Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Donau3FM ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Das Team ist sehr offen und hält gut zusammen. Bei Fragen oder Problemen kann man sich an jeden wenden und man wird nie allein gelassen, wenn mal etwas nicht funktioniert.
Die komplette Unternehmensphilosophie!
Man wird als Praktikant in keinem Moment wertgeschätzt. Man ist eine billige Aushilfe und bekommt dies auch oft genug so vermittelt.
Nach außen hin tragen sie ein mittelmäßig gutes Image und platzieren für ihre Kunden alles so hin, damit sie ein gutes Bild von dem Unternehmen bekommen. Hinter den Kulissen sieht es aber dann doch anders aus. Ausbeutung pur!
Überstunden sind dort eine Selbstverständlichkeit!
Dieses Unternehmen lebt davon Praktikanten einstellen, um so wenig Geld wie möglich zu sparen. Deshalb kann man da kaum von Aufstiegsmöhlichkeiten sprechen.
Die Kollegen unter sich haben ein sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis zueinander. Allerdings weiß man nicht so recht, ob das wirklich ernst gemeint ist. Denn sobald ein Kollege außer Haus ist, wird über ihn gelästert.
Als Praktikant ist man für die Vorgesetzten unsichtbar. Ein einfaches Hallo ist da schon zu viel erwartet.
Die Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Nie ist für etwas Budget da. Manchmal sind so viele Praktikanten da, dass einige nicht einmal einen Arbeitsplatz haben.
Null Sterne wären hier angebrachter. Es herrscht keinerlei Kommunikation innerhalb der Arbeitsschritte und das entwickelt sich dann regelmäßig zu einem Chaos.
Die Aufgaben waren die meiste Zeit über sehr cool und man darf sich frei ausleben und man ist sehr unabhängig. Allerdings wird das einem schön verkauft, dass man viel Verantwortung hat, weil sie einem vertrauen. Aber in Wahrheit ist es ihnen egal was man macht, hauptsache es wird ihnen möglichst viel Arbeit abgenommen.
Man hat stets die Freiheit selbstständig Projekte zu verwirklichen.
sympatisches Arbeitsumfeld, entspannte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ausbaufähig, Prozesse in der Abteilung könnten optimiert werden