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Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-GmbH 
(DING)
Bewertungen

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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein abwechslungreicher Abeitsplatz in einer 'bewegenden' Branche

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Ulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Essenszulage

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit der Abteilungen auf Augenhöhe und in gutem Umgangston

Work-Life-Balance

Kann man hier gut austarieren

Kollegenzusammenhalt

Ist angenehm - man nimmt Anteil auch am Privatleben der KollegInnen, feiert gern zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Zusammenarbeit ist generationenübergreifend - man lernt mit- und voneinander ohne den anderen aus Altersgründen (zu alt, zu jung für...)zu diskriminieren

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und professionell

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, helle Büroräume, Küche undAufntehaltsraum; bei Bedarf Homeoffice

Kommunikation

Ist im allgemeinen gut, könnte an manchen Stellen etwas schneller sein

Gleichberechtigung

Wird in diesem Unternehmen ernstgenommen

Interessante Aufgaben

liegt im Aufgabengebiet: täglich gibt es neue Themen, in die man sich einarbeiten kann; abwechlsungreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Mehrfachbewertung

Tolle Arbeitsatmosphäre und

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein toller Arbeitgeber, bei dem man gerne zur Arbeit kommt. Der Umgang miteinander ist durchweg freundlich und respektvoll.

Zusätzlich positiv sind das Homeoffice, 13. Gehalt, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier und der Zuschlag zum Jobticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen stärker datenbasiert treffen statt nach persönlichen Präferenzen oder Bauchgefühl. Klimaanlage im Büro. Gesundheitsangebote z.B. Firmensport, mehr Team-Events sowie ein Kantinenzuschuss wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Betriebsklima ist von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche. Auf Kollegen mit Familie wird Rücksicht genommen. Urlaub kann nach Absprache im Team flexibel genommen werden, was gut funktioniert. Homeoffice ist möglich und wird aktiv genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen (z.B. KI-Schulung) fürs gesamte Team

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und pünktlich. Bei den Benefits gibt es noch Luft nach oben im Vergleich zu anderen Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Kollegenzusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird als Stärke gesehen und fließt sichtbar in Arbeitsprozesse ein

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte setzen realistische Ziele und zeigen viel Verständnis für individuelle Situationen. Feedback ist konstruktiv und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen und wird im Sommer sehr sehr heiß. Leider gibt es keine Klimaanlage. Dafür darf man dann aber auch ins Homeoffice gehen.

Kommunikation

Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und die Geschäftsführung kommuniziert proaktiv. rückfragen sind jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern. Es gibt gleiche Bedingungen für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht oder Position.

Interessante Aufgaben

Man übernimmt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Spannend, Vielfältig, Zukunftsorientiert

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Kollegium

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterevents (After Work, etc.)

Arbeitsbedingungen

Liegt hauptsächlich am Gebäude


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitgeber in einer sich stark verändernden Branche mit der Option etwas zu bewegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

familiäres Arbeitsumfeld mit einer gesunden Mischung aus Homeoffice und der Präsenz vor Ort, die Büro Türen stehen fast immer offen und man kann sich unkompliziert zwischen den Teams austauschen

Image

es wird daran gearbeitet das verstaubte Bild eines Verkehrsverbundes los zu werden

Work-Life-Balance

Es gibt eine 39 Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit. Private Termine können so auch sehr spontan realisiert werden. Überstunden können im laufenden Monat abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

jeder Mitarbeiter darf und soll Schulungen besuchen. Diese dürfen, thematisch passend, selbst ausgewählt werden

Gehalt/Benefits

orientiert am Tarif öffentlichen Dienst

Arbeitsbedingungen

Moderne IT- und Büroausstattung, höhenverstellbare Tische

Interessante Aufgaben

Da im ÖPNV allgemein die letzten Jahre wenig passiert ist findet zur Zeit eine Aufholjagd statt, in der sehr umfangreiche und komplexe Themen bearbeitet werden. Dadurch ist es super spannend sich immer wieder in neue Sachverhalte rein zu denken und diese zu bearbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber im Wandeln - gute Kombination aus Altem und Neuem

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Umzug in bessere Büroräume steht zum Glück 2024 bevor.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Öffentlicher Dienst ohne die Vorteile die damit verbundenen sind

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, tolles Klima. Open minded. Keine Diskriminierung.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Kollegenzusammenhalt, Flexibilität in jeden Bereichen und alle sehr wertschätzend

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Arbeitsklima ist familiär und super.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.