14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gleich vorweg.. Ich empfehle diesen Arbeitgeber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vergebenen Sterne sind ausschließlich für die tollen Kollegen am Standort Fixheide.
Lasst euch bloß nichts anderes erzählen, ihr seid super.
Für den Arbeitgeber selbst aber habe ich keine positive Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem sollte sich jeder überlegen ob er einen festen Arbeitsplatz aufgibt um es hier zu probieren. Auch die, die gerade keine feste Anstellung haben und hier ihre Bewerbung abgeben, sollten sich das sehr gut überlegen. Ich für mich bin zu dem Ergebnis gekommen, dass es vergeudete sechs Monate waren.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe sind hier völlig unpraktikabel. Man sonnt sich mit einem Warenwirtschaftssystem namens SAP, nutzt aber nur die rudimentäre Oberfläche, sämtliches wichtige wird hier mit Excelllisten verwaltet. Die Arbeit von Vertrieb und Versand laufen nicht miteinander, sondern eher wurstelt jeder für sich selber. Ich habe da in anderen Unternehmen gearbeitet, wo es längst CRM und Produktionsmodule gab und die Waren gescannt wurden. Bei Donghua ist das noch Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Für den Arbeitgeber selbst habe ich keine positive Bewertung und das aus folgenden Gründen:
Innerhalb meiner Probezeit von sechs Monaten habe ich mich gut eingearbeitet und keine Klagen über meine Arbeit erhalten, weder von Seiten der Geschäftsführung noch von meinen Kollegen.
Daher ist es erst einmal unsozial und unprofessionell am vorletzten Tag der Probezeit eine mündliche Kündigung auszusprechen mit der Begründung "nur Sachbearbeitung zu leisten". Die schriftliche Kündigung kam einen Tag später, also am letzten Tag der Probezeit. Mir wurde dann ein Aufhebungsvertrag zum 31.01.2026 vorgelegt, den ich unterschreiben sollte, obwohl im Arbeitsvertrag klar und deutlich eine Kündigungszeit von vier Wochen zum Monatsende steht.
Ein ordentliches Unternehmen spricht mit Mitarbeitern und versucht diese zu fördern und macht vor allem deutlich, was genau von dem Mitarbeiter erwartet wird, ich habe ja schließlich eine Festanstellung für die Firma Donghua aufgegeben.
Die Firma Donghua allerdings macht es anders, die suchen sich bereits einen neuen Mitarbeiter, während sie den sich in Probezeit befindlichen in Unwissenheit lassen.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge können schon mal anstrengend sein. Wie im Kindergarten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen größtenteils top
Vorgesetztenverhalten
Die Firma Donghua sucht sich bereits einen neuen Mitarbeiter, während sie den sich in Probezeit befindlichen in Unwissenheit lässt, stellen diesen ein, um dann einen fliegenden Wechsel zu praktizieren. Das ist dann wirklich unterste Schublade!
Ferner ist die Frau des Geschäftsführers auch ständig in der Firma als "Personalerin" tätig.
Gelernt hat sie das mit Sicherheit nicht, bei der Flut an Inkompetenz. Ich bin mir auch nicht sicher ob der oberste Chef in China das weiß und gut heißt.
Kann ich mir jedenfalls nicht vorstellen, da die Dame mehr Unruhe als Gutes in das Unternehmen bringt.
Arbeitsbedingungen
Was den Arbeitsplatz an sich betrifft ist hier alles in Ordnung
Kommunikation
Ok aber wenig zielführend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian KoletzkiGeschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so wahrgenommen haben.
Ihre Darstellung, es habe während der Probezeit keinen Austausch zu Ihrer Leistung und den Erwartungen gegeben, entspricht jedoch nicht den tatsächlichen Abläufen.
In der Probezeit finden bei uns regelmäßig Gespräche statt, in denen Aufgaben, Zusammenarbeit und Entwicklung besprochen werden.
Die Probezeit ist bewusst als beidseitige Entscheidungsphase angelegt. Sie dient dazu festzustellen, ob die Anforderungen der Position, die Erwartungen und die
Zusammenarbeit langfristig zueinander passen. In Einzelfällen kommen wir dabei zu unterschiedlichen Einschätzungen.
Die von Ihnen geschilderten Abläufe sind für uns so nicht nachvollziehbar.
Persönliche Bewertungen einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weisen wir in dieser Form zurück. Wir legen großen Wert auf eine professionelle und respektvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Arbeiten auf Augenhöhe – sehr empfehlenswerter Arbeitgeber mit starkem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang und ein starkes Team. Die Zusammenarbeit funktioniert hervorragend und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivierendes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herr Geschäftsführer zeichnet sich durch große Unterstützung sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich aus. Hohe Motivation und eine stets positive Einstellung tragen wesentlich zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld bei. Das Auftreten fördert eine konstruktive und inspirierende Atmosphäre, von der das gesamte Team profitiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Aktivitäten sollen stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hervorragenden Team mit kooperativer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr breites Spektrum an verantwortungsvollen Aufgaben möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitunter etwas zu lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre ein über das aktuelle System hinausgehendes Arbeitszeitenmodel, das Familienmanagement weiter unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Zusammenarbeiten innerhalb aller Verantwortungsbereiche
Image
Der Großteil spricht gut und identifiziert sich mit den Firmenwerten
Work-Life-Balance
Abstimmung in den jeweiligen Teams ermöglicht gutes Verhältnis
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Individuelle Bewertung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Folgt der allgemeinen Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Spaß bei der Arbeit ist möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Älteren kann jeder viel mitnehmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen konstruktiv und kooperativ
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Es wird offen und konstruktiv kommuniziert
Gleichberechtigung
Keinerlei Nachteile erkennbar
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenfeld ist möglich.
Es bieten sich vielfältige Möglichkeiten
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Ein Fairer Arbeitgeber….tolles Team !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für gutes Arbeitsklima, sorgt ein positiver und respektvoller Umgang miteinander!
Gehalt/Benefits
Als zusätzliche Anerkennung, erhält man Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
In Stresssituationen und im Alltag, zeigt sich ein starker Zusammenhalt unter Arbeitskollegen !
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Arbeitskollegen werden sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Gerecht, motivierend und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Optimale Arbeitszeiten, sauberes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Kommunikation und Gedankenaustausch findet regelmäßig statt.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte, fallen neue und auch durchaus interessante Aufgaben an.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechte Firmenpolitik & mangelnde Anerkennung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ entspannte Auswahl der Arbeitseinteilung, kein Akkord.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, schlechte bis keinerlei Sonderzahlungen,
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung der Vorschläge dauert meistens ewig oder scheitern oft am Finanziellen Aspekt.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt eher kaum vor. Vielmehr wird man daran bemessen wie viele und Vorallem welche Fehler man gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung
Große Aufstiegschancen existieren hier nicht.
Gehalt/Benefits
Leider Unterdurchschnittlich !
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den meisten Kollegen ist überwiegend Positiv !
Umgang mit älteren Kollegen
Der Hauptgrund meiner anstehenden Kündigung ! mangelnde Wertschätzung selbst nach 14 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Gleichberechtigung
Wird Intern seitens Der Personalabteilung groß mit geworben, aber nicht wirklich gelebt in dem Betrieb !
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen - flache Hierarchien - Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Donghua
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Donghua Industries Europe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Donghua Industries Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Donghua Industries Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.