11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress Stress
Image
Ganz schlechtes Image Ausbeute von Menschen
Work-Life-Balance
Fast nichts
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung unerwünscht
Gehalt/Benefits
Es gab nie eine Lohnerhöhung eine Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was gut war
Umgang mit älteren Kollegen
War ok
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Katastrophe man wird ausgenutzt bist zum letzten Tropfen. Man muss immer in Bereitschaft sein
Kommunikation
Es gibt keine
Gleichberechtigung
Es geht so
Interessante Aufgaben
Es wird vor lauter Arbeit nicht langweilig
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Top zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office ist erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Kantine,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung, sexistische Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter vielen Kollleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, am schlimmsten ist aber - in meinen Augen - der massive Sexismus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität an der Spitze. Chauvis rauswerfen, fähige Frauen einstellen. Flache Hierarchien, Kritik annehmen lernen, faire Gehälter statt Ausbeutung und vor allem: Wertschätzung. Denn ohne eure Mitarbeitenden seid ihr NICHTS!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeitenden, man wird klein gehalten und soll funktionieren. Extreme Hierarchien chauvinister Männer (insbesondere die Chefredakteure!)
Image
Besser als Realität ist. Wach auf, Ingolstadt!
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an, in den Redaktionen aber teilweise sehr schlecht. Lange Arbeitszeiten, auch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Für Männer sind Karriereschritte möglich, für Frauen kaum machbar. Um Weiterbildung muss man betteln.
Gehalt/Benefits
Die meisten müssen jahrelang um eine Gehaltserhöhung betteln. Man soll sich schließlich geehrt fühlen, dass man für den großen Donaukurier arbeitet, warum will man da noch mehr Geld? Selbst den Sonntagszuschlag gab es für manche erste nach Jahren des Kampfes. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, kein Inflationsausgleich - nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kratzt niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen helfen zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um die extrem schlechte Führung auszugleichen. Leider wird aber teilweise auch viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr gewertschätzt für ihr Wissen und ihre Erfahrung, ältere Kolleginnen dagegen schiebt man gerne mal aufs Job-Abstellgleis, wenn sie es wagen, ihre Meinung zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Führung geht anders - macht bitte alle mal eine Fortbildung, wie man Mitarbeitende führt! Übrigens: Wer hier der Spitze widerspricht, wird schnell zur Persona non grata.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen (im Sommer wird's wahnsinnig heiß), alte Technik, lüften im Großraumbüro nur an den Fensterplätzen möglich, alle anderen haben weder Tageslicht noch frische Luft.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Mitarbeitende werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Null Komma null. Männer duzen sich untereinander, Frauen werden gesiezt und dürfen sich regelmäßig sexistische Kommentare zu ihrem Äußeren anhören lassen. Insbesondere der aktuelle Chefredakteur Gerd Schneider ist ein Me-Too-Paradebeispiel. Alle Frauen sollten einen großen Bogen um ihn machen.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist toll. Dafür nimmt man auch einiges in Kauf - aber nicht alles. Seit Passau den Laden übernommen hat, werden die interessanten Aufgaben aber weniger, weil immer mehr nach Passau verlagert wird.
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Arbeitsklima hat stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestandenes Medienhaus, zumindest bis zur Übernahme aus PA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitmenschliche hat sich stark geändert in den letzten Jahren, der Druck und Arbeitsaufwand wächst stetig, starke Hierarchien, Gehälter zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter motivieren und schätzen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Vom familiären Betriebsklima ging die Entwicklung seit Jahren bergab.
Karriere/Weiterbildung
Angebote gibt es definitiv.
Gehalt/Benefits
Nimmt stetig ab.
Kollegenzusammenhalt
Sinkend.
Vorgesetztenverhalten
Eher pro Führungsebene und contra eizelner Mitarbeiter.
Kommunikation
Mitarbeiter werden wenig in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Abarbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ein Unternehmen mit Verhalten und Zukunftsorientierung von "gestern"
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb ist ordentlich, wenn auch überholt. Kundenfreundlichkeit ist auch ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Perspektivenaufbau für zukünftige Gestaltung
Verbesserungsvorschläge
Sich Vorschläge bzgl. des weiteren Aufbaus einzuholen
Arbeitsatmosphäre
so gur wie keine
Image
geht so
Work-Life-Balance
schwach
Karriere/Weiterbildung
geht so
Gehalt/Benefits
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines
Kollegenzusammenhalt
bescheiden
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
schwach
Gleichberechtigung
sehr schwach
Interessante Aufgaben
manchmal
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Besser vermeiden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation muss verbessert werden, ebenfalls die Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzen und die Integrierung von neuen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Von Praktikanten wird ein unterwürfiger Ton erwartet und Kollegen reden sehr häufig schlecht über ihre Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Gut für Festangestellte, nicht für Praktikanten.
Kollegenzusammenhalt
Man wird nicht in das Team integriert und teilweise aktiv ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Zeigte kein Interesse und setzte sich auch nicht für meine Rechte ein.
Arbeitsbedingungen
Laute Bauarbeiten während den Arbeitszeiten, keine Klimaanlage und veraltete Computer.
Kommunikation
Während meiner Arbeitszeit habe ich nur gutes Feedback über meine Arbeit erhalten, später wurde dann in meinem Zeugnis behauptet ich hätte keine gute Arbeit geleistet.
Gehalt/Benefits
Unregelmäßiger Eingang, vereinbartes Gehalt wurde nicht ausbezahlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben muss man sich meist selber suchen. Zugeteilt wurde mir nur die Arbeit, die für Kollegen unangenehm bzw. umständlich war.
Image
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Redaktionelles Praktikum mit viel Verantwortung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sofort sehr viel Verantwortung und Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterbetreuung, Ausbildung, Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, respektvoll, gute Informationspolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Umgang mit Mitarbeitern und Umgang unter Kollegen, ständig forscher Ton, keine Kommunikation, keine Innovationen, auf dem Stand von 1950 stehen geblieben, Mitarbeiter werden unterschiedlich gewertet
Verbesserungsvorschläge
Tarifverträge, alle Mitarbeiter gleich behandeln, Organisation verbessern oder überhaupt einmal einführen, Personalabteilung erneuern, Arbeitsabläufe der Mitarbeiter mal checken (total uneffizient!!!)
Arbeitsatmosphäre
Altmodisch, staubig, alteingesessen
Image
Mehr Schein statt sein. Außen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, keine Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles auf Papier. Moderne Technik und Digitalisierung Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Jeder alleine, jeder für sich. Alteingesessen
Vorgesetztenverhalten
Schlecht organisiert, keine klaren Aussagen
Interessante Aufgaben
Keine Forderung
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Am besten ohne Chefredakteur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstieg aus allen Verbänden
Verbesserungsvorschläge
Rückkehr in den Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DONAUKURIER Verlag Verwaltungs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DONAUKURIER Verlag Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.