38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist nicht so wie ich es mir vorgestellt habe.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Deggendorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr auf die Nachtdienste geachtet wird, dass man nicht zu viele macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass kein Respekt gegenüber Schülern existiert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmern klar machen dass die Schüler eine Bereicherung und keine Bürde sind.
Arbeitsatmosphäre
Auch 50/50 weil es halt ganz auf die Station ankommt.
Karrierechancen
Nach dieser Ausbildung kann man so gut wie alles im Medizinischen Bereich machen. Man kann sogar mit Paar Jahren Berufserfahrung Medizin ohne Abi studieren.
Arbeitszeiten
Das ist natürlich im Schichtdienst ein großes Minus.
Ausbildungsvergütung
Da darf man echt nicht meckern. Auch wenn natürlich der Beruf viel zu unterschätzt ist, ist er einer der bestbezahltesten Ausbildungsberufe.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind manchmal das schlimmste an der Ausbildung. Viele haben einfach keine Lust Schülern etwas beizubringen, und machen sie schlicht und einfach fertig.
Spaßfaktor
Der Beruf kann echt super viel Spaß machen. Spaß im Team oder mit Patienten. Viele lustige Themen mit den Patienten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das kommt ganz auf die Station an. Manche wollen einem wirklich etwas beibringen, nehmen einen mit und zeigen und erklären viel. Andere nutzen Schüler nur um Arbeiten abzuhacken auf die sie selber keine Lust haben.
Variation
Variation gibt es eine Menge, jeden Tag paar andere Aufgaben und jeden Tag neue Leute.
Respekt
50/50 manch, wenige respektieren Schüler, aber wir werden halt schon als was unten stehendes wahrgenommen
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Mehrfachbewertung
Bewerrtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Neue Gerätschaften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Bossing an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Vorgesetzte, Mobbing und Bossing wird toleriert und aktiv vorgelebt. Nicht umsonst ist das in den Zeitungen thematisiert worden
Verbesserungsvorschläge
Auf Qualität setzen bei Führungspersonal und in der Patientenversorgung.
Der Slogan „Gemeinsam mit Herz und Kompetenz“ (oder so ähnlich) ist Hohn für viele, die gegangen
Arbeitsatmosphäre
Mit fast allen Kollegen kommt man gut klar. Führungsebene lebt eine ungute Atmosphäre vor
Image
Image in der Bevölkerung und Ex-Arbeitnehmern unterirdisch.
Work-Life-Balance
Ständig einspringen, dauernd erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Wer „Liebling“ ist, kann es weit bringen. Leider sind das meist nicht die talentiertesten
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war immer super
Vorgesetztenverhalten
Bossing und Denunzierung an der Tagesordnung. „Lieblinge“ können auf Kosten anderer tun, was sie wollen. Ohne jegliche Konsequenzen. Fehler werden systematisch verschleiert
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht transparent weitergegeben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Hätte viele interessante Aufgaben gegeben, die werden jedoch nicht nach Qualifikation vergeben. Jedenfalls nicht nach Offensichtlichen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber. Macht Spass.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles prima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offen umgang mit den mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es teilweise lange dauert bis sich neuerrungen durchsetzen
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es eigentlich nicht viel zu sagen evtl mal eine neue personalküche/Kaffeeküche
Arbeitsatmosphäre
Besser gehts nicht
Image
Leider haben wir kein gutes Image obwohl wir immer alles geben
Work-Life-Balance
Es wird auf alle wünsche rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Klar am gehallt kann man immer meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wos geht wird die umwelt geschont
Kollegenzusammenhalt
Ich war noch nie in so einem super team
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lernen gegenseitig von einander
Vorgesetztenverhalten
Es sind die besten
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas moderner sein
Kommunikation
Manchmal hakt es etwas
Gleichberechtigung
Einfach super egal ob alt oder jung
Interessante Aufgaben
Auf jeden fall kein tag gleicht dem anderen
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Nicht zu empfehlen! Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geoßes Haus mit eigentlich vielen Möglichkeiten, sofern sie genutzt werden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter und dessen wohl Word mit Füßen getreten
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal ehrlich und Zeitnah Mitarbeiter über Veränderungen, die wichtig sind informieren!
Alte festgefahrene Steukturen und Vetternwirtschaft aufbrechen
Arbeitsatmosphäre
Der Stress macht unfair
Work-Life-Balance
Einspringen, Urlaubssperre, auf den Diensplan Word ständig geändert. Dienste werden gestrichen und es muss mit weniger Personal gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht die besten dürfen weiterkommen, sondern die sich am meisten anbiedern
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wer grade passt! Nicht Kritikfähig
Kommunikation
Nur oberflächlich ohne Inhalt
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht mit administrativen Dingen aufgehalten wird interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich finde das Donau Isar Klinikum leistet gute Arbeit, wenn es sich um Schüler bzw. Auszubildende handelt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Deggendorf absolviert.
Karrierechancen
Es gibt schon viele Möglichkeiten wie ich mich Weiterbilden, studieren könnte u.s.w .
Die Ausbilder
Unsere Lehrer sowie auch Praxisanleiter die uns während der ganzen Ausbildung unterstützen, leisten in meinen Augen eine gute Arbeit.
Spaßfaktor
Ich finde persönlich man sollte sich für eine Arbeit entscheiden die auch einem selbst Spaß macht weil, es spielt dann schon eine große Rolle ob man die Arbeit nur so macht weil man sie quasi gezwungen ist zu machen oder weil man daran spaß hat und sie mit voller Leidenschaft ausführt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich wie auch bei jeder Arbeit gibt es Tätigkeiten die weniger Freude bereiten und Tätigkeiten die man gerne macht. Als Schüler bzw. als Auszubildender, hat man nicht immer so ein leichtes Leben im Stationsalltag.
Respekt
Im Klinikum herrscht ein großer Respekt gegenüber allen Mitarbeiter, ich finde es ist ein großes miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Keine Wertschätzung, es ist absolut unerwünscht sich mit Kollegen gut zu verstehen. Man wird nur ausgenutzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teams, die gut funktionieren nicht zerreißen.
Mitarbeiter wertschätzen und auch Einspringen etc entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird genötigt einzuspringen jederzeit und ohne Gegenleistung. Kann man nicht kommen Sprüche, ob man nicht könne oder nur nicht wollen würde.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen oder plötzliche Dienstplanänderungen stören erheblich das Privatleben.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Es wird kein Zusammenhalt geduldet. JEDES bestehende Team wird gespalten und systematisch zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen in Teilzeit werden überplant und ständig angerufen ob sie einspringen können.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung.
Kommunikation
Es werden Dienstpläne ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter geändert, obwohl diese schon gültig waren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frischer Wind von Nöten. Ignoranz und Arroganz der Macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Vorstands
Work-Life-Balance
Altmodisch, kein Home-Office, Überstunden werden alle ausbezahlt
Vorgesetztenverhalten
in der Abteilung sehr gut.
Arbeitsbedingungen
zu wenig Sanitäreinrichtungen, ständig Baustellen, keine moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Chaos
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung von älteren Kollegen könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einmaliger Bonus wird ausbezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung älterer Kollegen ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
die langjähren Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.