Viele leere Versprechen und ausbaufähiger Kommunikationsstil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Falkensee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Coachings für Führungsebene um Kommunikationsstil zu verbessern
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Vorgesetztenverhalten
Ausdrucksweise ist fehl am Platz
Um die Mitarbeiter wird sich wenig gesorgt
Es werden Fehler auf kindliche Art angesprochen und auch auf so Ermahnt
Kommunikation
Der Kommunikationsstil der Führungsebene ist sehr ausbaufähig. Wertschätzung bleibt auf der Strecke
Die Art und Weise wie mit Kunden umgegangen wird ist nicht sonderlich professionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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