Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Bei vielen Verfahren in der Industrie und im kommunalen Bereich steht Aktivkohle im Mittelpunkt, durch deren Einsatz Umweltprobleme gelöst werden. Egal ob Gas-, Luft-, Wasser- oder Flüssigkeitsreinigung, in allen Bereichen wird Aktivkohle eingesetzt.
Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich Aktivkohle und blicken auf eine mehr als 90jährige Firmengeschichte zurück. Die Erfahrungen, die wir in all der Zeit sammeln konnten, setzen wir nutzbringend für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden ein.
Unser Aktivkohle-Lieferprogramm umfaßt eine vielfältige Palette an qualitativ hochwertigen pulverförmigen, körnigen und geformten Produkten der gängigen Aktivierungsverfahren. Als Basis für unsere Aktivkohlen dienen uns die unterschiedlichsten Rohstoffe (u.a. Steinkohle, Braunkohle, Holz, Kokosnußschalen etc.).
Damit können wir die Anforderungen unserer Kunden aus vielen verschiedenen Anwendungsbereichen bedienen, wie z.B. bei der Geruchsentfernung, der Lösemittelrückgewinnung, der Biogasbehandlung, der Gasreinigung, bei der Behandlung von Abwässern, in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, bei der Reinigung von Prozeßwasser, sowie in vielen weiteren Bereichen.
In Verbindung mit dem Umweltschutz gilt heute ein besonderes Interesse der Reaktivierung beladener Aktivkohlen und deren anschließender Wiederverwendung. Aktivkohle ist ein umweltfreundliches und recyclebares Produkt, das von uns wann immer möglich in unseren beiden eigenen Reaktivierungsanlagen an unseren Standorten in Deutschland und Österreich wieder aufbereitet wird. Dadurch bieten wir nicht nur eine umweltschonende und kostensparende Alternative zur Entsorgung, sondern unseren Kunden gegenüber der Frischkohle auch ein wirtschaftlich interessantes Produkt an.
Wir operieren in allen Bereichen weltweit und Global Sourcing unter Berücksichtigung der Wünsche unserer Kunden ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
InternetnutzungWir bieten Ihnen:
Effektive Mitarbeiter/innen sind die Basis einer effektiven Organisation. Deshalb stehen Mitarbeiter/innen als Menschen bei der Donau Carbon GmbH im Vordergrund.
Dialog, Informationsaustausch, respektvoller Umgang sowie Vertrauen sind Instrumente und Verhaltensweisen, die uns dabei wichtig sind.
Wir sind an zufriedenen Mitarbeitern/-innen interessiert, die ihre oft heiklen Aufgaben mit Freude und Verantwortung wahrnehmen. Wir streben langfristigen und nachhaltigen ökonomischen Erfolg an. Diese Haltung des Unternehmens kommt in fairen Gehaltsschemata, einem offenen Gesprächsklima und Respekt vor der menschlichen Vielfalt zum Ausdruck.
Wir sind nicht auf kurzfristigen Gewinn, sondern auf langfristigen Bestand ausgerichtet. Diese umsichtige Denkweise zeigt sich in der Produkt- und Preisgestaltung sowie in unserer soliden Finanzsituation. Wir sind an langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen interessiert.
Aufgrund unseres Unternehmensgegenstandes sind wir zu besonderer ökologischer Verantwortung verpflichtet. Wir wollen nicht einfach nur die jeweils aktuellen gesetzlichen Erfordernisse erfüllen, sondern ökologischer Musterbetrieb sein und in der gesamten Wertschöpfungskette auf größtmöglichen Umweltschutz achten. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige ökologische Umsicht zu nachhaltigem ökonomischem Erfolg beiträgt.
Durch die Vielfältigkeit unserer Produkte und Aufgabengebiete und durch stetige Investitionen in die Zukunft sind wir immer wieder auf der Suche nach Mitarbeitern/-innen für folgende Bereiche:
Die Donau Carbon GmbH hat lange Tradition. Wir sind stolz darauf und möchten diese nachhaltig weiterführen und weiter ausbauen. Wie? Indem wir weiterhin Teammitglieder gewinnen, die ihre Kompetenzen in unserem Familienunternehmen erfolgreich einsetzen und mit uns gemeinsam die für uns zentralen Werte aktiv leben wollen:
Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) in definierten Bereichen erforderlich. Technische Affinität, Offenheit, Mut sowie Veränderungsbereitschaft und Kreativität sind Eckpfeiler für unsere Entwicklung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Donau Carbon GmbH.
Bahnanbindung, Gehalt mit Abstrichen
Nichts mehr
Flexibele Arbeitszeit
Ungepflegtes Bürogebäude, Labor veraltet, viel Druck, kein Teamgedanke
Die positiven Bewertungen müssen gekauft sein
Derzeit so ziemlich alles! Fängt schon bei der Parkplatzsuche morgens an
Leute werden verheizt ohne Rücksicht auf die Gesundheit
Das gute Leute rausgeekelt werden
Das man angelogen wird
Team ausbauen. Wir brauchen Verstärkung !
Nahezu alle Führungskräfte auswechseln und einen Neuanfang starten
Die IT sollte den aktuellen Gegebenheiten angepasst werden, nicht nur Hardware mäßig sondern auch Software.
Der am besten bewertete Faktor von Donau Carbon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist augenscheinlich das einzige was einen hält. Wir reden hier nicht von überirdischen Gehältern aber mehr als der Durchschnitt.
Gehalt ist gut und ehrlich gesagt das einzige was viele von uns noch hier hält
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau Carbon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für gute Mitarbeiter, Es werden nur die Lieblinge befördert, egal ob man für die Position qualifiziert ist oder nicht. Weiterbildung. = 0
Die einzige Entwicklung ist wohl der Eintritt in die Rente.