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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DONKEY Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DONKEY Products
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DONKEY Products
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Team herrscht ein lockerer und respektvoller Umgang. Natürlich müssen sich Neulinge auch erstmal beweisen, aber das geht sehr schnell, denn man wird mit offenen Armen empfangen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist im Grunde sehr gut. Der eine Stern wird momentan noch abgezogen, da die Kommunikation noch zu oft nebenher stattfindet und es Verbesserungspotenzial in der Dokumentation und dadurch die Transparenz für alle Beteiligten gibt. Aber: Es wird hart daran gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auf das Team ist immer Verlass. Jede:r ist sofort bereit, anderen zu helfen – egal, ob es ihr oder sein Aufgabenbereich ist oder nicht. Das Team ist sehr hands-on.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Home Office Möglichkeit ist vorhanden und Überstunden gehören nicht zur Normalität. Sollte es doch mal dazu kommen, kann alles problemlos ausgeglichen werden. Außerdem gibt es Angebote, wie Lauf-Gruppen oder regelmäßige Yoga-Stunden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meiner Erfahrung nach haben sie jederzeit ein offenes Ohr und kommunizieren stets auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In meinem Bereich gibt es beinahe täglich neue Themen und Aufgaben, was ich persönlich sehr spannend finde. Hier und da müssen Strukturen noch angepasst oder geschaffen werden, aber es wird nie langweilig.

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