Ihr Unternehmen?

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DONGES 
STEELTEC 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

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2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten waren gut aber das war es dann schon.
Kostenfreie Parkplätze, Kaffee , Wasser im Sommer.
Obstkorb zwei mal die Woche im Winter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind vorhanden aber sehr eng und eigentlich zu wenig.
Die Gewerkschaftsvertreter unterstützen eher den Arbeitgeber, als sich für den Arbeitnehmer einzusetzen.
Kommunikation über betriebliche Informationen und allgemeine Kommunikation.
Es gab keinerlei Einarbeitung in die eigentliche Aufgabe oder festen Ansprechpatner unter den erfahrenen Kollegen die man um Rat fragen konnte.
Homeoffice wird angeboten ist aber nicht gewollt und in einigen Abteilungen nicht erlaubt.

Verbesserungsvorschläge

Gebäude und Arbeitsplätze modernisieren. Vorgesetzte die sich mal trauen eine Aussage zu treffen und sich nicht versuchen aus der Verantwortung zu ziehen

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angespannte und kühle Arbeitsatmosphäre.

Image

Die Firma lebt vom Image aus vergangenen Tagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Umweltbewusstsein kann ich keine Aussage treffen. Das soziale ist weit unter Durschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Freundlich solange die Kollegen da sind. Wenn man gute Ohren hat bekommt man das lästern aber mit.

Arbeitsbedingungen

Dia Arbeitsbedingungen sind nicht besonders gut. Im Sommer ist das gesamte Gebäude eine Sauna. Im Winter sitzt man an zugigen Fenstern. Allgemein ist die Ausstattung schon stark in die Jahre gekommen. In manchen Bereichen gibt es höhenverstellbare Schreibtische und große Bildschirme. In anderen Bereichen wiederum nur kleine Bildschirme und feste Tische die kaum Anpassung zulassen.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen war eher distanziert. Von den Vorgesetzten gab es nur das nötigste.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gut aber als Schmerzensgeld anzusehen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind teils interessant aber sehr langwierig bedingt durch ihre Größe.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.