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DONGES 
STEELTEC 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DONGES STEELTEC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DONGES STEELTEC
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DONGES STEELTEC
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmenskultur so wie man sie sich vor 50 Jahren vorgestellt hat

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr angespannte und kühle Arbeitsatmosphäre.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation unter den Kollegen war eher distanziert. Von den Vorgesetzten gab es nur das nötigste.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich solange die Kollegen da sind. Wenn man gute Ohren hat bekommt man das lästern aber mit.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte sind teils interessant aber sehr langwierig bedingt durch ihre Größe.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht!