiven Bewertungen müssen gekauft sein
Derzeit so ziemlich alles! Fängt schon bei der Parkplatzsuche morgens an
Leute werden verheizt ohne Rücksicht auf die Gesundheit
Verbesserungsvorschläge
Team ausbauen. Wir brauchen Verstärkung !
Nahezu alle Führungskräfte auswechseln und einen Neuanfang starten
Die IT sollte den aktuellen Gegebenheiten angepasst werden, nicht nur Hardware mäßig sondern auch Software.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Donau Carbon ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist augenscheinlich das einzige was einen hält. Wir reden hier nicht von überirdischen Gehältern aber mehr als der Durchschnitt.
Gehalt ist gut und ehrlich gesagt das einzige was viele von uns noch hier hält
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau Carbon ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt 2-3 Lieblinge in der Firma, die bevorzugt behandelt werden und der Rest wird gleich (schlecht) behandelt
Der Nasenfaktor zählt nach wie vor.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die einzige Entwicklung ist wohl der Eintritt in die Rente.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für gute Mitarbeiter, Es werden nur die Lieblinge befördert, egal ob man für die Position qualifiziert ist oder nicht. Weiterbildung. = 0
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Donau Carbon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Donau Carbon schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donau Carbon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donau Carbon als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.