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Donau3FM
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als sein...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Unternehmensphilosophie!

Arbeitsatmosphäre

Man wird als Praktikant in keinem Moment wertgeschätzt. Man ist eine billige Aushilfe und bekommt dies auch oft genug so vermittelt.

Image

Nach außen hin tragen sie ein mittelmäßig gutes Image und platzieren für ihre Kunden alles so hin, damit sie ein gutes Bild von dem Unternehmen bekommen. Hinter den Kulissen sieht es aber dann doch anders aus. Ausbeutung pur!

Work-Life-Balance

Überstunden sind dort eine Selbstverständlichkeit!

Karriere/Weiterbildung

Dieses Unternehmen lebt davon Praktikanten einstellen, um so wenig Geld wie möglich zu sparen. Deshalb kann man da kaum von Aufstiegsmöhlichkeiten sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unter sich haben ein sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis zueinander. Allerdings weiß man nicht so recht, ob das wirklich ernst gemeint ist. Denn sobald ein Kollege außer Haus ist, wird über ihn gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Als Praktikant ist man für die Vorgesetzten unsichtbar. Ein einfaches Hallo ist da schon zu viel erwartet.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Nie ist für etwas Budget da. Manchmal sind so viele Praktikanten da, dass einige nicht einmal einen Arbeitsplatz haben.

Kommunikation

Null Sterne wären hier angebrachter. Es herrscht keinerlei Kommunikation innerhalb der Arbeitsschritte und das entwickelt sich dann regelmäßig zu einem Chaos.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren die meiste Zeit über sehr cool und man darf sich frei ausleben und man ist sehr unabhängig. Allerdings wird das einem schön verkauft, dass man viel Verantwortung hat, weil sie einem vertrauen. Aber in Wahrheit ist es ihnen egal was man macht, hauptsache es wird ihnen möglichst viel Arbeit abgenommen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.