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Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ig Metall Tarif mit 22.50 im 4 Schichtsystem.Plus Nachtschicht sagt er am Telefon als er mich Samstag angerufen hat....

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als PRODUKTIONSMITARBEITER beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Wahrheit sagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches aber unprofessionelles Vorstellungsgesrpäch

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 in Bochum als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit offener Meinung in das Gespräch gehen. Die Personalerin hatte bereits vor dem Gespräch eine offensichtlich feste Meinungen über meinen Lebensweg. Sie sah eine bestimmte Entscheidung als falsch an, obowhl es für mich eine absolut richtige Entscheidung war.

Lange Wartezeiten auf Rückmeldungen

viele Irrelevante Fragen (Abseits des klassischen Small Talks der dazugehört)

Ein offenen Schmunzeln/grunzen bei der Nennung meiner Gehaltsvorstellung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung
Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback, wir haben uns bereits intern abgestimmt, wie wir uns in Zukunft besser und schneller verhalten können. Wir hoffen, Sie sind entsprechend Ihrer Erwartungen untergekommen.

Ghosting - Finger weg.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Bochum als HR Director beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung
Geschäftsleitung

Mir ist hierzu kein Prozess bekannt! Es wurde in 2023 kein HR Director gesucht!