Super Arbeitgeber und Auftraggeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die schnelle Auszahlung des Geldes
-die kontinuierlich vorhandene Auftragsvolumen
-die große Auswahl der Maßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die etwas zu niedrig angesetzte Stundensätze für Honorarkräfte
Verbesserungsvorschläge
-Ein eigenes internes Intranet-System für Mitarbeiter wäre gut
-bessere Schulungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Niederlassung zur Niederlassung unterschiedlich. Aber insgesamt ist die Atmosphäre positiv.
Work-Life-Balance
Ich habe im Februar 2017 als Festangestellter bei D&P angefangen und habe nach etwa 2 1/2 umgeswitcht auf Selbstständigkeit. Die Einhaltung des Work-Life-Balances ist nicht nur die Aufgabe des Arbeitgebers, sondern auch des Arbeitnehmers. Niemand wird bei D&P gezwungen Überstunden zu machen. Mitarbeiter können langfristig planen. Die Niederlassungsleiterin macht weit im voraus die Planung mit dem jeweiligen Mitarbeiter und jeder kann seine Zeiteinteilung selbst bestimmen.
Karriere/Weiterbildung
Als Festangestellter hätte ich bestimmt Karriere machen können wenn ich es gewollt hätte.
Gehalt/Benefits
Ja das Geld könnte etwas besser sein. Aber ich war trotzdem letztendlich solange dort weil mir die Rahmenbedingungen gefallen haben und ich mich dadurch wohl gefühlt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesen Punkt kann ich leider nicht richtig bewerten weil mir das Engagement des Arbeitgebers diesbezüglich nicht bekannt ist. Aber es wird darauf geachtet nicht viel Papier oder Strom zu verbrauchen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in der Stuttgarter Filiale ein sehr kollegiales Umfeld und Miteinander erlebt. Festangestellter und Freiberufler haben sich auf Augenhöhe begegnet und waren immer hilfsbereit wenn Hilfe benötigt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders der Umgang mit Älteren war sehr respektvoll. Ältere Kolleginnen und Kollegen haben in der Regel eigenes Büro und können sich die Maßnahmen selbst aussuchen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zwischen den direkten Vorgesetzen und des Arbeitnehmers war angenehm, respektvoll und professionell. Selbst in kritischen Situation hat die Niederlassungsleiterin die Ruhe bewahrt und ein konstruktives 1:1 Gespräch geführt.
Arbeitsbedingungen
In der Stuttgarter Filiale waren es die beste Arbeitsbedingungen die man je haben kann. Von ergonomischen Stühlen bis hinzu voll ausgestatteten Büros. Die Niederlassung ist direkt am Stuttgarter Hauptbahnhof und nur 5 Minuten von Milaneo entfernt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat in der Regel auch gut funktioniert. Da ich als Honorarkraft nicht in täglichen operativen Prozessen eingebunden war wie ein Festangestellter, musste ich natürlich selbst die Initiative aufbringen und die Infos einholen. Ein einheitliches Intranet-System wäre natürlich gut was noch fehlt.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr bunt gemischt und es gab in dieser Zeit einige Kolleginnen die nach dem Mutterschutz, wieder den Anschluss bei D&P gefunden haben.
Interessante Aufgaben
Ich habe in den letzten 4 Jahren, verschiedene Maßnahmen und Einzelcoachings geführt und sehr viele nette Menschen kennengelernt.