Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DONKEY Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab es nicht. Wichtige Entscheidungen wurden hinter verschlossene Türen getroffen.
Wer ein paar Minuten vor 18 Uhr gegangen ist, wurde schief angeschaut. Da war es egal, ob man um 7:00 Uhr morgens oder um 9:00 Uhr angefangen hat.
Verbesserungswürdig. Verantwortung bei kniffeligen Themen wurde teils einfach auf die Mitarbeitenden geschoben.
Teilweise wurden Mitarbeitende mit den Problemen alleine gelassen, die der Vorgesetzte (ja, hier wird absichtlich nicht gegendert) versucht hat.
Die Aufgaben an sich haben Spaß gemacht, nur die Umstände haben es erschwert.
Es gab eine bestimmte Ecke, in der man gemeinschaftlich eine tolle Atmosphäre hatte. Leider sind all diese Kolleg:innen nicht mehr da… sonst war es eher trocken.