6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Luft nach oben noch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Falkensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr input von obern.
Verbesserungsvorschläge
Die Heads der Firma sollten mehr input haben in Sachen.
Arbeitsatmosphäre
War super, auch wenn nur per Video meistens gesehen
Image
War gut, haben sehr viel Socail Media genützt.
Work-Life-Balance
Nicht so gut, weil Weg zur Arbeit und wieder zurück war lang und wurde nicht berücksichtigt von allen.
Karriere/Weiterbildung
Könnte bessere Voraussichten haben.
Gehalt/Benefits
Habe zu wenig für die Tätigkeit verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen war das Beste hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Ging so.
Vorgesetztenverhalten
War ok, aber gibt noch Luft nach obern zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Waren ok.
Kommunikation
Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ging so.
Interessante Aufgaben
Hatte immer was zu tun.
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Viel Raum für Ideen, Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Falkensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten in meinem Team macht besonders Spaß, weil die Kollegen immer ein offenes Ohr für neue Ideen haben, man auf Augenhöhe kommuniziert und es viel Gestaltungsspielraum gibt. Zudem wird es nie langweilig, da es ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum gibt und man sich gleichzeitig auf seine Kollegen immer verlassen kann. Ich war noch nie so motiviert etwas zu bewegen wie bei DONE!Financials
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wie in jeder Firma immer Punkte, die verbessert werden können.
Hier hat man aber auch wirklich die Chance, etwas zu verändern.
Zudem nimmt sich sie Geschäftsführung potenziellen Verbesserungen an, wodurch man sich gehört fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offenes Team, unterstützend, abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Falkensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial gibt es natürlich immer – besonders positiv finde ich, dass Feedback hier ernst genommen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite in einem großartigen Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und gemeinsam für alles eine Lösung findet. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, das gegenseitige Vertrauen, die Hilfsbereitschaft und die abwechslungsreichen Aufgaben. Hier wird Zusammenarbeit wirklich gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine etwas andere Company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Falkensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig "Nein" sondern "lets do it"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an chaotisch, aber das gehört dazu
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Remote First Company ist dies etwas schwieriger
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die etwas bewegen wollen
Kommunikation
Man wird gehört, muss aber auch etwas sagen
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Variiert von Projekt zu Projekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Viele leere Versprechen und ausbaufähiger Kommunikationsstil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Falkensee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Coachings für Führungsebene um Kommunikationsstil zu verbessern
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Vorgesetztenverhalten
Ausdrucksweise ist fehl am Platz
Um die Mitarbeiter wird sich wenig gesorgt
Es werden Fehler auf kindliche Art angesprochen und auch auf so Ermahnt
Kommunikation
Der Kommunikationsstil der Führungsebene ist sehr ausbaufähig. Wertschätzung bleibt auf der Strecke
Die Art und Weise wie mit Kunden umgegangen wird ist nicht sonderlich professionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Done! Make accounting sexy again
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Falkensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Family first
Karriere/Weiterbildung
Übernahme von Weiterbildungskosten
Vorgesetztenverhalten
Teamevent I’m
Ausland
Arbeitsbedingungen
Komplette IT Ausstattung
Gehalt/Benefits
Bonus und andere Extras
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DONE!Financials durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden DONE!Financials als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DONE!Financials als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.