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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist sehr offen und hält gut zusammen. Bei Fragen oder Problemen kann man sich an jeden wenden und man wird nie allein gelassen, wenn mal etwas nicht funktioniert.
Dass die Vorgesetzten mit sich sprechen lassen und man tatsächlich das Gefühl hat, man kann sie von seinem Standpunkt überzeugen.
Tolles Teamwork, flache Hierachie, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Man hat stets die Freiheit selbstständig Projekte zu verwirklichen.
sympatisches Arbeitsumfeld, entspannte Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die komplette Unternehmensphilosophie!
Kommunikation ausbaufähig, Prozesse in der Abteilung könnten optimiert werden
Wirklich schlechtes habe ich nicht zu sagen.
alles passt!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal würde ich mir etwas mehr Mut wünschen, sei es bei der Themenauswahl OnAir, als auch bei Investitionen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Donau3FM ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben waren die meiste Zeit über sehr cool und man darf sich frei ausleben und man ist sehr unabhängig. Allerdings wird das einem schön verkauft, dass man viel Verantwortung hat, weil sie einem vertrauen. Aber in Wahrheit ist es ihnen egal was man macht, hauptsache es wird ihnen möglichst viel Arbeit abgenommen.
Jeden Tag gibt es etwas neues. Beim Radio arbeiten ist toll... :)
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau3FM ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen hin tragen sie ein mittelmäßig gutes Image und platzieren für ihre Kunden alles so hin, damit sie ein gutes Bild von dem Unternehmen bekommen. Hinter den Kulissen sieht es aber dann doch anders aus. Ausbeutung pur!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dieses Unternehmen lebt davon Praktikanten einstellen, um so wenig Geld wie möglich zu sparen. Deshalb kann man da kaum von Aufstiegsmöhlichkeiten sprechen.
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen bei der LFK/BLR und wer noch zusätzlich zu etwas anderem möchte, darf das eigentlich auch immer.
Bei einem Unternehmen mit 30 Angestellten geht es natürlich irgendwann nicht mehr weiter auf der Karriereleiter, weil die Stellen besetzt sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Donau3FM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Donau3FM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donau3FM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donau3FM als eher modern.
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